FHI 360 est une organisation non gouvernementale à but non lucratif dédiée à améliorer durablement la qualité de vie en promouvant des solutions intégrées et locales. Notre personnel regroupe des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, offrant ainsi un éventail unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement d’aujourd’hui. FHI 360 intervient dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires des États-Unis.
Description du projet :
FHI360 a rejoint SANRU dans le consortium du projet ESPOIR HKT 2030 avec le financement USAID et propose une approche innovante, dynamique, à fort impact, sensible au genre et centrée sur la personne et de traitement du VIH au sein des communautés et des établissements afin de contrôler l’épidémie de VIH d’ici 2030 dans trois zones de santé sélectionnées de la province de HKT, ZS Panda, ZS Kapolowe, ZS Sakania.
Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de Officier Chargé de Suivi et Evaluation Projet ESPOIR USAID 2030 Haut Katanga
Résumé du poste :
Sous la supervision administrative du TQLA/QI, l’officier chargé de suivi et évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Team lead Suivi & Evaluation du projet Espoir USAID Haut Katanga 2030.Il va s’assurer à exécuter et faire le suivi des activités de « Suivi et Evaluation » du projet. Et de s’assurer de la qualité des données collectées et rapportées, l’utilisation des données après analyse pour des fins utiles du projet ainsi que la redevabilité auprès des bénéficiaires.
Responsabilités principales
Les responsabilités principales sont les suivantes :
- Contribuer au développement et/ou mise à jour des outils de collecte et gestion des données du projet Espoir USAID 2030 HK ;
- Contribuer à la qualité de programmes selon les normes de consortium, y compris l’assurance de qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité
- Accompagner les Partenaires de mise en œuvre des activités du projet dans le développement d’un Plan de Suivi, Évaluation et Apprentissage du projet dans leurs sites respectifs ;
- Superviser toutes les activités de Suivi et Evaluation telles que décrites dans le PSEA (Plan de Suivi, Evaluation et Apprentissage) ;
- Accompagner les Partenaires de mise en œuvre des activités dans le développement du protocole sur la sécurité et confidentialité des données dans leurs sites respectifs
- Réaliser Mensuellement et Trimestriellement l’évaluation sur la qualité des données (DQA) suivant le modèle standard du projet auprès des partenaires d’implémentation des activités du projet ;
- Faire le suivi journalier et hebdomadaire de l’entrée des données sur DHIS2 auprès des partenaires locaux ;
- S’assurer du respect des échéances des différents rapports produit par les partenaires locaux ayant trait aux activités de suivi et évaluation :
- S’assurer de l’utilisation correcte des outils de « Suivi et Evaluation » en dur et en électronique ;
- Analyser mensuellement les données et faire de recommandation à la hiérarchie pour l’orientation des activités du projet et prise des décisions.
Qualifications et Expériences
- Avoir un diplôme de Médecine ou Licence en Statistique, Informatique et Santé Publique. Une maîtrise en Santé Publique est un atout.
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans les activités de Suivi et Evaluation dans une organisation internationale (de préférence dans un programme VIH appuyé par PEPFAR) ;
- Avoir déjà utilisé DHIS2 pour la gestion des données individuelles et la production des résultats et graphiques ;
- Avoir une connaissance approfondie en Ms-Excel (analyse des données, production des tableaux, production des graphiques…)
- Avoir une connaissance approfondie en SPSS (analyse des données, fusion des fichiers, Importation et Exportation des données.)
- Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en Français ;
- Bonnes connaissances d’autres logiciels Microsoft : Word, Excel, power point, courrier électronique…
- Expérience et connaissance du terrain est un Atout
Présentation du dossier et Dépôt de candidature
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation.
Il est également demandé aux candidat(e) sans emplois d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées à l’exercice de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d’examiner et de réviser le présent document à tout moment.
