L’ONG INTERNATIONALE DE DÉVELOPPEMENT FHI 360 RECRUTE POUR PLUSIEURS POSTES (24 juin 2026)

Contexte  

FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel.

Résumé du poste

Sous la supervision du/de la MCH & Nutrition Senior Technical Advisor, le/la MCH & Nutrition Officer soutient la mise en œuvre des activités de santé maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle au niveau des formations sanitaires et au niveau communautaire. Il/elle contribue au renforcement des capacités des prestataires, à l’amélioration de la qualité des services, au suivi des indicateurs programmatiques et à l’intégration des interventions nutritionnelles et de santé maternelle et infantile y compris la vaccination, conformément aux directives nationales et aux normes du projet. Il/elle participe à la coordination des interventions au niveau local.

Responsabilités principales

1. Appui à la mise en œuvre technique

• Appuie la mise en œuvre des activités Santé Maternelle et Infantile (SMNI)/Nutrition dans les quartiers d’intervention du projet.
• Renforcer l’intégration des services suivants : consultations prénatales, soins obstétricaux et néonataux d’urgence, soins postnatals, soins essentiels du nouveau-né, prise en charge intégrée des maladies de la petite enfance clinique et communautaire, alimentation du nourrisson et du jeune enfant, dépistage et prise en charge de la malnutrition.
• Renforcer les interventions spécifiques en contexte d’urgence (accouchements hygiéniques, paquet complet de prise en charge intégrée des maladies de l’enfant au niveau communautaire y comprenant les soins du nouveau-né à domicile, délégation de taches de vaccination…) en collaboration avec les parties impliquées.

2. Appui aux districts sanitaires

• Collaborer avec les Équipes Cadres de District (ECD).
• Appuie la planification opérationnelle au niveau district.
• Participe aux supervisions intégrées (districts sanitaires, formations sanitaires, sites communautaires).
• Soutenir la mise en œuvre des politiques nationales de santé et de nutrition.

3. Supervision formative et de la qualité

• Effectue des supervisions formatives régulières.
• Utiliser les outils nationaux et de FHI 360 (checklists qualité, coaching).
• Identifier les écarts dans la qualité des soins.

• Participe aux activités de surveillance de décès maternels périnatals et la riposte.
• Proposer et suivre les plans d’amélioration continue.

4. Renforcement des capacités

• Forme les prestataires de santé (sage-femmes, infirmiers, agents de santé communautaires).
• Assure le coaching sur site.
• Appuie le développement et l’utilisation d’outils de formation.
• Promeut les bonnes pratiques en nutrition et en SMNI.
• Assurer la conformité aux réglementations et procédures de FHI 360 et du gouvernement des États-Unis (USG).

5. Suivi-évaluation et utilisation des données

• Appuie la collecte et la validation des données DHIS2/SNIS.
• Analyser les indicateurs clés de santé maternelle infantile et de nutrition.
• Contribue aux revues de performance (revues mensuelles, trimestrielles).
• Produit les rapports techniques du projet.

6. Coordination et partenariat

• Assurer une collaboration étroite avec les directions régionales et des districts sanitaires ainsi que les autres partenaires techniques et financiers présents dans les zones d’intervention du projet.
• Participe aux cadres de concertation régionaux et au niveau des districts sanitaires.
• Représenter FHI 360 au niveau local si requis.

Formation et expérience

• Diplôme de Sage-femme/Maïeuticien d’État ou d’ingénieur en soins infirmiers et obstétricaux. Une formation complémentaire en santé publique ou nutrition est un atout.
• Minimum 5 années d’expérience dans la mise en œuvre d’activités de santé maternelle, néonatale, infantile et/ou nutritionnelle.
• Expérience en supervision formative/mentorat et renforcement des capacités des prestataires de santé.
• Capacité à analyser et à interpréter des données, à identifier des erreurs et à préparer des rapports.
• Capacité démontrée à créer et à maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes et les acteurs communautaires.
• Expérience de travail avec des projets financés par des bailleurs ou des ONG internationales souhaitées.
• Expérience en collecte, analyse et utilisation des données de santé souhaitées.
• Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les domaines attribués.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
• Maîtrise confirmée de la suite Microsoft Office requise.
• Une expérience de travail dans des zones à d’accès difficile serait un atout.

La fourchette salariale prévue pour ce poste est de 9 000 000 à 11 000 000 XOF par an (salaire de base). Pour déterminer le montant de l’offre, FHI 360 prend en compte plusieurs facteurs, notamment : l’expérience et la formation pertinentes du candidat, l’équité salariale interne, les salaires pratiqués sur le marché et le budget. 

Cette offre d’emploi résume les principales fonctions du poste. Elle ne prescrit ni ne limite les tâches exactes qui peuvent être confiées pour l’exécution de ces fonctions. Ce document ne constitue en aucun cas un contrat de travail. La direction se réserve le droit de le réviser à tout moment.