Girl Effect est une organisation internationale à but non lucratif qui crée des médias que les filles veulent, auxquels elles font confiance et dont elles ont besoin. Qu’il s’agisse de chatbots, de talk-shows, de séries télévisées ou de technologies, notre contenu aide les adolescentes d’Afrique et d’Asie à faire des choix et à changer leur vie. Nous créons des espaces sûrs pour que les filles puissent partager des faits et répondre à des questions sur la santé, la nutrition, l’éducation et les relations, en leur donnant les compétences nécessaires pour négocier et redéfinir ce qui est possible « pour une fille ».
Notre portée est de 50 millions et nous tirons parti de la technologie pour atteindre les filles à grande échelle, afin que chaque fille puisse choisir de contrôler son corps, sa santé, son apprentissage et ses moyens de subsistance. Lorsqu’une fille libère son pouvoir de faire des choix différents qui changent sa vie, cela inspire les autres à faire de même. Elle commence un effet d’entraînement qui a un impact sur sa famille, sa communauté et son pays. C’est l’effet fille.
Contexte du rôle
En tant que directrice nationale, vous serez la principale représentante de Girl Effect dans votre région, avec la responsabilité ultime de toutes les questions relatives à la mise en œuvre des programmes, y compris la gestion financière saine, la direction et la gestion d’équipe, ainsi que la promotion et la protection de Girl Effect en tant qu’acteur clé dans l’espace de développement de votre région.
Responsabilités
- Développement de la stratégie : combiner les contributions locales et mondiales pour élaborer une stratégie à long terme convaincante pour Girl Effect en tant que marque la plus convaincante pour les jeunes du pays et la porte d’entrée pour créer un changement positif pour les générations futures.
- Gestion des partenariats : renforcer les partenariats existants et en forger de nouveaux avec le gouvernement et les principales parties prenantes des secteurs du développement et du commerce, en veillant à ce que nous obtenions l’adhésion et le soutien nécessaires pour mettre en œuvre notre stratégie tout en nous tenant au courant des changements dans les politiques nationales et mondiales.
- Conception de programmes : s’appuyer sur des outils et une expertise mondiaux pour diriger la conception de programmes innovants, en particulier dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive (SSR) et de l’autonomisation économique (EE), en répondant aux nouvelles opportunités au fur et à mesure qu’elles se présentent (par le biais d’appels d’offres, par exemple) et en concevant de manière proactive de nouveaux programmes en réponse à l’évolution des besoins (par exemple, en concevant de nouveaux programmes pour répondre à la pandémie de Covid).
- Gestion du programme : travailler avec l’équipe locale et mondiale du programme pour assurer la réalisation des engagements du programme, dans les délais et le budget impartis, avec un maximum d’impact, d’efficacité et de rentabilité.
- Engagement des donateurs : identifier les futures opportunités de collecte de fonds et développer de nouvelles propositions proactives et réactives en vue de maximiser les revenus.
- Management d’équipe : Dirigez le bureau de votre région et gérez l’équipe de programme locale (qui comprend une équipe de programme de base ainsi que des personnes qui s’occupent de l’expertise en matière de genre, de la sauvegarde et de la participation des jeunes).
Ce que vous ferez
Les tâches spécifiques d’un directeur de pays comprennent, sans s’y limiter :
- Diriger par le biais d’un haut niveau de leadership stratégique et d’un plaidoyer efficace. Définir la direction, diriger, maintenir le moral, la sécurité et le bien-être de l’équipe.
- S’associer aux RH pour s’assurer que Girl Effect attire et retient du personnel de haut calibre. Développer et coacher de manière proactive le personnel afin d’optimiser son potentiel dans la poursuite des objectifs de Girl Effect.
- Assurer la mise en œuvre cohérente d’une gestion rigoureuse du rendement.
- Favoriser une culture collégiale, solidaire et respectueuse au sein de l’équipe GE.
- Assurer le bon déroulement des opérations du bureau en collaboration avec les équipes et les personnes des Opérations, des Ressources Humaines et des Finances. Y compris la mise en œuvre de politiques et de procédures au niveau national, qui sont conformes aux lois du travail locales et aux réglementations financières, le cas échéant.
- Assurer un environnement de contrôle solide pour gérer les dépenses et les budgets avec le soutien des équipes financières et opérationnelles locales et mondiales. S’assurer que des systèmes, des processus et des contrôles efficaces de budgétisation et de gestion financière sont en place et qu’ils sont entièrement conformes aux normes d’exploitation et aux exigences légales locales.
- Assurer le respect de toutes les exigences gouvernementales en matière d’enregistrement, de fiscalité, de droit du travail, d’audit, etc.
- Préparation et représentation de Girl Effect lors d’engagements externes à l’intérieur et à l’extérieur de votre région, au besoin.
- Toute autre tâche liée au fonctionnement d’une OSC offrant des programmes de CSC afin d’apporter des changements positifs dans la vie des adolescentes et des jeunes femmes de votre région.
Qui vous êtes
- Vous êtes un cadre supérieur possédant une expérience significative de la direction et de la gestion de programmes et d’équipes au sein de l’espace de développement de votre région.
- Vous avez une expérience significative de la gestion d’un bureau et d’une équipe de professionnels ; Idéalement, vous avez de l’expérience dans la gestion et la motivation de personnel issu d’horizons multidisciplinaires.
- Vous êtes compétent dans la mise en œuvre de programmes ainsi que dans la gestion de projets, la production de rapports aux donateurs et la présentation d’informations pour des publics internes et externes.
- Vous disposez d’un vaste réseau de contacts au sein du secteur privé, du secteur du développement, des donateurs et des hauts fonctionnaires de votre région.
- Vous avez de l’expérience dans la candidature et le travail avec des consortiums et des offres de financement à grande échelle.
- Vous avez de l’expérience dans la programmation sur l’autonomisation économique, la santé et la SSR et/ou les communications sociales et comportementales.
- Vous êtes un joueur d’équipe proactif qui s’efforce activement d’identifier les opportunités.
- Vous avez des connaissances financières et êtes confiant en matière d’élaboration budgétaire avec une expérience de la gestion de budgets annuels importants (plus d’un million USD).
- Vous êtes motivé et capable de respecter les délais et les échéances clés, grâce à la hiérarchisation des priorités et à l’organisation.
- Vous aimez prendre des initiatives et prendre des décisions dans le cadre d’une charge de travail complexe et variée.
- Vous pouvez démontrer votre engagement à réaliser le potentiel des filles et à respecter la vision et les valeurs de Girl Effect.
- Vous êtes capable de travailler avec d’autres personnes à distance et d’utiliser des systèmes de partage d’informations pour soutenir cela.
- Vous êtes confiant dans l’élaboration de présentations et la prise de parole en public afin de pouvoir représenter à l’extérieur le travail que nous faisons avec passion et énergie.
- Vous parlez couramment la langue officielle de votre région ainsi que l’anglais, avec un niveau extrêmement élevé d’écriture dans les deux langues. D’autres langues locales sont un plus.
- Vous avez une formation de niveau universitaire (minimum), idéalement dans un domaine d’expertise pertinent.
- Vous êtes prêt à voyager beaucoup dans votre région au besoin, et à l’extérieur de votre région à l’occasion.
Ce que vous devez aussi savoir
Nous sommes extrêmement ambitieux pour notre avenir et nous recherchons des personnes qui sont déterminées à changer le monde pour les filles.
Nos équipes sont composées d’un mélange diversifié de secteurs (à but non lucratif et commercial) et de spécialisations (de la marque et de la création au genre et à la perspicacité). Vous apprendrez et grandirez dans un environnement qui vous mettra au défi de penser et de travailler avec une nouvelle perspective. En retour, vous pouvez vous attendre à travailler dans un endroit où vous serez mis à l’épreuve et développé dans votre rôle, un endroit où vous pourrez bâtir votre carrière et travailler avec des personnes talentueuses et engagées qui ont à cœur notre cause.
Girl Effect s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état matrimonial, de handicap, de sexe, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un milieu de travail qui souscrit au principe de l’égalité des chances.
Nous nous engageons à bâtir une organisation de plus en plus représentative des communautés que nous servons. À cette fin, il sera dûment tenu de recruter des candidats ayant des antécédents professionnels, académiques et culturels divers.
Ce rôle est soumis à une divulgation standard des antécédents.
Ce poste est recruté pour un contrat à temps plein de 24 mois.
La date limite de dépôt des candidatures sera le mercredi 5 février 2025.
