L’ONG Internationale Habitat for Humanity recrute pour ce poste (09 Octobre 2024)

Habitat for Humanity est une organisation à but non lucratif qui aide les membres de votre communauté et du monde entier à construire ou à améliorer un lieu qu’ils peuvent appeler leur chez-soi, recrute.

Résumé du poste:

• Relevant du directeur des opérations du programme , le point focal Habitabilité, Logement résilient et DR3 est chargé de diriger la conception, la planification, la mise en œuvre et la coordination globale, et surveiller les interventions en matière d’habitabilité et de logement résilient.

Ce poste soutient également les initiatives de réduction des risques de catastrophe et d’intervention au sein de la région AFR. L’objectif du poste est de soutenir l’amélioration de l’accès à des services d’habitabilité durable et de logement résilient liés au changement climatique et aux défis liés aux catastrophes. Dans l’exécution des travaux, ce professionnel Habitability, Resilient Housing et DR3 Focal Point interagit avec d’autres membres du personnel régional/national/du siège, des organisations partenaires et des experts en la matière sous contrat (SMEs).

• Cette position vise à contribuer à avoir un plus grand impact dans la région AFR, en s’attaquant aux causes profondes liées aux inégalités dans l’accès au logement pour les familles à faible revenu, ainsi que les facteurs qui augmentent les déficits des services de logement et d’habitabilité tels que le changement climatique, l’urbanisation, les catastrophes et la migration. Cette position doit soutenir le renforcement des rôles locaux identifiés dans le cadre stratégique régional : mise en œuvre directe, catalyseur et intégrateur.

Rôles et responsabilités:

-Développement commercial de l’habitabilité principale et du logement résilient en AFR, selon les normes sectorielles et nationales
-Soutenir les organisations nationales HFH (NOs) dans la conception, le développement et la fourniture de propositions, rapports, notes conceptuelles et autres documents pertinents des principaux donateurs.
-Mener et superviser des évaluations techniques et des analyses de données liées à l’habitabilité et au logement résilient en tenant compte des défis liés au changement climatique et aux catastrophes.
-Renforcer les capacités techniques et les ressources des AO et des NO de la région en étroite coordination avec les NO et les AO Learning & Organizational Development (LOD).
-Veiller à ce que les stratégies, les normes de qualité et les politiques liées à DR3 (Pathways to Permanence, Core Humanitarian Standards, Sphere, Sendai Framework for Disaster Reduction) sont compris et respectés par les bureaux nationaux à toutes les étapes de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation du programme/projet DR3.
-Promouvoir des solutions de logement innovantes et de qualité pour accélérer l’accès au logement, en garantissant la rentabilité et la durabilité du programme.
-Développer avec le soutien du projet de l’équipe MEAL des indicateurs de performance clés sur les projets d’habitabilité, de logement résilient, d’adaptation au climat, de réduction des risques et de réponse aux catastrophes.
-Soutient l’équipe de développement des ressources dans la mobilisation de ressources en faveur des activités/projets/programmes clés en matière d’habitabilité et de logement résilient.
-Représente HFHI au niveau local/régional/mondial lors de réunions et d’événements internes/externes liés à l’habitabilité, au logement résilient et à la réduction et à la réponse aux risques de catastrophe.

Exigences minimales:

-Licence en génie civil/construction, architecture ou disciplines similaires. Master lié à l’Environnement, au Changement Climatique ou similaire.
-Expérience dans la planification et le développement de projets de logements sociaux dans les zones urbaines, périurbaines et rurales avec une compréhension claire de l’habitabilité et du logement résilient avec un lien avec le changement climatique.
-8+ ans’ expérience dans les projets d’habitabilité, de logement résilient et de réduction et de réponse aux risques de catastrophe prenant en compte les défis d’adaptation au changement climatique (procédures, conception, planification, mise en œuvre, budgétisation, reporting, évaluation et suivi).
-Expérience en assurance qualité et évaluation technique du projet.
-Solide expérience en gestion de projet avec la capacité de mettre en œuvre des projets dans un délai et un budget.
-Comprend et développe les activités clés liées aux catastrophes (e.g. projets de reconstruction).
-Expérience dans la négociation avec plusieurs donateurs, la compréhension de leurs intérêts, de leurs exigences et de la manière d’y répondre.
-Analyse et apporte des solutions à des problèmes et des contextes complexes.
-Compétences en formation des adultes, renforcement des capacités, facilitation et compétences en présentation