L’ONG internationale FHI 360 recrute pour ces 02 postes (29 Mars 2024)

FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes du développement humain. Notre équipe de professionnels comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux avec plus de 4 000 employés aux États-Unis et dans le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays que nous servons en améliorant la vie de millions de personnes.

1. Chef de parti adjoint – USAID/Mali Shifin Ni Tagne

FHI 360 recrute actuellement pour le poste de chef adjoint du parti (DCOP) pour une activité de jeunesse intégrée prévue et financée par l’USAID visant à permettre aux jeunes maliens marginalisés et vulnérables, en particulier aux jeunes femmes handicapées, de devenir des citoyens instruits, en bonne santé et productifs tout en renforcer leur résilience face aux crises récurrentes . Shi fi n ni Tagne fournira aux jeunes les compétences fondamentales nécessaires pour les préparer à devenir des apprenants agiles, capables de s’adapter et d’apprendre de nouvelles choses dans un environnement en évolution rapide . Le projet fournira aux jeunes, en particulier aux adolescentes et aux jeunes femmes handicapées, les compétences et les connaissances nécessaires pour accéder aux services sexuels et reproductifs (SSR) et adopter  des comportements sains . En outre, Shi finni Tagne fournira aux jeunes Maliens la préparation au marché du travail, les compétences professionnelles et entrepreneuriales nécessaires pour réussir en tant qu’acteurs du marché dans les chaînes de valeur de l’agriculture et de l’élevage, des métiers professionnels , de l’ assainissement et des emplois verts dans leurs communautés.

Résumé du poste :

Le DCOP est chargé de soutenir la COP dans le développement et le maintien de la vision technique globale, de la stratégie et de l’orientation du projet ; soutenir la conception, la livraison et les progrès par rapport au plan de travail approuvé ; et rendre compte du plan de surveillance des performances. Le DCOP est conscient des  obstacles auxquels sont confrontés les jeunes maliens marginalisés dans le développement de l’alphabétisation, du calcul et des compétences de vie, les empêchant de s’engager dans des moyens de subsistance sûrs et de participer de manière productive à la société. Il/elle apportera une connaissance contextuelle des besoins d’apprentissage des jeunes non scolarisés et des prestataires de services pour la jeunesse concernés , des acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat et des prestataires de services de santé reproductive pour les jeunes . Le DCOP veillera à ce que les composantes du programme soient fondées sur des données probantes, adaptées à l’évolution des besoins, intègrent les principes directeurs du développement positif des jeunes et les normes les plus élevées en matière d’égalité des sexes, de sauvegarde et d’inclusion sociale .

Le DCOP travaillera en collaboration avec les partenaires du consortium et fournira une assistance technique pour renforcer leurs capacités . Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires, les parties prenantes et les homologues en se concentrant  sur l’obtention de résultats dans tous les domaines et en veillant à ce que les sous – bénéficiaires soient en mesure de fournir des services dans les délais et dans les limites du budget tout en assurant la cohésion des activités . Le DCOP participera et s’engagera dans des réunions techniques et entretiendra des relations positives avec les donateurs , les représentants du gouvernement , les partenaires et les sous-bénéficiaires     . Il / elle devra identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre de l’activité en temps opportun et suggérer des ajustements adaptatifs appropriés . Le DCOP supervisera une équipe de spécialistes techniques et, parfois, agira en tant que chef du parti.

Le poste sera basé à Bam a ko , au Mali . L’emploi dépend de l’attribution réussie du projet à FHI 360. Ce lieu d’affectation a été désigné comme à haut risque ou à risque extrême et présente un risque accru ou une menace directe pour la sécurité personnelle. Les candidats doivent rechercher cet emplacement et les risques associés avant de soumettre une candidature.

Description de l’emploi:

• Assurer un leadership technique en aidant les jeunes à développer l’alphabétisation , la numératie, les compétences de préparation à la vie et au travail , la formation à l’entrepreneuriat, le renforcement économique, l’accès aux services de santé reproductive , ainsi que l’ engagement avec les employeurs du secteur privé .
• Diriger l’exécution de l’exécution du programme et mesurer les progrès par rapport au plan de travail approuvé et aux indicateurs tels que définis dans le plan de suivi des performances.
• Superviser le développement et la soumission en temps opportun , précis et de haute qualité de tous les livrables techniques et financiers , conformément aux règles et réglementations de  l’USAID et de FHI 360.
• Gérer l’achèvement des livrables de reporting requis tels qu’identifiés dans les documents du projet et tels que demandés par le donateur et/ou FHI 360.

• Mettre en œuvre une vision de projet intégrée partagée entre le personnel et les sous-traitants.
• Fournir une assistance technique aux partenaires du consortium pour renforcer leurs capacités dans le but de les préparer à recevoir un financement direct de l’USAID.
• Établir des relations efficaces avec toutes les principales parties prenantes.

• Diriger et soutenir les spécialistes techniques dans le développement de partenariats stratégiques avec les principales parties prenantes , d’autres projets financés par l’USAID, des acteurs de la société civile et le secteur privé.
• Gérer le personnel à long terme et les conseillers à court terme de manière respectueuse et transparente, en garantissant l’atteinte des résultats du projet.
• Promouvoir la durabilité des activités du projet grâce à des liens avec d’autres programmes, au renforcement des capacités du personnel du projet et au renforcement institutionnel des partenaires de mise en œuvre et des organisations communautaires.

Qualifications requises : 

• Master en développement international, éducation, économie, genre ou dans un domaine connexe d’une université accréditée.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en matière de gestion, de supervision et technique de travail avec des activités de portée et d’échelle similaires.
• Expérience de la gestion de projets de l’USAID (de préférence en tant que chef de projet adjoint ) et solide connaissance des règles et réglementations de programmation de l’USAID, des programmes de subventions et des politiques et procédures de suivi et d’évaluation.
• Expérience de travail avec des jeunes dans au moins deux des domaines suivants : genre , autonomisation économique, moyens de subsistance, inclusion financière , santé reproductive , développement des compétences et de la main-d’œuvre , et/ou programmes d’engagement communautaire. Une expérience dans la mise en œuvre de programmes intégrés pour les jeunes est fortement préférée.

• Expérience de vie et de travail au Mali préférée.
• Connaissance et compréhension des obstacles, opportunités et problèmes des jeunes au Mali.
• Capacité démontrée à gérer et à soutenir des équipes diversifiées dans des environnements difficiles.
• Expérience démontrée dans la direction de programmes intersectoriels et de la direction de consortiums.
• Solide connaissance et engagement en faveur du genre , de l’inclusion sociale et de l’équité.
• Compétences démontrées en matière de leadership, de développement organisationnel, d’établissement de partenariats, de gestion, de constitution d’équipe et de communication.
• Capacité avérée à développer des relations et à coordonner avec des représentants du gouvernement, du secteur privé, de la société civile et des organisations non gouvernementales.
• Connaissance démontrée des règles, réglementations, politiques et procédures du gouvernement des États-Unis en ce qui concerne la conformité et les rapports des projets.
• Maîtrise verbale et écrite du français et de l’anglais requise , maîtrise du bambara fortement préférée .

Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour exercer ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de revoir et de réviser ce document à tout moment.

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