FHI 360 est une organisation à but non lucratif de développement humain qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, genre, jeunesse, recherche et technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis interdépendants du développement d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires américains. Alors que nous évoluons pour relever les défis de l’avenir, nous restons fidèles aux principes qui guident notre organisation depuis plus de 40 ans.
Superviseur : Directeur, Assistance technique et utilisation des résultats stratégiques
Fonction de base :
Le conseiller technique principal (VIH/TB) assure le leadership et le soutien technique du projet dans les domaines des soins cliniques/TAR, de la PTME et de la santé reproductive. Il/elle coordonne les services nécessaires à la mise en œuvre de soins de qualité en matière de PTME, de soins et de traitement du VIH et de services de santé reproductive/planification familiale (SR/PF).
Fonctions et responsabilités :
- Aider à fournir un leadership technique et un soutien technique liés à la gestion clinique du VIH/SIDA, des stratégies et approches de TAR, de PTME, de tuberculose, de santé reproductive/planification familiale
- Coordonner la conception et la mise en œuvre des stratégies de soins cliniques/TARV pour le VIH, de PTME, de santé reproductive/planification familiale pour la tuberculose dans les projets et programmes sur le terrain.
- Fournir une assistance technique aux programmes de terrain en matière de gestion clinique du VIH/SIDA et de renforcement des capacités de PTME
- Assurer la supervision et la supervision du personnel technique approprié
- Élaborer des lignes directrices, des outils et des recommandations liés à la mise en œuvre, à l’évaluation de la prise en charge clinique du VIH/SIDA, de la PTME, de la tuberculose et de la SR/PF
- Contribuer au développement des leçons apprises des programmes et projets liés à la gestion clinique du VIH/SIDA, à la PTME, à la tuberculose, à la SR/PF et appliquer ces leçons pour modifier les programmes existants et améliorer la conception des nouveaux programmes.
- Représenter FHI360 auprès des donateurs et des responsables gouvernementaux sur les questions de gestion clinique du VIH/SIDA, de PTME, de tuberculose et de SR/PF
- Restez informé des programmes actuels dans le domaine de la gestion clinique du VIH/SIDA et du domaine de développement connexe en examinant la littérature actuelle et restez attentif à toute implication de cette expérience et de cette recherche pour les activités du département.
- Fournir une assistance technique en matière de soins cliniques non liés à l’ART, y compris la gestion des infections opportunistes (IO) et le renforcement des capacités en soins palliatifs pour les programmes sur le terrain.
- Développer des documents conceptuels et des documents de recherche pour améliorer et/ou étendre les études existantes sur la gestion des activités liées au VIH/SIDA.
- Effectuer d’autres tâches assignées.
Connaissances, compétences et attributs :
- Connaissance des programmes de santé et de développement dans les pays en développement en général et au Nigéria en particulier
- Expérience en gestion clinique et en formation et capacité à comprendre l’ensemble des problèmes liés à la gestion clinique du VIH/SIDA, y compris la fourniture de TAR
- Connaissance du contexte clinique nigérian, y compris les contextes gouvernementaux et non gouvernementaux
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant les infections à VIH
- Capacité à bien travailler avec les autres et à développer et maintenir la compatibilité entre le personnel du projet, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’aide
- Capacité à représenter FHI360 auprès des donateurs, des représentants du gouvernement et de la communauté des ONG
- Capacité à gérer des délais serrés et à fournir de gros volumes de travail avec une supervision minimale
- Niveau élevé de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais, y compris des compétences en matière de présentation et de formation
- Aptitude avérée à superviser du personnel
- Compétences informatiques bien développées
- Capacité à voyager au Nigéria 25 % du temps.
Qualifications et exigences :
- MB.BS/MD/PHD avec 5 à 7 ans d’expérience pertinente avec au moins 5 ans d’expérience progressive au niveau de la haute direction travaillant dans le domaine de la santé ou du développement au Nigéria.
- Titulaire d’une licence ou d’un baccalauréat en sciences biologiques avec un minimum de 9 à 11 ans d’expérience pertinente dans les soins et le traitement du VIH/SIDA avec au moins 5 ans d’expérience progressive au niveau de la haute direction travaillant dans le domaine de la santé ou du développement au Nigéria.
- Un diplôme de MSC/MPH dans un domaine connexe est requis avec 7 à 9 ans d’expérience dans les soins et le traitement du VIH/TB avec au moins 5 ans d’expérience progressive au niveau de la haute direction travaillant dans le domaine de la santé ou du développement au Nigéria.
- Expérience avérée dans le développement de projets, la planification et l’animation de formations techniques.
- Une connaissance du système de santé public nigérian, des ONG et des organisations à base communautaire est hautement souhaitable.
- Connaissance du travail avec les projets financés par les donateurs de l’USAID/PEPFAR.
