Greenpeace Afrique a été fondée en 2008 et fait partie du réseau mondial Greenpeace qui a récemment célébré 50 ans d’activisme climatique à travers le monde. L’ONG internationale GREENPEACE recrute un Coordinateur de la communication internationale. Greenpeace a été fondée en 1971 par un petit groupe d’individus inquiets, qui ont mis le cap sur l’île d’Amchitka, au large des côtes de l’Alaska, pour tenter d’arrêter un essai d’armes nucléaires américain. Leur vieux bateau de pêche s’appelait « The Greenpeace ». Aujourd’hui, Greenpeace est présente dans plus de 40 pays à travers le monde. Greenpeace Afrique opère actuellement en République démocratique du Congo (RDC), au Cameroun, au Kenya, au Sénégal et en Afrique du Sud pour remettre en question le modèle de développement et de croissance enraciné dans le modèle socio-économique extractif et néocolonial qui freine le continent africain et contribue à l’aggravation de la crise climatique.
La vision de Greenpeace Afrique s’inscrit dans un activisme collectif alimenté par l’énergie de millions d’Africains pour façonner de meilleurs systèmes juridiques, politiques et économiques de manière à positionner l’Afrique comme un leader mondial et une source de sagesse inexploitée. Dans cette nouvelle ère, les peuples, les communautés, les organismes régionaux, les établissements d’enseignement et les entreprises progressistes d’Afrique travaillent ensemble pour créer de nouvelles approches afin de construire un avenir meilleur pour tous les Africains. L’Afrique est influente et une source d’inspiration pour le monde – un peuple autonome et dynamique.
La stratégie de Greenpeace Afrique vise à transformer Greenpeace Afrique en une organisation travaillant sur des campagnes ayant un impact systémique en Afrique avec un modèle opérationnel adapté à son objectif et réactif aux défis auxquels l’Afrique est confrontée. En ancrant la conscience africaine dans tous les aspects de notre travail ; nous aspirons à offrir une vision d’une Afrique où les peuples africains sont propriétaires du bien-être du continent face à la crise climatique.
Objectif du rôle
Le coordinateur de communication international est responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie dans un cadre d’engagement et conformément aux stratégies d’engagement mondiales, de campagne et organisationnelles. Le coordinateur sert de passerelle entre les équipes centrales de Greenpeace Afrique (GPAF), en conseillant sur la stratégie et en coordonnant avec les bureaux nationaux et régionaux (BNR) concernés les résultats et les supports.
Fonctions principales
Stratégie de développement
- Travailler avec le Directeur de la Communication à l’élaboration de la stratégie de communication du GPAF.
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication globale pour le GPAF.
- Coordonner les stratégies de diffusion, la production et la validation de toutes les communications avec les NRO concernés.
- Guider et habiliter les différentes équipes de communication du cluster.
- Veiller à ce que la vision globale des communications soit traduite dans le contexte africain.
- Coordonner les discussions, encourager la collaboration avec les partenaires.
Contribution aux communications stratégiques
- Co-développer la stratégie de diffusion des principaux résultats de la campagne en étroite collaboration avec l’équipe principale.
- Explorez fréquemment le potentiel d’une application pour attirer l’attention de Greenpeace à l’échelle mondiale.
- Fournir un soutien en communication aux principales campagnes mondiales.
Mise en œuvre
- Planifier, concevoir, mettre en œuvre et suivre une stratégie de communication globale pour le GPAF.
- Coordonner et exécuter des stratégies de communication cohérentes, créatives et efficaces.
- Identifier les opportunités de travail médiatique proactif et réactif.
- Établir et entretenir des relations avec les médias traditionnels et nouveaux. Tenir à jour une base de données de contacts avec les médias.
- Travailler avec des agences, des designers et des fournisseurs pour produire du contenu, des outils créatifs et des bases de données pour des communications efficaces.
Leadership interne
- Renforcer les capacités par la formation en communication stratégique et la conduite de campagnes de communication réussies.
- Agir en tant qu’agent de liaison au sein des communications, encourager et collaborer avec les spécialistes des communications pour concevoir des stratégies, des plans et des campagnes cohérents.
Budgétisation
- Contribuer à la prévision budgétaire et au suivi des dépenses avec le chef de projet.
- Veiller à ce que les documents soient élaborés dans les délais et dans le respect du budget (par exemple, rapports, DPI, questions-réponses, briefings, etc.).
Contrôle et évaluation
- Procéder à une évaluation appropriée de l’impact des communications.
- Des informations sont fournies à l’équipe de campagne sur l’efficacité des communications passées.
- Des conseils d’experts sur les moyens d’améliorer les communications de campagne à l’avenir sont partagés avec l’équipe de campagne.
- Responsable des rapports récurrents et ponctuels aux autres fonctions/départements du GPAF
Développement et édition de contenu
- Fournir régulièrement du contenu à l’équipe numérique et apporter un soutien éditorial dans la création de contenu numérique.
- Fournir des informations sur le contexte de la campagne mondiale aux publications du GPAF.
- Fournir un soutien éditorial à la publication de tout bureau.
Intégration de l’engagement
- Encourager l’intégration fonctionnelle entre Greenpeace International (GPI), GPAF et d’autres bureaux régionaux nationaux (NRO) clés.
Qualifications et expérience
- Diplômes d’études supérieures en communication, études des médias, journalisme ou domaines connexes.
- Au moins 7 ans d’expérience dans les médias, le journalisme de développement, la communication et une solide expérience dans tous les aspects de la communication et du lobbying.
- Expérience en gestion de projet
- Maîtrise des langues française et anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral
- Expérience de travail avec des équipes complexes et de gestion de la diversité
Greenpeace Afrique est une organisation garantissant l’égalité des chances et s’engageant à favoriser la diversité au sein de son personnel, sans distinction de sexe, de nationalité, de handicap, d’orientation sexuelle, de culture, d’origine religieuse et ethnique.
Les candidats qualifiés et intéressés doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à [email protected] avec comme objet « Coordinateur des communications internationales » avant le 16 août 2024.
