Helen Keller International – Fondée en 1915, Helen Keller International se consacre à sauver la vue et la vie des plus vulnérables et défavorisés. Nous combattons les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes basés sur des preuves et des recherches en matière de vision, de santé et de nutrition. Nous avons actuellement plus de 180 programmes dans 21 pays africains et asiatiques. Une partie de ce travail est axée sur la prévention de la cécité et de la perte de vision chez des millions de personnes vulnérables grâce à la chirurgie de la cataracte, à la correction de la vue, à la supplémentation en vitamine A, au dépistage et au traitement de la rétinopathie diabétique et à la distribution de traitements et de remèdes contre les maladies tropicales négligées. Nous travaillons également à réduire la malnutrition en promouvant des solutions visant à améliorer les pratiques nutritionnelles de millions de familles. Il s’agit notamment d’une supplémentation en vitamine A, l’éducation nutritionnelle des mères et des enfants, l’enrichissement des aliments de base avec des nutriments essentiels, des programmes agricoles familiaux mondialement reconnus et la gestion communautaire de la malnutrition aiguë. Helen Keller International atteint également chaque année des dizaines de milliers de jeunes mal desservis aux États-Unis grâce à ChildSight®. Ce programme unique offre des examens de la vue gratuits et des lunettes sur ordonnance aux étudiants vivant dans la pauvreté en Californie, dans le Connecticut, dans le New Jersey, à New York et dans l’Ohio.
Nous recrutons une équipe de consultants pour les postes suivants :
Titres d’emploi : Consultant (Systèmes stratégiques), Consultant (Nutrition) et Consultant PSR (Réforme de la fonction publique)
Lieu : AMAC, Abuja (FCT)
Type d’emploi : Contrat
Un arrière-plan
- USAID Advancing Nutrition est le projet phare de nutrition multisectoriel de l’Agence, dirigé par JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) et un groupe diversifié de partenaires expérimentés. Lancé en septembre 2018, USAID Advancing Nutrition met en œuvre des interventions nutritionnelles dans tous les secteurs et disciplines pour USAID et ses partenaires.
- L’approche multisectorielle du projet rassemble l’expérience mondiale en matière de nutrition pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes qui s’attaquent aux causes profondes de la malnutrition.
- Engagé à utiliser une approche systémique, l’USAID Advancing Nutrition s’efforce de maintenir des résultats positifs en renforçant les capacités locales, en soutenant le changement de comportement et en renforçant l’environnement propice pour sauver des vies, améliorer la santé, renforcer la résilience, augmenter la productivité économique et faire progresser le développement. Au Nigeria, le projet vise à répondre aux objectifs suivants
Objectifs du projet
- Objectif 1 : Renforcer les liens et la coordination multisectoriels grâce à une assistance technique au gouvernement du Nigéria, à la mission et aux partenaires de mise en œuvre
- Objectif 2 : Aider le gouvernement du Nigéria à renforcer les services de prévention et de traitement de l’émaciation
- Objectif 3 : Générer des preuves et tester des approches innovantes pour améliorer les programmes de nutrition et éclairer les conceptions futures
- L’USAID Advancing Nutrition aide le ministère fédéral de la Santé d’Abuja à embaucher des consultants pour soutenir l’intégration et la retraite d’examen de la division de nutrition.
Préambule sur l’activité
- La Division de nutrition du Département de la santé familiale pilote la mise en œuvre du Plan d’action stratégique national pour la nutrition II (NSPAN 2021). L’objectif est d’atteindre une nutrition optimale pour tous les Nigérians tout au long de la vie grâce à la prévention, la promotion, le traitement et le contrôle de la malnutrition aiguë et chronique, des carences en micronutriments et des affections/maladies liées à l’alimentation, avec un accent particulier sur les groupes vulnérables, en particulier les femmes en âge de procréer. les enfants de moins de cinq ans, les enfants d’âge scolaire, les adolescents, les personnes âgées et les groupes ayant des besoins nutritionnels particuliers. Cela est conforme à la politique nationale de santé actuelle (2014) ; le Plan stratégique national de développement de la santé (NSHDP, 2018), la Politique nationale sur l’alimentation et la nutrition (2016) et le Plan d’action national multisectoriel pour l’alimentation et la nutrition au Nigeria (2021).
- Les récents changements à la tête de la Division de la nutrition ont rendu nécessaire l’intégration du nouveau directeur et chef de la Division de la nutrition. Cela facilitera le démarrage du processus de repositionnement de la Division aussi rapidement, efficacement et efficacement que possible. D’où la demande de soutien financier pour embaucher une équipe de trois consultants sous-listés pendant 9 jours chacun pour faciliter la retraite d’intégration et de révision divisionnaire :
- Consultant en systèmes stratégiques
- Consultante en nutrition
- Consultant RPS
Compétences requises :
- Des personnes ayant plus de 10 ans d’expérience après qualification sont requises pour ces postes. La préférence sera accordée aux personnes qui connaissent très bien les initiatives nationales en matière de renforcement du système de santé, du secteur de la nutrition et de la réforme de la fonction publique.
Tâche spécifique
- Examen documentaire sur l’espace nutritionnel, l’équipe, les aspirations mondiales et nationales
- Participer à la réunion de démarrage avec le nouveau directeur et chef de la division de nutrition sur l’adaptation aux nouveaux rôles et responsabilités ; minimiser les perturbations et permettre une courbe d’apprentissage plus efficace.
- Faciliter un engagement de 3 jours avec le personnel de la Division pour se familiariser avec les interventions et les programmes en cours et pour examiner le fonctionnement de la Division.
- Faciliter un engagement de 2 jours avec des acteurs majeurs sélectionnés du paysage nutritionnel du Nigeria pour explorer des stratégies visant à améliorer la productivité de la division et un travail de meilleure qualité.
- Fournir des conseils sur le développement et parvenir à un consensus sur la feuille de route de la Division pour le reste de 2023.
- Initier des processus de consolidation d’équipe pour promouvoir la communication, la dynamique globale de travail et un environnement de travail positif.
- Rédiger et soumettre un rapport complet sur le processus de dégroupage au directeur et chef de la division Nutrition.
Livrables
- Revue documentaire pour préparer la retraite
- Organiser une réunion de lancement avec le directeur et le chef de la Division de la nutrition
- Animer des réunions de 5 jours (réunions opérationnelles et stratégiques)
- Effectuer une analyse contextuelle de la Division de la Nutrition
- Élaborer la feuille de route de la Division Nutrition pour le reste de 2023
- Orienter le personnel de la Division de la nutrition sur la constitution d’équipes, la communication efficace, la dynamique de travail et l’environnement de travail positif
- Préparer et soumettre un rapport sur le processus de retraite au directeur et chef de la Division de la nutrition.
Durée:
- Consultant en systèmes stratégiques = 2 jours de préparation + 5 jours de réunion + 2 jours de rapport = 9 jours de travail
- Consultant en Nutrition = 2 jours de préparation + 5 jours de réunion + 2 jours de rapport = 9 jours de travail
- Consultant PSR = 4 jours de préparation + 3 jours de réunion + 2 jours de rapport = 9 jours de travail
Calendriers et livrables
L’entrepreneur est responsable de la soumission en temps opportun des livrables suivants, dans le cadre de l’EDT.
| S/N | Nom du livrable | Niveau d’effort (LOE) |
| 1 | Examen documentaire pour préparer la retraiteConduire une réunion de démarrage avec le directeur et le chef de la Division de la nutrition | 2 jours |
| 2 | Faciliter une réunion de 5 jours (réunions opérationnelles et stratégiques) Réaliser une analyse contextuelle de la Division de la Nutrition Élaborer la feuille de route de la Division de la Nutrition pour le reste de 2023 Orienter le personnel de la Division de la Nutrition sur la constitution d’équipes, la communication efficace, la dynamique de travail et l’environnement de travail positif | 5 jours |
| 3 | Préparer et soumettre un rapport sur le processus de retraite au directeur et chef de la Division de la nutrition. | 2 |
| LD totale | 9 jours |
La durée de vie totale est d’environ 9 jours non consécutifs.
Chronologie provisoire :
- La durée prévue pour accomplir cette tâche est de 9 LOE, entre le 10 septembre et le 25 septembre 2023.
Droit de propriété intellectuelle :
- Toute la documentation relative à la mission (que ce soit ou non dans le cadre des fonctions) restera la propriété unique et exclusive de USAID Advancing Nutrition.
Qualifications du consultant
Qualifications requises :
- Les candidats doivent posséder un diplôme de baccalauréat
- L’équipe doit être hautement compétente en matière de constitution d’équipe et de gestion de liens avec au moins 10 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Compétences en matière de collaboration et de communication :
- Souci du détail et capacité à respecter les délais :
- Adaptabilité et volonté d’accepter les commentaires.
Date de clôture des candidatures
le 14 septembre 2023.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
