Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Poste 1 : Quatre (04) Assistants Technique Santé Communautaire
Jhpiego recherche Quatre (04) Assistants Technique Santé Communautaire pour soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement de Côte d’Ivoire à fournir efficacement des services essentiels de qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Conseiller Clinique/Chef de Bureau, le titulaire du poste sera chargé d’assurer le suivi et la supervision de toutes les activités relatives à la promotion et à la sensibilisation des problématiques de santé maternelle et infantile y compris la prévention du paludisme sur la grossesse, santé adolescent et jeune ainsi que la planification familiale en milieu communautaire dans le cadre du projet de MCGL et, conformément aux directives Nationales et celles de Jhpiego
Intitule du poste : Assistant Technique Santé Communautaire
Nombre de Poste : Quatre (04)
Lieu d’affectation : Abidjan, Abengourou, Bouaké et Daloa
Superviseur hiérarchique : Conseiller Clinique Sénior/Chef de Bureau
Supervision Technique : Conseiller Technique Santé Communautaire
ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Organiser la mise en œuvre des activités communautaires du projet en lien avec les approches et stratégies de Jhpiego ;
- Appuyer les Agences d’exécution locales contractuelles sur le projet dans la mise en œuvre des activités de promotion en santé maternelle et infantile incluant tous les aspects en rapport avec les activités de prévention du paludisme sur la grossesse, santé adolescent et jeune, et planification familiale ;
- Mettre en œuvre des activités de diagnostics et de dénombrements communautaires ou autres enquêtes, en lien avec les Agents Communautaires des zones du projet ;
- Superviser les organisations locales contractuelles du projet dans la réalisation des activités de promotion au niveau de la communauté et dans le centre de santé, en adaptant la méthodologie, les supports et canaux de communication au public concerné ;
- Suivre les activités communautaires en rapport avec le projet et en lien avec les points focaux communautaires des centres de santé et des districts sanitaires ;
- Assurer un rapportage régulier et de qualité des activités mises en œuvre ;
- Participer aux activités de supervision des activités communautaires dans les zones desservies par le projet ;
- Faire le suivi de la fonctionnalité des approches communautaires mises en place par les ONG locales ;
- Organiser et faciliter les séances de formation/ orientation des agents communautaires
- Faire le suivi de la mise en œuvre des activités communautaires ;
- Faire le suivi de la tenue des réunions de revue des données des ONG communautaires et les centres de santé ;
- Apporter un appui pour le remplissage correct des outils de collecte ;
- Participer aux réunions de coordination et de planification des ONG communautaires ;
- Participer aux activités des plateformes communautaires et des structures sanitaires ;
- Participer aux activités de sensibilisation conduites par les ONG locales en rapport avec les thématiques soutenues par le projet ;
- Rédiger les rapports des différentes activités communautaires ;
- Participer à l’élaboration du rapport trimestriel à soumettre au bailleur ;
- Assurer le classement des documents et archives des communautaires ;
EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Niveau BAC+2/3 en Sciences Sociales ou tout diplôme équivalent ;
- Au moins deux (02) années d’expérience professionnelle à une fonction similaire ou tout autre domaine connexe ;
- Une expérience pertinente en développement et communication communautaires, en sensibilisation et mobilisation communautaire et en renforcement des capacités des agents de terrain ;
- Aptitude à la négociation et au travail en milieu communautaire ;
- Maitrise du langage et des techniques de sensibilisation communautaires ;
- Autonomie et capacité à rendre compte ;
- Disponibilité et sens de l’organisation ;
- Être force de proposition et de prise d’initiative ;
- Bonne capacité d’anticipation de travail en équipe
- Bonne capacité de rédaction de rapports ;
- Aisance relationnelle et bonne capacité d’analyse ;
- Capacité en planification d’activités ;
- Connaissances informatiques : Word, Excel.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 19 décembre 2022 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE48/Jhpiego-CI/2022
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 2 : Cinq (05) Assistantes Technique en Santé Maternelle, néonatale, Planification Familiale et Prévention du Paludisme chez la Femme Enceinte
Jhpiego recherche Cinq (05) Assistantes Technique en Santé Maternelle, Néonatale, Planification Familiale et Prévention du Paludisme chez la Femme Enceinte pour soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement de Côte d’Ivoire à fournir efficacement des services essentiels de qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Conseiller Clinique/Chef de Bureau , l’Assistant Technique en Santé Maternelle, Néonatale, Planification Familiale et Prévention du Paludisme chez la Femme Enceinte sera chargé d’assurer le suivi et la supervision de toutes les activités intégrées en rapport avec l’amélioration de la qualité des interventions relatives à la santé maternelle et infantile, santé des adolescents et jeunes, ainsi que la planification familiale en milieu communautaire et la prévention du paludisme sur grossesse dans le cadre du projet MCGL.
Intitule du poste : Assistante Technique en Santé Maternelle, néonatale, Planification Familiale et Prévention du Paludisme chez la Femme Enceinte
Lieu d’affectation : Abidjan (02), Abengourou, Bouaké et Daloa
Nombre de Poste : Cinq (05)
Superviseur hiérarchique : Conseiller Clinique Sénior/Chef de Bureau
Supervision Technique : Chef d’Equipe Santé Maternelle et Néonatale
ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Apporter un appui technique aux Equipes Régionales de Santé et les Equipes Cadre de District de la zone de couverture dans la mise en œuvre des activités en rapport avec la santé maternelle, néonatale, la planification familiale chez les groupes cibles et la prévention du paludisme chez la femme enceinte
- Participer aux réunions de planification des activités des districts afin d’assurer l’intégration des activités MCGL dans les plans d’action opérationnels des régions et des districts sanitaires.
- Participer aux réunions de coordination des activités du niveau régional et district.
- Participer en collaboration avec les Equipes Régionales de Sante (ERS) et les équipes Cadres de District (ECD) a l’identification des besoins des centres de santé pour une offre de service de santé maternelle, néonatale et de planification familiale de qualité.
- Participer à l’approche de coordination des interventions entre le niveau communautaire et clinique dans les zones d’intervention du projet ;
- Entretenir une bonne collaboration avec les acteurs ;
- Participer au processus de renforcement des compétences et capacités des prestataires de sante, en collaboration avec la coordonnatrice de sante mère-enfant attachée à la région et au district sanitaire ;
- Apporter un appui à la personne ressource en charge des commandes d’intrants pour assurer la disponibilité des produits contraceptifs et des médicaments essentiels de santé maternelle et néonatale au niveau des structures sanitaires.
- Apporter un appui pour l’amélioration des références et contre références des patients entre les différents niveaux de la pyramide sanitaire et entre la communauté et les établissements de santé
- Apporter un appui à la création ou la redynamisation des équipes d’amélioration de la qualité et des comités départementaux de surveillance des décès maternels, périnatals et riposte pour analyser les résultats et le suivi du programme au niveau local.
- Organiser/compiler le rapport mensuel du bureau régional et le soumettre à temps aux responsables thématiques tel qu’approprié en vue de l’élaboration du rapport MCGL.
- Faire le suivi de la mise en œuvre du plan d’action MCGL en rapport avec le budget alloué, les procédures interne et le plan d’action trimestriel.
- Participer activement aux réunions de revue et/ou validation des données produites par les structures soutenues par MCGL
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan de remédiation des défis en rapport avec les données élaborées par les structures.
- Faire le suivi du plan d’amélioration de la qualité sur les zones soutenues par MCGL.
- Effectuer des missions de suivis et supervisons des interventions MCGL, en collaboration avec les districts.
EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Être titulaire d’un diplôme en science obstétricale ou science infirmière.
- Avoir au moins trois (03) années d’expérience clinique en offre de soins de santé maternelle, néonatale et/ou de planification familiale et/ou de prévention du paludisme chez la femme enceinte.
- Avoir une bonne connaissance du système de santé ivoirien.
- Bonne capacité orale et rédactionnelle en français.
- Avoir une connaissance en anglais serait un atout.
- Avoir des capacités de travail en équipe.
- Capacité à prioriser et accomplir les tâches.
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique et une bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook…)
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 19 décembre 2022 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE49/Jhpiego-CI/2022
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 3 :
Trois (03) Chauffeurs
Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l’Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde.
Jhpiego recherche Trois (03) Chauffeurs pour soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement de Côte d’Ivoire à fournir efficacement des services essentiels de qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Conseiller Clinique/Chef de Bureau Jhpiego, le titulaire sera de conduire les véhicules de l’organisation dans le respect des règles et procédures de transport et dans le respect du code de la route.
Intitule du poste : Chauffeur
Nombre de Poste : Trois (03)
Lieu d’affectation : Abengourou, Bouaké et Daloa
Superviseur hiérarchique : Conseiller Clinique Sénior/Chef de Bureau
Supervision Technique : Chargé de l’Approvisionnement et de la Logistique
ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Transporter le personnel et le matériel en toute sécurité
- Vérifier quotidiennement l’état du véhicule
- Tenir régulièrement le journal de bord du véhicule
- Maintenir le véhicule dans un bon état de propreté, ravitaillé en carburant et en bon état de fonctionnement d’un point de vue mécanique
- Inspecter et faire la maintenance de tous les accessoires du véhicule
- Assurer toutes les formalités de bord en cas d’accident
- Contribuer à l’accomplissement de tâches d’appuis aux activités courantes du bureau (démarches administratives, transmission de courrier, reproduction de documents pour les besoins du bureau)
- Veiller à la régularité des pièces du véhicule
- Tenir à jour la fiche technique du véhicule
- Prendre soin des outils et accessoires présents dans le véhicule.
- S’assurer que les dispositions maximales de sécurité sont prises pour tout transport (arrimage de la charge, ceintures de sécurité, etc.)
- S’assurer que le matériel transporté dans le véhicule est accompagné de toute la documentation nécessaire.
EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Avoir au minimum le Niveau 3ème
- Avoir un permis de conduire de toutes catégories d’une durée d’au moins cinq (05) ans
- Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans une entreprise, une ONG internationale ou toute autre structure publique
- Avoir des notions de base en mécanique
- L’expérience dans une organisation internationale serait un atout
- Connaître les usages protocolaires liés à la fonction
- Connaître les routes interurbaines de la Côte d’Ivoire
- Etre discret et avoir une bonne présentation
- Des connaissances en Anglais serait un atout
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 19 décembre 2022 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE50/Jhpiego-CI/2022
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 4 : Un(e) (01) Chargé de Communication
Jhpiego recherche Un(e) Chargé(e) de Communication pour soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement de Côte d’Ivoire à fournir efficacement des services essentiels de qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Directeur de Projet MCGL, le titulaire du poste sera chargé d’assurer la visibilité dans la mise en œuvre et la supervision de toutes les activités cliniques, de promotion de la Santé et de prévention dans les communautés concernées par le projet MCGL, conformément aux directives de Jhpiego. En plus, Le titulaire du poste apportera également dans le cadre du projet MCGL, un appui au MSHP-CMU pour la disponibilité de produits de communication multimédia en lien avec la promotion et l’offre des services en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale.
Intitule du poste : Chargé(e) de Communication
Lieu d’affectation : Abidjan
Superviseur hiérarchique : Directeur de Projet MCGL
ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Accroitre la visibilité et la portée du Projet Momentum grâce à des travaux de conception ;
- Développer un plan de communication pour Momentum
- Développer et mettre en œuvre une stratégie pour une meilleure communication sur les activités Momentum ;
- Produire et éditer des produits techniques et programmatiques de communication en collaboration avec l’équipe technique et communautaire
- Soutenir l’élaboration de rapports de programme, d’histoires à succès de vidéos, de documentaires, de galeries de photos, etc
- Développer le contenu infographique pour améliorer la qualité des rapports et des produits de communication ;
- Développer des produits de communication multimédia, par exemple des vidéos, des documentaires, des diaporamas pour présenter les réalisations et les meilleures pratiques de Momentum ;
- Adapter les produits de communication en collaboration avec les partenaires du consortium et nos répondants au niveau national
- Concevoir / développer du matériel pour l’image de marque du programme MCGL et des articles promotionnels (image de marque des événements, bannières, affiches, brochures, autocollants de voiture, dépliants et bulletins d’information ; T-shirts, casquettes, calendriers, agenda, ou tout autres gadgets à l’effigie de MCGL)
- Concevoir les graphiques et la mise en page, la finalisation des documents édités et préparer l’impression finale ;
- Participé à l’élaboration d’article, d’abstract et de toutes communications scientifiques en Anglais et ou en Français pour le projet Momentum
- Appui à l’élaboration, la finalisation et la mise à jour des factsheet pour le projet Momentum
EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Diplôme d’étude supérieure en Communication, sciences sociales ou toute discipline connexe ;
- 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Une expérience au sein d’une Organisation Internationale serait appréciée ;
- MaîtMCGLr les techniques de communication écrite et orale ;
- Recueillir et diffuser des informations pertinentes ;
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
- Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes ;
- Solides connaissances et expérience dans les logiciels de conception tels que : Illustrator, Photoshop, Flash, Dream weaver, Corel draw et Acrobat painting ;
- Être capable de s’exprimer clairement aussi bien à l’oral qu’à l’écrit en français ;
- Être capable d’utiliser l’ordinateur, notamment Word, Excel, PowerPoint ;
- Capacité à travailler de manière autonome ;
- Avoir un esprit d’initiative de créativité et d’innovation ;
- Avoir un bon niveau en anglais
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 19 décembre 2022 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE51/Jhpiego-CI/2022
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Poste 5 : Un(e) (01) Chargé de Finance
Jhpiego recherche Un(e) Chargé(e) de Finance pour soutenir le projet Momentum Country and Global Learning (MCGL) financé par l’USAID en Côte d’Ivoire. Le projet MCGL de l’USAID est un programme mondial qui vise à aider le gouvernement de Côte d’Ivoire à fournir efficacement des services essentiels de qualité en matière de santé maternelle, néonatale et infantile ainsi que de planification familiale en Côte d’Ivoire.
Le/La chargé(e) de Finance sera chargé de fournir un soutien financier quotidien au projet MCGL. Il/elle aidera le Manager Finance à répondre aux besoins financiers quotidiens du projet afin de maintenir les opérations quotidiennes de manière efficace et efficiente. Il/Elle fournira également un soutien au personnel technique et aux consultants dans la préparation des budgets, des rapports et autres documents du projet
Intitule du poste : Chargé(e) de Finance
Lieu d’affectation : Abidjan
Superviseur hiérarchique : Manager Finance
ROLES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Veiller au respect strict des procédures administratives et financières de Jhpiego et du bailleur de fonds ;
- S’assurer que les systèmes de contrôle financier et les mécanismes de suivi budgétaire sont en place et bien respectés pour prévenir les dépassements ou la sous-utilisation des budgets ;
- Faire la revue, la réconciliation et le suivi de tous les comptes du projet ;
- S’assurer que les fonds sont affectés de façon judicieuse aux priorités du projet et sont bien cadrés dans le plan du travail ;
- Faciliter la mise à disposition des fonds pour les missions du personnel, le paiement des prestations des consultants et autres partenaires du projet ;
- Déterminer et mettre à jour les dépenses en instance de paiement ainsi que des projections de manière précise pour permettre la bonne exécution du projet ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la trésorerie (banque, caisse de menues dépenses) ;
- Assurer le suivi des créances (fonds à recevoir, avances payées etc.) et dettes (fournisseurs etc.) ;
- Préparer les rapports financiers mensuels du projet et les envoyer à temps au Finance Manager pour la consolidation dans le système global ;
- S’assurer du remboursement des fonds de réconciliation à temps conformément aux procédures en vigueur ;
- Participer à l’élaboration du plan d’action et des budgets annuels du projet en collaboration avec l’équipe technique du projet ;
- Assister à la révision budgétaire et faire des recommandations nécessaires.
EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
- Avoir un diplôme BAC+4 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent ;
- Avoir au minimum 4 ans d’expérience dans un organisme international avec les bailleurs de fonds intervenant dans les services des finances et opérations ;
- Connaitre les procédures de gestion des fonds du gouvernement Américain et plus particulièrement celles de USAID/PEPFAR en matière des règles de gestion des projets, des exigences de rapportage et comprendre les systèmes comptables américain et International ;
- Justifier d’une bonne maitrise du logiciel comptable QuickBooks ou autre logiciel ;
- Avoir une bonne maîtrise du pack Microsoft Office ;
- Avoir une bonne expression orale et écrite en français ;
- L’anglais sera un atout.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Jhpiego dans un unique document (Word ou PDF) par mail à l’adresse suivant : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 19 décembre 2022 à 17 heures.
Veuillez indiquer la référence ci-après dans l’objet de votre mail : OE52/Jhpiego-CI/2022
Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
