FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui.
RÉSUMÉ DU POSTE :
Sous la direction du responsable technique, le directeur associé – Technique fournira des conseils techniques d’expert aux activités du programme d’oxygène médical liquide (LOX) et de sécurité sanitaire mondiale pour la réalisation des objectifs et le maintien du contrôle des épidémies (EpiC).
Il/elle fait partie de l’équipe stratégique qui dirige les opérations techniques de l’ensemble du projet FHI 360 EpiC. Il/elle est responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’établissement de rapports sur les interventions mises en œuvre par EpiC dans le cadre du Programme de sécurité sanitaire mondiale (GHSA).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Fournir un soutien technique sur la supervision, le suivi et l’évaluation du projet EpiC.
- Fournir des conseils techniques pour la conception et la mise en œuvre des activités du programme de l’Agenda pour la sécurité sanitaire mondiale (GHSA) dans le but de garantir que la conception et la mise en œuvre pertinentes du programme EpiC atteindront les résultats et les objectifs prévus.
- Participer aux groupes de travail techniques (GTT) relatifs au GHSA, tels que ceux sur la résistance aux antimicrobiens, la prévention et le contrôle des infections (IPC), la plateforme One Health, SWAp et le groupe de travail technique du laboratoire national.
- Fournit un soutien technique à l’équipe pour la mise en œuvre du projet d’infrastructure d’oxygène médical liquide (LOX), y compris l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des plans de travail pour les établissements de santé soutenus.
- Fournir un soutien technique au projet EpiC, à la portée de mpox et aux activités pertinentes du programme SGH, en fournissant des conseils pour le développement de modèles et d’outils tels que la surveillance communautaire (CBS), y compris des modules passifs, actifs et basés sur des événements, une boîte à outils d’exercices de simulation d’épidémie pour les organisations communautaires, des modules de formation sur la préparation et la réponse aux épidémies, une aide au travail SGH, des modèles et des supports de communication des risques qui peuvent être adaptés aux épidémies, etc.
- Préparer, analyser et diffuser régulièrement des rapports au directeur du projet EpiC et aux donateurs sur les questions liées au GHSA, à One Health et aux maladies infectieuses ainsi que sur les réalisations du projet EpiC, selon les besoins.
- Établir et entretenir des relations de collaboration productives avec un large éventail de partenaires et de parties prenantes, l’USAID, le ministère de la Santé et les agences concernées, le ministère de l’Agriculture, le ministère de l’Education, les partenaires multilatéraux tels que l’OMS, la FAO et l’UNICEF, la FICR et les donateurs tels que la Banque mondiale, les groupes de la société civile et les ONG locales et internationales.
- Contribue au développement et à la maintenance de systèmes qui répondent efficacement aux exigences des donateurs en matière de procédures de mise en œuvre, de rapports et d’évaluation.
- Coordonne les efforts de développement des capacités à l’appui du personnel des agences de mise en œuvre nationales, régionales et étatiques, ainsi que d’autres partenaires.
- Assure la disponibilité des ressources techniques et intègre leurs efforts dans la gestion globale du programme.
- Accomplir d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le responsable technique et le directeur de projet.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET ATTRIBUTS :
- Une personne polyvalente capable d’exercer des tâches dans différents domaines techniques. Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement.
- Bonne connaissance des questions actuelles et émergentes liées à la tuberculose/VIH/SIDA, au COVID-19, à l’oxygène médical, au Mpox et au GHS.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant la sécurité sanitaire mondiale.
- Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir de bonnes relations de travail avec le personnel et les autres partenaires de FHI.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment en matière de reporting.
- Solide connaissance de la programmation en santé publique et du suivi de projets
- Capacité à voyager au Nigéria au moins 25 %.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES :
- MBBS/MD/PhD ou diplôme similaire avec 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans les programmes de développement international, dont 2 ans d’expérience dans la planification des programmes COVID-19 et la mise en œuvre des activités du programme de sécurité sanitaire mondiale.
- Maîtrise en santé publique ou diplômes similaires avec 7 à 9 ans d’expérience pertinente en programmation de santé publique avec des programmes de développement international, y compris au moins quatre ans d’expérience spécialisée dans la tuberculose/VIH/SIDA, COVID-19, oxygène médical, Mpox et GHS dans les pays en développement.
- Ou B.Sc./BA en santé publique, administration des affaires, sciences médicales, sciences du comportement ou son équivalent reconnu avec un minimum de 9 à 11 ans d’expérience pertinente en programmation de santé publique avec des programmes de développement international, y compris au moins quatre ans d’expérience pertinente en tuberculose/VIH/SIDA, COVID-19, oxygène médical, Mpox et GHS dans les pays en développement.
- Une connaissance des systèmes de santé du secteur public nigérian, des organisations donatrices internationales, des ONG et des organisations communautaires est requise.
- Une réussite démontrée dans des environnements multiculturels est requise.
Sauvegarde :
FHI 360 s’engage à fournir un environnement sûr à tous les employés, bénéficiaires et toute personne sous contrat avec FHI 360. Cela comprend la prise de mesures pour protéger les personnes vulnérables contre l’exploitation et les abus sexuels (EAS) par les employés de FHI 360 ou le personnel associé. FHI 360 respecte les principes de protection de l’enfance. Les politiques de protection de FHI 360 s’appliquent et s’étendent à tout le personnel, aux membres du conseil d’administration, aux bénévoles et au personnel partenaire de FHI 360 (sous-traitants, consultants, fournisseurs et sous-bénéficiaires), quel que soit le mécanisme de financement ou le montant du contrat, de l’accord ou du bon de commande.
Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme constituant un contrat de travail. La direction se réserve le droit de réviser et de réviser ce document à tout moment.
