La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est .une ONG internationale de coopération globale et d’action humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, en particulier le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leurs familles pour une société plus juste et plus équitable. Nous voulons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs’ droits et vivent dans la dignité. Nos valeurs sont: Engagement Social, Equité et Respect.
Actuellement, Educo intervient dans les régions du Centre, du Nord, du Centre Nord, du Sahel, de la Boucle du Mouhoun et de l’Est. Dans ces régions, elle intervient dans les domaines de l’éducation, de la protection de l’enfant, de la santé, de la sécurité alimentaire, de’ la nutrition, du renforcement des moyens d’existence des populations, de la cohésion sociale, de l’action humanitaire, etc.
Poste 1: Assistant (e) Suivi-Evaluation Apprentissage et Redevabilité
Lieu d’affectation : Ouahigouya
Type de Contrat : Contrat de travail à durée déterminée d’un (01) an assorti d’une période d’essai de trois (03) mois renouvelable ; possibilité de renouvellement en fonction de la disponibilité budgétaire. .
Hiérarchie : Sous la Supervision du Chef de projet RASURE
Début du service: dès que possible
Condition de travail : Rémunération attractive avec une couverture sociale à 80% pour l’agent et sa famille (un conjoint légitime et trois enfants)
MISSION
Sous la supervision du Chef de projet RASURE, l’Assistant suivi évaluation, Apprentissage et Redevabilité aura pour mission de contribuer à la conception et la mise en place du système de suivi et d’évaluation du projet cc Renforcement de l’accès à une éducation résiliente sare et de qualité au profit des enfants affectés par la crise humanitaire dans les régions du Nord et de la Boucle du Mouhoun (RASURE) ».
TACHES ESSENTIELLES:
- Conception et mise en place d’un système de suivi et évaluation
- Conception de base de données
- Concevoir des tableaux de bord du projet
- Accompagner les équipes et les partenaires du projet dans le renforcement de leurs capacités
- Contribuer à la révision des documents du projet, notamment les rapports de suivi, la matrice du cadre logique, etc.
- Assurer le reporting, la capitalisation et la diffusion des connaissances acquises du suivi et évaluation du projet
- Respecter les consignes de sècurité et de sûreté
- Coordonner la collecte des données lors des étapes d’évaluation des projets et des processus et réunir les informations recueillies dans les outils appropriés.
- Traiter et analyser les données de suivi et évaluation.
- Systématiser le recueil, le traitement et l’organisation des données
- Organiser et superviser la compilation des données pour les rapports trimestriels et annuels de Suivi-Evaluation et la qualité des données.
- Participer à la validation des rapports trimestriels et annuels des projets
- Réaliser les enquêtes d’évaluation et d’analyse des besoins
- BAC+3 en statistique, démographie, sciences sociales, gestion des projets :
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en matière de suiviévaluation dont une expérience au sein d’ONGs internationales de préférence dans .Ie domaine de-l’éducation, de la protection de l’enfant, de la santé sexuelle et reproductive des jeunes, de l’état civil, de la planification familiale et de genre.
- Bonne connaissance des outils de suivi-évaluation
- Bonne maîtrise du cycle de projet et ses outils
- Bonne connaissance de logiciels de collecte, de traitement et de gestion de données/base de données (Stata, SPSS, ODK 🙂
- Bonne connaissance du système burkinabé de protection de l’enfant ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Excellente aptitude de collaboration, d’analyse, de synthèse et de rédaction;
- Avoir une expérience dans l’animation des réseaux sociaux.
- Bonnes capacités à écrire et parler le français et l’anglais ;
- Assurer toutes autres tâches confiées par le superviseur en lien avec sa mission.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé tout au long du processus.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation de deux pages maximum, adressée au Directeur Pays de Educo Burkina Niger, d’un Curriculum vitae de quatre pages au maximum, daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondant aux derniers superviseurs directs (identité, adresse téléphonique et adresse mail) et de la copie du diplôme requis.
Date limite de réception des dossiers : vendredi 1 er septembre 2023 à 18h00.
Le dossier devra Etre converti en un fichier PDF unique et joint au questionnaire à partir de ce lien: https://lc.cx/LcPnZg
Poste 2: un(e) Superviseur de Zone
Dans le cadre du projet Fond Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (FHRAOC Educo Burkina/Niger est à la recherche d’un(e) Superviseur de Zone.
Nombre de poste: 01
Lieu d’affectation : Ouahigouya
Nature Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire
Hiérarchie: Sous la responsabilité du Chef de projet.
Prise de service: le plus tôt possible
Condition de travail : Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de moins de 18 ans).
Mission
Sous la supervision du Chef de projet, le/la Superviseur (e) de zone assure efficacement la supervision, le suivi et la mise en œuvre des activités du Projet « Fond Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre au Burkina Faso» FHRAOC 3, en lien avec les autorités locales, les services techniques et associations partenaires au projet.
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Accompagner et appuyer la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention ;
- Contrôler et suivre la mise en œuvre des activités par les services techniques accompagnés ;
- Veiller au respect du chronogramme d’exécution des activités ;
- Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités du projet dans les délais, de façon qualitative et selon les exigences de Educo et du bailleur ;
- Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites terrains des différents partenaires ;
- Collecter, saisir les données et les transmettre au Chef de projet
- Suivre l’impact des activités sur la’ vie des communautés de la zone
- Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet dans la zone ;
- Assurer une bonne gestion et bon suivi des finances dans sa zone ;
- Respecter les consignes de sécurité et de sûreté :
- Veiller au bon entretien du matériel mis à sa disposition ,
- Assister / représenter le Chef de projet et consortium dans les rencontres auprès des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les thématiques du projet en collaboration avec les Techniciens de la zone .
- BAC+2 en gestion de projet ou au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet/ Sciences sociales, Education, Tràvail social.
- Expérience confirmée d’au moins 1 an à un poste de supervision de projets multisectoriels et en partenariat en particulier dans le domaine de la Protection et de l’éducation :
- Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’éducation et de la Protection :
- Avoir une très bonne connaissance de Educo, de ses thématiques et de sa zone d’intervention
- Bonne connaissance des procédures bailleurs
- Maîtrise du cycle de projet et ses outils ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale
- Maîtriser l’outil informatique.
- Bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité ;
- Bonnes capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel ;
- Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux et internationaux ;
- Borne capacité en renforcement des capacités des adultes et des jeunes, sensibilisation et accompagnement des équipes
- Avoir la capacité à travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires
- Bonne capacité pour animer,
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation
- Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, les services techniques publics et privées et des ONG· .
- Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation.
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats présélection nés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées. En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation de deux (2) pages maximum adressée au Directeur Pays de Educo Burkina/Niger, d’un Curriculum vitae daté et signé de quatre (4) pages maximums comprenant une liste d’au moins trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités, adresses téléphoniques et adresses mail) et la copie du diplôme requis.
Le dossier devra être converti en un fichier PDF unique et joint au questionnaire à partir de ce lien: https://lc.cx/9DlvFH
