FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, l’environnement, le développement économique, la société civile, l’égalité des genres, la jeunesse, la recherche et technologie – créant un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement inter reliés d’aujourd’hui. FHI 360 sert dans plus de 70 pays et dans tous les états des États-Unis d’Amérique et ses territoires.
POSTE 1 : Chauffeur
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de Chauffeur qui sera basé à Lubumbashi.
TACHES ET RESPONSABILITÉS
- Conduire les agents aux différentes destinations prévues
- Conduire selon les instructions reçues de FHI 360
- Maintenir le véhicule propre
- Assurer la sécurité des passagers et de leurs biens
- Veiller à l’entretien du véhicule
- Assurer le suivi du calendrier d’entretien et le contrôle de la qualité des services fournis par le garagiste
- Tenir à jour le carnet de bord
- Assurer le suivi de l’expiration de l’assurance
- Indiquer toutes les sorties de véhicules au niveau du tableau logistique
- Dépôt et réception du courrier avec accusé de réception
- Autres tâches demandées par la hiérarchie.
QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE
- Être de nationalité Congolaise.
- Diplôme d’État souhaitable ou d’un brevet de formation en conduite ;
- 3 ans d’expérience de conduite dans les organisations Internationales (Moniteur autoécole, conducteur institutionnel, chauffeur de bus, etc.) ;
- Être ponctuel
- Être prévoyant, respecter les consignes et délais
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) serait un atout
- Maîtrise en logistique ou gestion de stock (gestion et calcul de la consommation du carburant)
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir un permis de conduire en cours de validité
- Avoir de préférence une expérience de travail avec les organisations internationales
- Dynamique, sérieux et capable de travailler en équipe
- Accorder une attention particulière aux tâches qui lui sont confiées ;
- Solides compétences interpersonnelles
- Capacité à maintenir le véhicule propre et présentable
- Bonnes capacités de communication et bonne maîtrise orale et écrite du français ; d’autres langues locales (lingala ou swahili) ;
- Connaissance de la langue anglaise serait un atout.
CRITÈRES MINIMA DE RECRUTEMENT
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus et carte de demandeur d’emploi.
Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme constituant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de réviser et de réviser ce document à tout moment.
FHI 360 est le employeur pratiquant l’égalité des chances et la discrimination positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l’encontre de toute personne employée ou recherchant un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale ou ethnique, de son âge, de son état matrimonial, de son handicap physique ou mental, de son statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.