FHI 360 est une organisation mondiale présente dans plus de 60 pays, axée sur la promotion de l’équité, de la santé et du bien-être grâce à des solutions locales axées sur les données. L’équipe d’intervention en cas de crise de FHI 360 renforce les efforts de l’organisation en offrant une expertise technique en réponse aux crises humanitaires croissantes dans le monde. L’équipe de réponse aux crises joue un rôle crucial dans les zones de fragilité, d’urgence et de conflit, en particulier là où FHI 360 a des projets de développement en cours. Grâce à une approche intégrée, l’équipe d’intervention en cas de crise vise à améliorer la santé et le bien-être des personnes touchées par la crise en travaillant en étroite collaboration avec les communautés et les acteurs locaux. Le programme d’intervention en cas de crise de FHI 360 se concentre sur la fourniture de services essentiels dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la protection et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (WASH) pour répondre aux besoins immédiats tout en soutenant le rétablissement et le rétablissement à long terme des services vitaux essentiels.
En mettant fortement l’accent sur l’âge, le genre et l’approche de la diversité dans ses programmes, Crisis Response cible les populations les plus vulnérables, notamment les femmes, les enfants, les personnes âgées, les personnes handicapées, les personnes LGBTQIA+ et toutes les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays (PDI). Adhérant aux principes humanitaires et de sauvegarde, les programmes d’intervention en cas de crise garantissent la sécurité, la dignité, les droits et les décisions des participants au programme.
L’équipe d’intervention en cas de crise (CRT) de FHI 360 a besoin des services d’un coordinateur d’intervention hautement qualifié pour diriger une mission d’évaluation de plusieurs semaines au Soudan (ainsi que dans d’autres pays de la région, selon les besoins, afin de soutenir une réponse humanitaire au Soudan), suivie du démarrage des opérations et de la présence de FHI 360 dans le pays, ainsi que de la conception et de la mise en œuvre d’un projet pilote potentiel de réponse humanitaire. Le consultant devrait être déployé en mai pour une période initiale de trois mois, avec possibilité de prolongation.
Étape 1 : Le consultant dirigera les efforts de définition de la portée sur le terrain (qui comprendront beaucoup de temps au Soudan, ainsi qu’au Kenya, au Tchad et/ou dans d’autres pays de la région, selon les besoins), en élaborant la stratégie de FHI 360 pour répondre aux besoins humanitaires. Il s’agira notamment de consulter d’autres partenaires de mise en œuvre, les autorités locales, de coordonner avec les groupes de travail et d’autres forums, et de s’engager auprès des donateurs et des partenaires potentiels pour identifier les opportunités potentielles. Au cours de la première étape, le consultant doit également identifier les défis et les contraintes, concevoir une configuration opérationnelle et identifier les investissements requis de FHI 360 (bureaux, personnel, entre autres) afin de permettre la programmation future.
Étape 2 : Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’intervention en cas de crise du siège social de FHI 360 (dont certains membres peuvent être déployés pour des périodes plus courtes afin de soutenir le consultant dans des éléments spécifiques de ce champ d’action, selon les besoins) pour mettre en place des bureaux, des opérations bancaires, des enregistrements, soutenir le développement commercial et les processus de proposition, fournir un soutien technique, rencontrer les donateurs, et assurer la gestion sur site et à distance pour la mise en œuvre des activités. Le consultant continuera d’identifier les opportunités pour FHI 360 d’étendre davantage sa présence géographique dans le pays en assistant aux réunions de coordination, en assurant la liaison avec la sécurité, en consultation avec le siège. Le consultant agira en tant que représentation principale de FHI 360 au Soudan (et au niveau régional, en ce qui concerne la réponse au Soudan), et devra également accroître la visibilité de FHI 360 auprès d’autres acteurs, et identifier et s’engager avec des partenaires potentiels (agences locales et internationales).
Portée des travaux
Tâches et responsabilités spécifiques :
- Élabore et exécute la stratégie de réponse humanitaire de FHI 360 pour le Soudan, en étroite collaboration avec l’équipe d’intervention en cas de crise de FHI 360 au siège.
- Soutient l’expansion géographique de FHI 360 conformément à la stratégie de réponse au Soudan.
- Gère la coordination avec les parties prenantes, telles que les autorités gouvernementales, d’autres partenaires humanitaires, les donateurs et les agences des Nations Unies, et représente FHI 360 dans les forums de coordination (par exemple, les groupes humanitaires, le forum des ONG, entre autres).
- Travailler avec les conseillers techniques, l’équipe de développement commercial et l’équipe de gestion de programme de FHI 360 pour évaluer/identifier les besoins et concevoir (y compris la budgétisation) un petit projet financé en interne pour répondre à ces besoins et faire avancer la stratégie de réponse humanitaire de FHI 360 au Soudan.
- Avec l’équipe de développement commercial de la réponse aux crises de FHI 360, fournir un soutien et des contributions à une stratégie de BD pour la réponse humanitaire de FHI 360 au Soudan, y compris la prise en compte d’une gamme complète d’opportunités et de partenariats.
- Fournir un soutien et des contributions sur les notes conceptuelles, les propositions et les budgets, y compris l’évaluation de nouveaux domaines au besoin.
- Assurer le leadership de l’équipe FHI 360 au Soudan (à sélectionner), en veillant à la clarté des plans et des priorités, en encourageant un travail d’équipe efficace et en supervisant la réalisation des livrables.
- Superviser, s’il y a lieu, des consultants internationaux et nationaux.
- Planifier et diriger les échéanciers proposés pour les projets et surveiller le budget et les dépenses.
- Coordonner avec le siège social de CR pour résoudre les problèmes et faire des recommandations d’actions correctives.
- Veiller à ce que les programmes soient axés sur la stratégie et élaborés de manière rentable, consultative, participative et sensible à l’égalité des sexes.
Livrables/jalons et dates d’échéance :
Livrable 1 : Fournir une stratégie et un plan de réponse humanitaire FHI 360 pour le Soudan (environ 5 à 10 pages), sur la base des discussions de l’étape 1 avec les organes de coordination, les partenaires, les autorités et les donateurs potentiels. On s’attend également à ce qu’il comprenne une annexe avec des notes de réunion détaillées, des notes d’évaluation et les coordonnées des personnes rencontrées. On s’attend également à ce qu’il comprenne un résumé des défis opérationnels et des besoins nécessaires à la mise en œuvre du plan d’intervention, y compris une structure opérationnelle proposée et une estimation des ressources nécessaires.
Livrable 2 : En fonction du budget mis à la disposition de l’expert-conseil, identifier et concevoir un programme d’intervention pilote à petite échelle financé à l’interne. On s’attend à ce que le consultant consulte l’équipe technique d’intervention en cas de crise et d’autres intervenants afin de concevoir ce projet et d’élaborer une brève note conceptuelle et un budget interne pour le projet pilote d’intervention proposé.
Livrable 3 : En collaboration avec l’équipe d’intervention en cas de crise, contribuer à l’élaboration d’une stratégie de développement commercial pour FHI 360 au Soudan, et fournir des contributions pour l’élaboration d’une note conceptuelle initiale et d’un budget (et/ou d’une proposition si nécessaire) basés sur la stratégie et le plan de réponse humanitaire.
Livrable 4 : Mettre en place la plate-forme FHI 360 dans le pays, y compris, mais sans s’y limiter, assurer la liaison avec les efforts d’enregistrement, superviser l’identification des espaces de bureau et mettre en place des systèmes dans le pays.
Lieu de travail : Port-Soudan, Soudan
Voyager:
- Niveau d’effort : 5 mois ; avec une pause R&R
- Période d’engagement : du 1er mai au 30 septembre 2024
- Les frais de déplacement, les indemnités journalières, la prime de risque et l’hébergement sont fournis.
Expérience requise :
- Au moins 5 ans d’expérience dans la direction d’un programme d’intervention humanitaire ou d’un programme de pays.
- Expérience de travail dans des endroits éloignés, peu sûrs ou difficiles avec un minimum d’infrastructures ou de commodités.
- Expérience de travail au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), d’un organisme gouvernemental ou d’une entreprise privée dans le secteur de l’urgence, de l’aide humanitaire ou du développement international.
- Expérience de la mise en place d’opérations ou de projets de démarrage dans de nouveaux pays ou bureaux
- Expérience validée d’un travail autonome efficace ; peut rapidement rallier les autres et est capable d’influencer.
- Expérience avérée de la planification et de l’établissement des horaires du travail, du perfectionnement du personnel et du renforcement des capacités.
- Expérience antérieure dans la direction de projets financés par le Bureau de l’aide humanitaire (BHA) et d’autres donateurs institutionnels.
- Expérience avérée de la direction ou de la contribution substantielle à la conception de programmes et à l’élaboration de notes conceptuelles et/ou de propositions.
Critères d’évaluation : Les propositions seront évaluées en fonction des critères suivants :
- Expertise dans la programmation et la mise en œuvre de l’aide humanitaire
- Expérience de conseil ou d’emploi auprès d’organisations similaires
- Capacité à déployer rapidement
Clauses de non-responsabilité de FHI 360
- FHI 360 se réserve le droit d’annuler l’appel d’offres et de ne pas l’attribuer
- FHI 360 se réserve le droit de rejeter tout ou partie des réponses reçues
- L’émission de l’appel d’offres ne constitue pas un engagement d’attribution de la part de FHI 360
- FHI 360 se réserve le droit de disqualifier toute offre si l’offrant ne suit pas les instructions de sollicitation
- FHI 360 n’indemnisera aucun offrant pour avoir répondu à une sollicitation
- FHI 360 se réserve le droit d’attribuer une prime sur la base d’une évaluation initiale des offres sans autre discussion
- FHI 360 peut choisir de n’attribuer qu’une partie des activités de l’appel d’offres, ou d’attribuer plusieurs prix en fonction des activités de sollicitation
- FHI 360 se réserve le droit de renoncer à des lacunes mineures dans les propositions qui peuvent être corrigées avant la détermination de l’attribution afin de promouvoir la concurrence
- Les conditions générales des fournisseurs de FHI 360 peuvent être consultées ici, tandis que les conditions générales de nos consultants peuvent être consultées ici
Calendrier et adresse de soumission
Les propositions doivent être soumises au plus tard le 10 avril 2024 à 23 h 59 HAE. Veuillez envoyer votre candidature à [email protected] avec pour objet : « Coordonnateur de l’intervention – Soudan »
Documentation requise : Les propositions doivent comprendre les éléments suivants :
- CV actuel
- Lettre de motivation (max une page) résumant l’expérience
- Votre tarif journalier de consultation
- FHI 360 peut effectuer une vérification des antécédents de tout candidat consultant sélectionné.
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