Empow’Her est une organisation qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincus que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures.
Depuis 2018, au Niger, Empow’Her accompagne des femmes vers leur autonomisation économique et sociale à travers des projets en zones rurales dont le projet PERENIA.
PERENIA et le Diagnostic sur l’accès et le contrôle de la terre, l’accès aux financements et à de nouveaux marchés pour les femmes entrepreneures issues du secteur agricole
En vue de contribuer à apporter des solutions au premier enjeu, un diagnostic autour de la thématique de l’accès/contrôle à/de la terre et aux opportunités économiques a été initié. A terme, il permettra de faire un état des lieux des facteurs socio-économiques et culturels freinant l’accès et de contrôle à/de ces ressources par les femmes entrepreneures agricoles. D’autre part, il sera le socle de la mise en place d’une Task force d’acteurs de l’écosystème entrepreneurial autour de la question. Il se déroulera dans les 3 zones d’intervention du Projet PERENIA qui sont: Niamey, Tahoua et Maradi.
LA MISSION
Dans le cadre de la collecte de données pour le diagnostic, Empow’Her voudrait recruter 6 enquêteur·ice·s dans les régions de Niamey, Tahoua et Maradi (soit 2 par régions). Leur rôle principal sera d’administrer des questionnaires et de veiller au bon déroulement de la collecte de données auprès des ménages et leader es de groupements de femme, dans chacune des zones concernées.
PROFIL RECHERCHÉ
Pour une meilleure et efficace collecte de données, des agents enquêteurs-trices seront recrutés avec pour profil:
- Niveau minimum d’étude BEPC.
- Capacité à s’exprimer de manière fluide et concise en français Haoussa et/ou zarma.
- Bonne connaissance de KOBO TOOLBOX version téléphone serait un atout.
- Bonne connaissance de la zone pour laquelle ils/elles postulent.
- Expérience terrain de collecte de données serait un atout.
- Résider dans la localité choisie pourrait être un atout.
QUALITÉS REQUISES
- Aisance relationnelle.
- Bonne écoute.
- Pédagogie et patience.
- Autonomie / organisation.
- Bonnes capacités rédactionnelles.
CONDITIONS DE L’OFFRE D’EMPLOI
- Début du contrat : le plus tôt possible o Durée du contrat : 5 jours.
- Type de contrat : contrat de prestations de services.
- Lieu de travail : Maradi, Niamey ou Tahoua Nombre d’enquêteurs-rices : 6 (2 à Maradi, 2 à Tahoua et 2 à Niamey).
o Avoir un smartphone en sa possession et savoir l’utiliser.
Pour postuler : merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant l’intitulé du poste et le lieu de travail par email à [email protected] avec en copie [email protected] .
Date Limite du dépôt des candidatures : 15 Mars 2024
NB. Les candidatures des personnes qui résident à (1. Niamey : Goudel Gorou Cimiti, Gorou Kaina Alfa, Niamey 2000, Gamkalé, Aéropor, Saga Sahara, Gangel, Bangabana, Bangabana 1 et Kourteré Boubaca. 2. Maradi : Angoual Mata, Bargadja, Djirataoua, Dandja, Adaraoua, Kodaroua et Safo Safo Nassaroua. 3. Tahoua : Zongo, Tunfafi, Nakoni, Kaba, Kolle, Jayaou et Tsaidaoua) seront privilégiées.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
