Le Global Green Growth Institute (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur un traité qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes.
POSTE 1 : Chargée de mission pour l’égalité des sexes et l’inclusion sociale
FIANÇAILLES
L’associé GESI doit être capable de communiquer et de collaborer efficacement avec un large éventail de personnes au sein et à l’extérieur de GGGI. Il/elle doit :
- Soutenir les chefs de projets et travailler de manière transversale sur tous les projets du portefeuille du GGGI Côte d’Ivoire.
- Aider le personnel à mieux intégrer les aspects liés à l’égalité des sexes, à la réduction de la pauvreté, à l’inclusion sociale et aux mesures de protection dans les projets.
LIVRAISON
En étroite collaboration avec les chefs de projet et le représentant du pays, l’associé GESI est censé :
- Soutenir l’intégration des résultats, des extrants, des activités et des indicateurs en matière d’égalité des sexes, de réduction de la pauvreté et d’inclusion sociale dans les propositions de projets.
- Aider à développer des stratégies pour mobiliser un financement vert durable, inclusif et sensible au genre dans l’ensemble du programme du GGGI.
- Contribuer à l’élaboration des produits de connaissances, des notes d’information et des présentations du GESI.
- Proposer des indicateurs désagrégés GESI pour faciliter et améliorer les processus de suivi et de reporting.
- Concevoir et animer des sessions d’intégration sur l’égalité des sexes et l’inclusion sociale pour le nouveau personnel du GGGI.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat minimum en études de genre, droit, anthropologie, sociologie, développement social et durable, politiques publiques, économie, droits de la personne ou autre diplôme pertinent ;
- Expérience dans l’accompagnement de la conception et de la mise en œuvre de stratégies et d’activités GESI dans le cadre de projets et programmes de développement durable.
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente sont souhaitables.
- Maîtrise verbale et écrite de l’anglais et du français
- Une expérience de travail direct avec un ou plusieurs départements d’institutions de développement multilatérales ou bilatérales est souhaitable et constituerait un avantage.
- Une expérience et une expertise avérées en matière de mesures de protection environnementales et sociales constituent un avantage.
- Expérience de travail avec des organisations internationales, des banques multilatérales de développement, etc.
- La compréhension des dispositifs et processus institutionnels d’investissement public est un plus.
FONCTIONNEL
- Exceller dans la résolution de problèmes, poser des questions et demander de l’aide en cas de besoin, partager facilement ses connaissances avec les autres, tant en interne qu’en externe.
- Forte capacité à travailler de manière autonome et/ou à distance, tout en maintenant la productivité.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en espagnol, y compris en prise de parole en public.
- Confiance mesurée pour entreprendre un travail exigeant ou exprimer des points de vue lorsqu’ils peuvent être contestés.
- Restez calme en cas de crise et surmontez facilement les conflits, gérez les demandes concurrentes, surmontez les revers, accueillez et apprenez des commentaires.
ENTREPRISE
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Promouvoir l’utilisation optimale des ressources publiques.
- Promouvoir une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Traitez et partagez les informations facilement.
- Gérez vos émotions et votre stress de manière positive, établissez des relations et résolvez facilement les conflits.
- Promouvoir la créativité et l’innovation parmi le personnel.
- Être capable de diriger là où cela est nécessaire et d’apporter des solutions aux défis au niveau du projet.
