Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans une quarantaine de pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation d’aide à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.
POSTE 1 : Chef.fe d’équipe protection
Le Chef d’Equipe Protection Urgence sera basé à Gorom-Gorom avec de fréquents déplacements sur le terrain et les sites/localités accueillant des personnes déplacées internes (PDIs). Il/elle contribuera également à la veille humanitaire dans la zone du projet, via la collecte et la remontée des informations sur les mouvements de population.
Responsabilités
Mise en place et suivi opérationnel
- Contribuer à la veille humanitaire dans la zone du projet, à travers la collecte et la remontée des informations sur les mouvements de population.
- Surveiller et superviser la mise en œuvre des activités protection des projets sur le terrain, y compris la documentation appropriée et la gestion des cas de protection (incidents consignés), des formulaires de protection, API, rapports d’activité et tous les autres formulaires liés à la protection.
- Etablir un système de veille de protection permettant d’identifier au plus vite dans les sites accueillant de nouveaux déplacés internes les différents types de vulnérabilités et de les orienter vers les services de prise en charge appropriés.
- Assurer que toutes les sources de vérification des activités du projet sous sa supervision, sont archivées avec le département MEAL.
- Assurer la pertinence et la mise en œuvre des sensibilisations communautaires.
- S’assurer de la gestion des cas individuels et de la documentation appropriée et les outils de suivi des cas ;
- S’assurer que toutes les informations liées aux cas individuels de protection sont dans le système établi en temps et en heure appropriés ;
- Assurer le suivi des référencements avec les équipes protection ;
- Collecter et gérer les données du projet en respectant les normes les plus strictes en matière de protection et de confidentialité des données ;
- Assurer la coordination avec les autres secteurs de DRC pour renforcer la réponse en matière de protection dans sa zone de responsabilité ;
- Veiller à ce que les visites des bailleurs soient bien planifiées, la logistique et les activités mises en place en cas de besoin ;
Planification et Rapportage
- Développer avec l’équipe urgence protection des plans de travail clairs sur une base hebdomadaire et mensuelle et les partager pour révision et validation avec sous responsable protection et du chef de base.
- Préparer et compiler en temps voulu les rapports des évaluations et sur les activités du projet avec le chef de projet pour que celui-ci les partage avec le sous responsable protection et le chef de base ;
- Être garant de la diffusion et la bonne utilisation par les équipes des documents techniques existants dans le domaine d’activité.
- Compiler hebdomadairement les rapports des assistants pour en faire une synthèse de qualité et analyser les tendances de protection ainsi que les besoins spécifiques ;
- Veiller au respect des plannings hebdomadaires d’activités en lien avec le chef de base et les équipes support
Ethique et conformité
- Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités de l’équipe Protection Urgence et en fournir les pièces justificatives à temps.
- Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur régissant le personnel de DRC.
- Respecter le code de conduite de DRC.
- Appliquer la tolérance zéro en termes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels.
- Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs.
- Soutenir la direction dans l’exécution de toutes les autres tâches assignées, y compris les rôles intérimaires.
- Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par sa hiérarchie et conformes à son domaine de responsabilité.
- Être en relation avec les autres départements techniques du projet et de sa base dans la recherche d’une meilleure réponse et meilleure utilisation des ressources disponibles.
Management des équipes/ Représentation
- En lien avec les chefs de projets Protection Urgence, le département RH de sa zone d’affectation, réaliser le recrutement des salariés techniques nationaux pour ses opérations, assurer leur intégration, les suivre au quotidien, assurer leur renforcement de capacité/ formation, la gestion disciplinaire ainsi que l’évaluation régulière de leur performance
- Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes sous sa supervision ;
- Représenter l’organisation auprès des instances internes, sur demande et/ou sur délégation.
Conditions contractuelles
-Contrat de droit national
-Durée : 15 mois
-Classification DRC : MG niveau 1 Step 1
-Avantages : 13ème mois , Assurance santé.
A propos de vous
Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)
Exigences clés
- Minimum deux (2) ans d’expérience dans le secteur de la protection.
- Minimum un (1) an d’expérience dans le secteur humanitaire, de préférence en ONG internationale
- Minimum deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière fluide
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler avec méthodologie et rigueur
- Connaissance du contexte d’intervention
- Capacité à travailler dans un contexte de sécurité volatile
- Grande capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
- Bon niveau informatique Excel, Word, Outlook
- Capacité à travailler sous pression et de façon autonome.
Essentiels :
- Bonne maitrise de la langue française (parlé et écrit).
- Connaissance des langues locales telles que le, Fufulde, le sonrhai et tamalcheq etc. (oral).
