Helen Keller Intl est une Organisation non Gouvernementale (ONG) créée en 1915 et dont le siège social se trouve à New York – USA. Sa mission est de sauver et d’améliorer la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées dans le monde, en combattant les causes et les conséquences de la cécité, de la mauvaise santé et de la malnutrition.
Le portefeuille de Helen Keller Intl en Supplémentation en Vitamine A (SVA) consiste à soutenir des programmes de supplémentation en vitamine A (VAS) actuellement dans 14 pays d’Afrique subsaharienne : Burkina Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, RDC, Guinée, Kenya, Madagascar, Mali, Mozambique, Niger, Nigeria, Tanzanie, Sénégal et Sierra Leone.
Dans le cadre de la mise en œuvre dudit programme VAS en Guinée, Helen Keller International (HKI) cherche un chargé de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour son programme de Supplémentation en Vitamine A (SVA).
Le chargé du suivi et évaluation des programmes met en place et anime un système de suivi et évaluation cohérent pour les projets du pays et assure la responsabilité du Système d’Information de la mission de Helen Keller International. Il sera sous la supervision directe de la Coordonnatrice Programme SVA. Cette position requiert des voyages fréquents dans les régions ou Helen Keller conduit des activités. La position est basée à Conakry, Guinée. Des voyages régionaux peuvent également être requis dans d’autres pays ou Helen Keller est active.
DESCRIPTION DE POSTE
Poste : Chargé (e) suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage du Programme de Supplémentation en Vitamine A (SVA)
Superviseur : Coordonnatrice Programme SVA
Lieu d’affectation : Conakry avec fréquents déplacements à l’intérieur du pays.
Durée du contrat : Un an renouvelable
RESUME DU POSTE
Le/La Chargé(e) Suivi/Evaluation sera responsable de coordonner le partenariat avec les partenaires, les consultants, le personnel et les autres membres de l’équipe de VAS afin de recueillir des données de performance régulière et actionnables. Il/Elle aura la responsabilité de la collecte, de l’analyse et du suivi régulier des activités, des évaluations ainsi que le développement des rapports de résultats et la rédaction des rapports à transmettre aux collègues de VAS, aux bailleurs, gouvernement, aux autres partenaires, ONGs, etc
Le/La Chargé(e) Suivi/Evaluation aidera à la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation des activités des projets de VAS, la documentation des succès des projets, les leçons apprises et des meilleures/bonnes pratiques. Le chargé contribuera également à l’analyse de l’état de progrès des activités programmatiques plus large du bureau.
Les objectifs principaux sont :
- Définir les indicateurs permettant le suivi des activités conduites par Helen Keller et la performance des programmes ainsi que les modalités de collecte et d’analyse des données associées à ces indicateurs
- Assurer la collecte et l’analyse régulière des données associées aux indicateurs de mise en œuvre des activités et de performance
- Conduire les activités d’évaluation des programmes en fonction des besoins
- Rédiger les rapports de suivi et évaluation requis
- Organiser des actviités d’apprentissage pour le partager des principaux résultats et bonnes pratiques et des leçons apprises
RESPONSABILITES
- Mettre en place et suivre le système de Suivi et évaluation des activités du programme de nutrition communautaire
o Définir les indicateurs permettant le suivi de la conduite des activités prévues et conduites par Helen Keller
o Définir les indicateurs permettant de mesurer la performance des programmes
o Définir les modalités de collecte et d’analyse des données associées à ces indicateurs
Identifier les besoins en équipement pour la mise en œuvre du système de suivi et évaluation (smartphones, tablettes, etc.)
o Participer à la production d’outils de formation sur le suivi et évaluation et a la formation associée pour les personnels Helen Keller International et les partenaires
o Mettre à jour le système de base de données du programme ;
o Assurer la gestion et la mise à jour régulier du système d’information sanitaire du du programme de supplémentation en vitamine A (DHIS2, etc) ;
o Assurer la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels des activités du programme pour les partenaires et les bailleurs ;
o Veiller à l’archivage et à la sécurisation des données conformément aux procédures globales de Helen Keller Intl.
- Coordonner la mise en œuvre des activités de monitorage indépendant et de l’enquête de couverture (PECS) des campagnes de supplémentation en vitamine A.
o Collaborer étroitement avec les équipes concernées pour le processus de recrutement des consultants en monitorage indépendant et de la PECS, incluant le développement des demandes de propositions, la participation à la révision et aux entretiens des candidats, ainsi que la rédaction du rapport de recrutement et la préparation des informations nécessaires pour l’élaboration des contrats.
o Travailler avec les consultants pour élaborer les protocoles et les outils de formation, en veillant à leur conformité avec les normes établies par Helen Keller Intl.
o Supporter la formation, la collecte, le suivi des données et l’analyse des données.
o S’assurer de la qualité des données statistiques rapportées en les vérifiant pour minimiser les erreurs et garantir leur consistance ;
o Contribuer à la rédaction des rapports du monitorage indépendant et de la PECS
- Coordonner avec le responsable des programmes pour la mise en œuvre des activités de supplémentation en vitamine A.
o Participer activement à l’élaboration des plans de travail annuels et des stratégies techniques, en intégrant les éléments essentiels pour le suivi et l’évaluation du programme.
o Elaboration les outils de la micro-planification des campagnes de supplémentation en vitamine A et participer la sa mise en œuvre.
o Assurer les préparatifs et superviser adéquatement les campagnes de supplémentation en vitamine A pour garantir leur efficacité.
o Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication et de visibilité des activités du programme, ainsi qu’à la mobilisation des ressources nécessaires.
o Accomplir toutes autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS :
– Diplôme de License ou maitrise en suivi évaluation, en statistique, démographie ou autre domaine connexe;
– Maitrise en suivi évaluation statistique, en épidémiologie ou santé publique;
– Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans en Suivi-Evaluation des projets/programmes de Nutrition de préférence dans une ONG internationale ;
– Connaissance et maitrise des logiciels de collecte et d’analyse : ODK, STATA, SurveyCTO, DHIS2;
– Maitrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
– Maitrise des outils de développement Microsoft VBA, Bonne connaissance de la conception et du développement des applications Web au moyen de langage de programmation orienté objet et Java.
– Bonne connaissance et récente du codage HTML et des technologies connexes, notamment CSS et JavaScript.
– Bonne connaissance et récente de l’utilisation des cadres d’applications JavaScript tels que jQuery ou AngularJS.
– Bonne connaissance du développement, de l’implantation et de la maintenance des applications compatibles avec les principaux systèmes de gestion de base de données, notamment Microsoft SQL Server ou MySQL ou Microsoft Access.
– Expérience dans les relations avec le Ministère de la Santé, les ONG et les organismes du Système des Nations-Unies ;
– Avoir une expérience dans l’organisation et la supervision des activités de masse en nutrition ou en santé telles que les recherches et les enquêtes ;
– Expérience dans le leadership et la supervision des équipes ;
– Avoir un excellent niveau en français ;
– Avoir une bonne maitrise (parlé et écrit) de l’anglais est un atout;
– Avoir de très bonnes relations interpersonnelles ;
– Être capable de résoudre les problèmes ;
– Être capable de travailler dans un environnement complexe.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées par cet emploi sont priées de remplir ce formulaire en ligne suivant le lien ci-après au plus tard le 06 juin 2024 à 17h30 : https://forms.office.com/r/J1nSaL75hZ
Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorisée.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées.
Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail ci-dessus.
HELEN KELLER INTL
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- NE DEMANDE AUCUN FRAIS PENDANT TOUT LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D’EMBAUCHE, TEST, ENTRETIENS, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATIONS)
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- NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS
- NE RECRUTE PAS A TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT
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