Helen Keller International (Helen Keller INTL) est une organisation, créée en 1915 par Helen Keller, ‘ qui travaille à sauver la vue et la vie des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées. Basée à New York, Helen Keller INTL mène actuellement des programmes dans 21. pays d’Afrique et d’Asie, ainsi qu’aux États-Unis. L’organisation combat les causes et les conséquences de la cécité et de la malnutrition en établissant des programmes guidés par les résultats de ses travaux de recherche.
Helen Keller International est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorise. Toas les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises. Helen Kellet INTL s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou-d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail et téléphonique ci-dessus.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet USAID’S Act to End Neglected Tropical,diseases program (ActIWest) qui intervient dans la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées (MTN) financé par l’USAIO, l’ONG Helen Keller International recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) chargé du Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage basé(e) à Ouagadougou).
Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur des projets de prévention et de contrôle des Maladies Tropicales Négligées, les tâches de l’Assistant(e) chargé du Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage sont les suivantes :
Helen Keller International est dédiée à constituer un effectif inclusif ou la diversité de tous genre est pleinement valorise. Toas les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises. Helen Kellet INTL s’engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou-d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail et téléphonique ci-dessus.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet USAID’S Act to End Neglected Tropical,diseases program (ActIWest) qui intervient dans la lutte contre les Maladies Tropicales Négligées (MTN) financé par l’USAIO, l’ONG Helen Keller International recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) chargé du Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage basé(e) à Ouagadougou).
Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur des projets de prévention et de contrôle des Maladies Tropicales Négligées, les tâches de l’Assistant(e) chargé du Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage sont les suivantes :
- Appuyer Assister le Coordonnateur du projet dans le développement d’un système de monitorage et d’évaluation des activités;
- Collecter et analyser les données issues des traitements de masse (TOM) et autres enquêtes spécifiques (pré-TAS, TAS, T5S, enquête d’Impact schistosomiase) auprès du Ministère de la Santé et de l’hygiène publique afin de renseigner les indicateurs requis par le bailleur de fonds;
- Mettre à jour les données des workbooks avec les données issues des différents rapports validés par le Ministère de la Santé et de l’hygiène publique tout en garantissant ‘l’assurance qualité des données traitées;’
- Superviser les activités de suivi/évaluation : conduites dans le cadre du programme ActlWest :’ par la partie nationale; : ‘
- Suivre et renseigner les trackers des différentes MTN mis en place dans le cadre du programme Act/West ;
- Rédiger un rapport de supervision après chaque sortie sur le terrain dans le cadre du suivi des activités; :
- Contribuer activement à l’élaboration des drafts du plan de travail annuel du programme Act/West;
- Contribuer à la dissémination des résultats du projet ét à la visibilité des actions menées, en collaboration avec le Coordonnateur du projet;
- Appuyer la contrepartie nationale dans l’élaboration des protocoles d’études et en suivre la mise en œuvre;
- participer à’ l’élaboration des rapports périodiques du projet;
- Collaborer avec le point focal M&E du bureau transmission de divers rapports et autre documentation du projet;
- Contribuer. à-Jà rédaction des articles scientifiques, en collaboration avec le Coordonnateur du projet) ;
- Exécuter toute autre tâche demandée par le Coordonnateur ou sa hiérarchie qui contribue à : l’atteinte des objectifs de la structure.
Profil général
- Avoir au minimum un diplôme’ de BAC+4 en santé publique en épidémiologie ou en suivi évaluation ;
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans en suivi- évaluation de projets de santé et en gestion de : données’ statistiques (collecte, saisie, analyse, production de rapports .. ) ;
- Avoir une expérience-dans l’organisation et la supervision des activités de masse èn santé telles que les recherches et les enquêtes;
- Avoir une maîtrise Indispensable des outils informatiques {Word, Excel, Power Point, Outlook) : et de logiciels statistiques ; (Epi info, SPSS, ENA; .. );
- Avoir une maitrise des logiciels de cartographie : (QGIS, ArcGiS) et des logiciels utilisés dans la collecte mobile des données {Kobo collect, OOK.,.);
- Avoir une expérience dans l’organisation’ et la supervision des activités de masse en santé terres : que les recherches et les enquêtes;:
- Expérience dans les relations avec le gouvernement, les ONG et les organismes du Système des Nations-Unies;
- Avoir une bonne connaissance du système de santé précisément le domaine des MTN du Burkina Faso;
- Une expérience dans une ONG internationale serait un atout;
- être capable de s’adapter au changement et à un rythme Intensif de travail;
- Avoir un sens élevé de responsabilités et de bonnes capacités rédactionnelles avérées,
- Bonne expression orale et écrit en anglais serait un atout ;
- Avoir une capacité à s’adapter au changement et à un rythme intensif de travail;
- Etre de bonne moralité, savoir travailler de façon autonome et avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités.
Nature et durée du contrat:
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois;
Localisation du poste: Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet. ~Composition du dossier:
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (3) mois;
Localisation du poste: Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet. ~Composition du dossier:
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Représentant Résident de Helen Keller INTL; ~
- Une lettre de motivation;
- Un curriculum vitae sincère actualisé avec Les noms et adresses de 2 références professionnelles n’ayant pas de liens familiaux avec le candidat ;
- Les photocopies des diplômes, des certificats et/ou attestations de travail;
- Une photocopie de la CNIB ou du passeport.
Le/La candidat(e) retenu(e) complétera son dossier avec un casier:)judiciaire en cours de validité et les copies légalisées des documents fournis.
Abus d’autorité et d’exploitation sexuelle : Helen Keller International est pleinement déterminée à protéger les bénéficiaires de ses projets contre toute forme d’abus d’autorité ou d’exploitation sexuelle dans l’exercice de sa mission, De ce faite, toute offre d’embauche sera conditionnelle à une vérification des antécédents éthiques et des références sur l’abus d’autorité et d’exploitation sexuelle pour tout candidat sélectionné à l’Issue du processus de recrutement .Date limite de dépôt des dossiers ;
Les dossiers sont recevables Jusqu’au 02 août 2023 à 16H00 au plus tard par internet à l’adresse [email protected] sous la référence Asistant chargé du suivi évaluation projet Act/west. ~Procédure de recrutement
Helen Keller International ne demande aucun frais pendant tout ie processus de recrutement ~ (demande d’embauche, test, entretiens, traiterait des dossiers ou formations), ni d’informations sur les comptes bancaires des candidats et ne recrute pas à travers une agence de recrutement.
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et, seuls les candidats retenus seront contactés pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.
Abus d’autorité et d’exploitation sexuelle : Helen Keller International est pleinement déterminée à protéger les bénéficiaires de ses projets contre toute forme d’abus d’autorité ou d’exploitation sexuelle dans l’exercice de sa mission, De ce faite, toute offre d’embauche sera conditionnelle à une vérification des antécédents éthiques et des références sur l’abus d’autorité et d’exploitation sexuelle pour tout candidat sélectionné à l’Issue du processus de recrutement .Date limite de dépôt des dossiers ;
Les dossiers sont recevables Jusqu’au 02 août 2023 à 16H00 au plus tard par internet à l’adresse [email protected] sous la référence Asistant chargé du suivi évaluation projet Act/west. ~Procédure de recrutement
Helen Keller International ne demande aucun frais pendant tout ie processus de recrutement ~ (demande d’embauche, test, entretiens, traiterait des dossiers ou formations), ni d’informations sur les comptes bancaires des candidats et ne recrute pas à travers une agence de recrutement.
La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et, seuls les candidats retenus seront contactés pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.
