Depuis plus d’une décennie, la Fondation NIKE, inspirée par la croyance de Nike dans le potentiel humain, s’est concentrée sur l’investissement en faveur des filles. En 2008, la Fondation NIKE, en collaboration avec la Fondation NoVo, la Fondation des Nations Unies et d’autres partenaires, a lancé le mouvement Girl Effect. Avec le soutien de plus de 150 partenaires dans 90 pays, la Fondation NIKE et le mouvement Girl Effect ont créé un mouvement qui a permis à la Fondation NIKE de créer un environnement de travail plus sûr pour les filles.
Contexte du rôle
- Nous sommes en train de finaliser une nouvelle plateforme de notre architecture de données. En conséquence, nous avons un portefeuille de travaux passionnants et variés prévus dans le cadre de Girl Effect, notamment la conduite de recherches pour éclairer la mise en place de notre programme dans de nouvelles zones géographiques comme le Kenya ; des évaluations d’impact de programmes établis dans des pays comme l’Inde, l’Éthiopie, la Tanzanie et l’Afrique du Sud ; un suivi continu – y compris de nos produits numériques à l’aide d’analyses et d’autres méthodes numériques ; des tests créatifs et de contenu pour comprendre comment les filles s’engagent dans nos résultats ; des approches expérimentales d’évaluation longitudinale ; et toute une série d’autres travaux.
- Avec le démarrage de ces importants flux de travail, nous recherchons un analyste de données expérimenté dans les méthodes numériques, enthousiaste à l’idée de travailler dans différents programmes et zones géographiques, qui apporte une attitude flexible et efficace à son travail.
- Vous prendrez en charge notre plateforme de business intelligence, en veillant à ce que nos équipes exploitent efficacement la vaste gamme de données disponibles.
- À distance, vous serez situé dans l’une de nos zones géographiques établies, dans un fuseau horaire propice au travail avec des équipes au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Afrique subsaharienne et en Inde de manière synchrone et asynchrone.
Fonctions et responsabilités
- Concevez et fournissez des tableaux de bord Power BI personnalisés pour les parties prenantes (par exemple, marketing, E&I, programmes, collecte de fonds), garantissant des informations exploitables.
- Analysez les données des produits et des programmes pour suivre les interactions des utilisateurs, fournissant ainsi des informations pour les évaluations d’impact.
- Effectuez la manipulation, le nettoyage et l’analyse statistique des données à l’aide d’outils Big Data, en exploitant Azure pour la gestion des données et Power BI pour la création de rapports.
- Gérez les bases de données et supervisez l’entreposage de données avec Azure pour garantir un stockage et une récupération efficaces.
- Adopter en permanence de nouveaux outils et technologies pour améliorer les processus de données.
- Cette liste ne doit pas être considérée comme exhaustive ; vous serez amené à effectuer d’autres tâches pertinentes et appropriées à ce poste.
Responsabilités de l’organisation :
- Modèle des valeurs et des normes professionnelles de GE.
- Soutenir la réalisation des objectifs organisationnels et d’équipe.
- Recherchez une amélioration continue dans vos propres domaines de responsabilité.
- Maintenez une connaissance complète et une conformité active aux politiques et procédures de GE relatives à vos propres responsabilités et aux politiques plus larges, y compris (mais sans s’y limiter) l’égalité, la santé et la sécurité, la confidentialité et la protection des données.
Diplôme d’études et expérience
- Diplôme d’études supérieures ou qualification équivalente préférable.
- Expertise en Python (pandas) et SQL pour l’analyse de données.
- Vaste expérience professionnelle en tant qu’analyste de données ou dans un domaine connexe
- Maîtrise d’Azure et de Power BI dans le cadre de l’architecture des données.
- Expérience de travail avec des données d’analyse numérique (par exemple, analyses Facebook, Google Analytics, etc.)
- Connaissance de l’infrastructure de base de données et de son rôle dans la création de rapports de données.
- Capacité à utiliser l’analyse numérique pour éclairer les décisions stratégiques liées aux produits, aux interventions ou aux résultats.
- Expérience avérée dans la présentation d’analyses de données de base et avancées à diverses équipes, les aidant à interpréter et à utiliser les données de manière efficace.
- Capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques.
- A démontré ses compétences dans la production de présentations et de briefings de recherche précis, de haute qualité, innovants et attrayants pour des publics divers.
- Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projets, avec la capacité de gérer et de coordonner des projets d’analyse de données, garantissant ainsi la livraison rapide d’informations et de rapports.
- Expert dans la documentation claire des méthodologies, des processus et des résultats pour référence future.
- Sensibilité et sensibilisation culturelles, avec une compréhension des contextes dans lesquels Girl Effect opère.
- Expérience de coordination de flux de travail dans plusieurs zones géographiques et capacité à travailler efficacement dans des équipes multiculturelles avec une expertise, des compétences et des antécédents variés.
Ce que vous devez savoir d’autre
- Nous sommes très ambitieux pour notre avenir et nous recherchons des personnes motivées à changer le monde pour les filles.
- Nos équipes sont un mélange diversifié de secteurs (à but non lucratif et commercial) et de spécialités (de la marque et de la création jusqu’au genre et à la perspicacité).
- Vous apprendrez et grandirez dans un environnement qui vous mettra au défi de penser et de travailler avec une nouvelle perspective.
- En retour, vous pouvez vous attendre à travailler dans un endroit où vous serez épanoui et développé dans votre rôle, un endroit où vous pourrez bâtir votre carrière et travailler avec des personnes talentueuses et engagées dans notre cause.
- Girl Effect s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état civil, de handicap, de sexe, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
- Nous nous engageons à bâtir une organisation de plus en plus représentative des communautés que nous servons. À cette fin, nous accorderons une attention particulière au recrutement de candidats issus de milieux professionnels, universitaires et culturels divers.
- Ce rôle est soumis à une divulgation d’antécédents standard.
- Ce poste est recruté sur la base d’un contrat de 12 mois.
