L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée aux Nations Unies en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En raison de la COVID19, du conflit en Ukraine et du changement climatique, la malnutrition et la faim se sont considérablement aggravées depuis 2019, inversant ainsi une décennie de progrès. Il est de plus en plus reconnu que nos systèmes alimentaires doivent changer si nous voulons inverser ces tendances.
La stratégie de GAIN vise à transformer les systèmes alimentaires afin de rendre accessibles à tous et à toutes les personnes les plus vulnérables aux chocs, à partir de régimes alimentaires plus sains, issus de systèmes alimentaires durables. D’ici 2027, nous visons à améliorer l’accès de 1,5 milliard de personnes à des aliments de base améliorés sur le plan nutritionnel, à améliorer l’accès de 25 millions de personnes à des régimes alimentaires plus sains et à soutenir un changement positif des systèmes alimentaires dans 10 pays. C’est audacieux et complexe, et la seule façon d’y parvenir est de travailler avec des partenaires, notamment les gouvernements, les entreprises et la société civile au niveau national et mondial. Ces objectifs, et les moyens de les atteindre, s’appuient sur notre héritage de vingt ans de transformation de la vie des gens grâce à une meilleure nutrition grâce à une action concertée et à un changement de politique efficace.
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est à la recherche d’un(e) assistant(e) de projet-Initiative sur l’action climatique et la nutrition (I-CAN) pour l’aider à planifier et à mener des réunions, soutenir les événements et les communications liés au lancement des rapports, coordonner et synthétiser les contributions aux rapports approfondis. Ce poste sera offert dans le cadre d’un contrat initial à durée déterminée de six (6) mois, sous réserve de la disponibilité des fonds, et sera basé à Abuja, au Nigeria.
Le Nigeria a été sélectionné comme l’un des pays pour mener une analyse approfondie afin d’évaluer l’intégration actuelle dans les politiques, les initiatives et le financement de la nutrition et du climat. Il s’agira de fournir un soutien ciblé pour renforcer les politiques nationales d’action intégrée des pays, de construire une alliance solide pour faire avancer l’action, d’améliorer les données sur les possibilités d’action conjointe en matière de nutrition et de climat et de mobiliser des financements et le secteur privé pour aborder ensemble la nutrition et le climat.
L’adjoint(e) de programme appuiera le chef des politiques et du plaidoyer dans la réalisation des activités en prenant en charge les aspects les plus routiniers du travail.
- Soutenir l’élaboration en temps opportun d’un rapport approfondi au Nigéria, produisant des documents écrits concis et précis pour publication. The Deep Dive est une analyse complète du paysage de l’environnement et de la nutrition au Nigeria.
- Mener des recherches documentaires sur les domaines politiques pertinents en matière de climat et de nutrition identifiés, comme pertinents pour le projet, intégrant potentiellement des thèmes secondaires, y compris, mais sans s’y limiter, l’eau et l’assainissement, le genre, la jeunesse, la santé humaine et la protection sociale.
- Soutenir la conception, la diffusion et l’amplification des rapports au Nigeria.
- Fournir un soutien technique et administratif aux événements internationaux, y compris la gestion des lieux et de l’ordre du jour, le soutien audiovisuel et la diffusion en direct, la gestion des intervenants et des invités.
- Contribuer à l’élaboration de matériel de communication (blogues, articles, vidéos, publications sur les médias sociaux) pour accroître la sensibilisation et l’engagement envers I-CAN.
- Participer et résumer les résultats des réunions avec les partenaires.
À propos de vous
Le candidat idéal doit avoir de l’expérience dans le soutien à l’administration de projets et la gestion d’intervenants externes, combinée à une compréhension générale des changements climatiques, des concepts de nutrition et de leur interconnexion. Le candidat retenu doit avoir de l’expérience dans la synthèse d’informations quantitatives et qualitatives afin de générer des documents concis et précis pour la publication.
Le titulaire du poste doit être bien organisé et avoir de l’expérience dans le soutien à la planification et à la coordination de réunions/événements. Vous devez être capable d’effectuer des recherches documentaires, de synthétiser les contributions et de résumer les résultats, en plus d’être proactif et autonome.
Une formation avec un baccalauréat en développement international, en relations internationales, en sciences politiques, en politique publique, en santé publique ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente est exigée.
Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est de 6 385 980 NGN à 7 282 260 NGN bruts par an, en fonction de l’expérience.
GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve d’un bon rendement. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours supplémentaires de fermeture des bureaux), un régime de retraite attrayant et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, une assurance voyage et une assurance vie. Nous nous engageons à prendre soin de la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend le travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière grâce à une formation formelle et informelle, et nous nous engageons à offrir des opportunités par le biais du recrutement interne, des détachements et des promotions. Tout cela se fait dans un environnement de soutien et de collaboration.
Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison de possibilités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique mondiale de travail hybride. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.
Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs des bureaux désignés de GAIN, comme indiqué dans nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux de pays de GAIN et doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler à une distance raisonnable de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne parraine pas les visas de travail et les relocalisations.
GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats qui sont considérés comme non éligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler et être actuellement basés dans le pays annoncé pour être éligibles à postuler à ce poste.
Pour plus d’informations, veuillez consulter la description du poste ci-jointe. Pour postuler, suivez le lien « Postuler ici ».
Cette annonce se termine le 18 octobre 2024. Les candidatures précoces sont encouragées. GAIN se réserve le droit de clôturer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la création d’un environnement inclusif où la diversité est valorisée. Nous tenons à refléter la diversité de notre société à tous les niveaux de notre organisation et accueillons donc les candidatures de personnes talentueuses et engagées de tous horizons, représentant les diverses sociétés dans lesquelles nous opérons.
