Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Renforcement des capacités et assistance technique
-Utiliser les outils de renforcement des capacités existants de l’IMC pour soutenir le développement et l’adaptation de matériels de formation, de boîtes à outils et de lignes directrices qui amélioreront les compétences et les connaissances des partenaires locaux.
-Diriger et coordonner la fourniture de l’assistance technique nécessaire pour soutenir efficacement le suivi et l’assurance qualité des projets, ainsi que l’examen périodique des plans de travail et des activités des projets pour garantir une utilisation stratégique des leçons apprises et des meilleures pratiques.
-Collaborer avec les ONG locales qui demandent le Fonds d’innovation, en fournissant des conseils et un soutien tout au long des phases de demande, de mise en œuvre et de suivi pour garantir que les projets s’alignent sur les objectifs stratégiques de l’IHSDA et les priorités provinciales en matière de santé.
-Offrir un soutien technique continu aux bénéficiaires du Fonds d’innovation pour s’assurer qu’ils disposent des compétences nécessaires pour réaliser des projets durables, innovants et contribuant au renforcement à long terme des systèmes de santé locaux.
Développement de partenariats et engagement des parties prenantes
-Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec les autorités sanitaires provinciales, les ONG locales, les OSC, les entités du secteur privé et d’autres parties prenantes clés afin de favoriser la collaboration et d’aligner les efforts de renforcement des capacités sur les stratégies nationales et provinciales de santé.
-Faciliter le partage des connaissances et la collaboration entre les partenaires locaux, en encourageant l’échange de meilleures pratiques et le développement de réseaux d’apprentissage.
-Représenter le projet dans les forums provinciaux et nationaux, en défendant les politiques et les initiatives qui soutiennent l’appropriation locale des améliorations du système de santé.
Coordination et rapports
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour assurer l’intégration transparente des activités de renforcement des capacités avec les autres composantes du projet, contribuant ainsi au succès global de l’IHSDA de l’USAID.
-Fournir des mises à jour régulières et des rapports techniques sur les activités de renforcement des capacités, y compris les progrès par rapport aux plans de travail et aux indicateurs de performance clés, tant pour les parties prenantes internes que pour l’USAID.
-Collaborer avec l’équipe de suivi et d’évaluation (S/E) du projet pour évaluer l’impact des interventions de renforcement des capacités et intégrer les leçons apprises dans la programmation future.
-Élaborer les composantes techniques des plans de travail annuels, rédiger les rapports trimestriels et s’assurer que les objectifs techniques et les livrables du projet sont atteints en temps opportun.
Sécurité et conduite
Contribuer à l’image positive et à la crédibilité globale du projet et de l’organisation, notamment par le respect du Code de conduite et d’éthique, y compris le respect des politiques de lutte contre le harcèlement, de protection et de PEAS
Accomplir d’autres tâches qui lui seront confiées. Les tâches et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
