DAI travaille en première ligne du développement international. Transformer les idées en actions et les actions en impact. L’ONG DAI Global recrute un Conseiller principal en financement des risques – Sahel. Nous nous engageons à façonner un monde plus vivable. Nous nous attaquons aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficace et l’instabilité.
Contexte du Centre
Le Centre pour la protection contre les catastrophes s’efforce d’empêcher que des catastrophes ne dévastent des vies, en aidant les personnes, les pays et les organisations à modifier leur façon de planifier et de financer les catastrophes. Nous nous concentrons sur le financement des risques de catastrophe pour garantir que les fonds et les plans sont en place avant qu’une catastrophe ne survienne, afin que les personnes les plus pauvres et les plus vulnérables soient mieux protégées. Nous nous engageons à travailler en partenariat avec différents secteurs et régions géographiques pour favoriser un financement des risques de catastrophe plus efficace et plus équitable qui ne laisse personne de côté. Plus précisément, en mettant l’accent sur :
- Offrir d’excellents résultats aux clients et promouvoir une expertise durable en matière de financement des risques de catastrophe. Nous fournissons à nos clients des conseils impartiaux et fondés sur des preuves, une assurance qualité et une formation qui répondent à leurs besoins et favorisent un financement plus efficace des risques de catastrophe.
- Des données probantes et des enseignements de qualité. Nous travaillons à renforcer la base de données probantes sur le financement préétabli et à documenter et partager ce qui présente le plus grand potentiel pour réaliser un changement de système.
- Des communications percutantes et un engagement politique mondial. Nous cherchons à mobiliser et à influencer par le biais de politiques fondées sur des données probantes et d’un dialogue politique inclusif qui relie à la fois le « local au global » et le lien entre le développement humanitaire et le climat, en ciblant les goulots d’étranglement essentiels pour provoquer un changement transformateur de l’architecture internationale de financement des crises.
De plus, nous nous concentrons sur la création de systèmes et de processus efficaces pour les personnes et les opérations qui aident le Centre à évoluer et à croître rapidement, mais stratégiquement, d’une manière qui aide nos employés à faire de leur mieux au travail en relevant des défis en toute sécurité, en promouvant et en intégrant la diversité, l’équité et l’inclusion.
Le Centre est financé par l’aide du gouvernement britannique. Pour en savoir plus sur nous, consultez notre stratégie mise à jour (2022-2025) et consultez le site www.disasterprotection.org .
Le Projet Sahel
Le volet Conseil et formation du Centre offre une gamme de services à ses clients, notamment des conseils sur les solutions techniques DRF et des formations pour accroître les connaissances des parties prenantes et leur permettre de mieux s’engager dans la théorie et la pratique du DRF.
Dans le cadre de notre prochaine phase, nous élargissons notre équipe et recrutons un conseiller principal en financement des risques qui soutiendra principalement notre programme stratégique au Sahel.
Dans le cadre de nos programmes stratégiques, le Centre met en œuvre un projet financé par UK Aid pour aider cinq pays de la région du Sahel (Burkina Faso, Tchad, Mali, Mauritanie et Niger) à renforcer leurs systèmes de protection sociale adaptatifs. Vous trouverez plus d’informations sur le programme Sahel ici .
Le Centre travaille aux côtés du Programme de protection sociale adaptative au Sahel (SASPP) de la Banque mondiale pour aider les équipes nationales à jeter les bases d’une politique, d’une pratique et d’un financement plus solides pour des systèmes de protection sociale au Sahel plus adaptatifs aux chocs liés au climat.
Nos efforts visent à garantir que les améliorations futures des systèmes de protection sociale sahéliens soient fondées sur les principes et les pratiques d’un bon financement des risques de catastrophe, et que le financement à long terme et les systèmes d’alerte précoce soient liés à des déclencheurs appropriés.
Le projet se déroulera de juillet 2022 à décembre 2029, période durant laquelle le Centre de protection contre les catastrophes fournira une assistance technique de haute qualité, un renforcement des capacités et un soutien factuel pour garantir que :
- Les systèmes nationaux de protection sociale des pays du Sahel identifiés comme le Burkina Faso, le Tchad, le Mali, la Mauritanie et le Niger sont mieux à même de s’adapter aux chocs, comme les sécheresses ou les inondations.
- Les données météorologiques et d’alerte précoce sont utilisées pour améliorer la préparation aux risques de catastrophe.
- Des stratégies de financement sont mises en place pour les systèmes de protection sociale.
- Les systèmes de protection sociale sont plus inclusifs, évitent de causer du tort et contribuent à l’égalité des sexes.
À propos du rôle
Le rôle consistera à fournir des conseils, une assurance qualité et une formation aux gouvernements des pays sahéliens, aux chefs d’équipe de travail et aux équipes nationales de la Banque mondiale, ainsi qu’aux organisations internationales de développement et d’aide humanitaire et aux donateurs, afin d’améliorer la gestion et le financement des risques de catastrophe.
Le candidat devra contribuer à la conception et diriger la fourniture de conseils et d’analyses techniques de haute qualité sur l’analyse et le financement des risques de catastrophe, appliqués à la protection sociale adaptative, y compris la coordination et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes (y compris l’établissement de rapports). Ce rôle consistera également à examiner et à assurer la qualité des travaux en cours des autres partenaires et consultants du Centre aux côtés de l’équipe Sahel du Centre.
D’autres exemples de travaux à entreprendre peuvent inclure, par exemple : travailler aux côtés de l’équipe consultative d’un client pour fournir des conseils au gouvernement d’un pays à faible revenu ou à une banque de développement régionale sur la conception et la mise en œuvre de solutions de financement préétablies1 ; fournir des examens d’assurance qualité des produits de financement des risques de catastrophe ; ou diriger la fourniture de solutions de financement des risques spécifiques et présenter les résultats lors d’événements régionaux.
Ce poste devrait être essentiellement basé sur un bureau, nécessitant des déplacements occasionnels dans les pays du Sahel. Les candidats devront se rendre dans des pays à faible revenu, souvent fragiles et touchés par des conflits (à titre indicatif, une semaine tous les 2 à 3 mois, si les restrictions de voyage le permettent).
En plus de ces responsabilités spécifiques au poste, le conseiller principal en financement des risques est censé :
- Maintenir les valeurs de l’organisation et contribuer à une culture organisationnelle positive.
- Construire la réputation externe du Centre en fournissant un travail technique d’excellence et en développant des solutions innovantes.
- Développer des partenariats et des relations efficaces aux plus hauts niveaux dans les secteurs du développement, de l’humanitaire et de la finance.
- Gérer et superviser des équipes de personnel et de consultants du Centre, encadrer et encadrer des collègues selon les besoins, y compris potentiellement la gestion hiérarchique directe.
Compétences et l’expérience
Les candidats retenus seront en mesure de démontrer les compétences et l’expérience suivantes :
- Expérience significative en matière de financement des risques de catastrophe ou dans un domaine connexe, tel que la gestion des finances publiques, les assurances, la gestion des risques, la modélisation des risques, l’actuariat, l’économie, la protection sociale réactive aux chocs ou le financement humanitaire.
- Une expérience dans la conception, la prestation et/ou l’assurance qualité de conseils techniques dans le secteur du développement international à un niveau élevé est requise. Une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants est hautement souhaitable :
- travaillant dans et sur les pays africains francophones et les pays fragiles et touchés par des conflits.
- gérer des projets pour ou en étroite coordination avec des agences internationales de développement et/ou humanitaires et/ou des gouvernements.
- recherche appliquée à un niveau élevé.
- Expérience dans la gestion de clients complexes et capacité à établir des partenariats stratégiques efficaces entre différents secteurs et parties prenantes, y compris en travaillant avec le gouvernement à un niveau élevé.
- Capacité avérée à travailler de manière autonome avec des conseils et une supervision occasionnels, et au sein d’équipes internationales travaillant souvent dans des lieux et des fuseaux horaires différents.
- Une expérience professionnelle dans les pays cibles mentionnés ci-dessus sera considérée comme un atout.
- La maîtrise (écrite et orale) du français et de l’anglais est requise. La maîtrise de l’arabe serait un avantage mais n’est pas obligatoire.
Les candidats retenus doivent également démontrer :
- Un engagement fort en faveur du renforcement de la résilience et de la réduction de la vulnérabilité dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
- Une compréhension et un engagement envers les valeurs et la mission du Centre.
- Et être prêt à voyager en Afrique, en Asie et dans d’autres pays internationaux selon les besoins, y compris dans des contextes à faible revenu, fragiles et touchés par des conflits (si les restrictions de voyage le permettent).
L’offre
Ce poste devrait être proposé sur la base d’un contrat à durée déterminée, dont le début est prévu en octobre 2024 et se poursuivra jusqu’en juin 2029, avec une période d’essai initiale pouvant aller jusqu’à 4 mois. Le poste sera sous-traité par DAI Global UK (ou un partenaire/représentant local), qui est l’agent de gestion du Centre.
Le poste est proposé dans un premier temps comme un poste basé au Royaume-Uni, au Nigéria ou au Pakistan, mais d’autres lieux d’emploi peuvent être envisagés, sous réserve de faisabilité. Bien que le poste soit principalement à distance, des visites régulières au bureau du Centre dans la City de Londres seront nécessaires et la préférence sera accordée aux candidats qui peuvent s’engager à travailler depuis le bureau de Londres au moins deux jours par semaine. Des modalités de travail flexibles, à temps partiel et à distance seront envisagées. Les candidats à ce poste doivent déjà avoir le droit de travailler au Royaume-Uni, au Nigéria ou au Pakistan, selon le cas.
Les candidats basés ailleurs qui répondent aux critères de compétences, d’expérience et de spécifications personnelles ci-dessus peuvent contacter le Centre à l’adresse e-mail de demande ci-dessous dans un premier temps, pour savoir si le poste pourrait être proposé à leur emplacement préféré.
Un salaire compétitif et des avantages sociaux seront proposés en fonction de l’expérience (fourchette indicative de salaire brut entre 60 000 et 80 000 £ par an lorsque le poste est basé au Royaume-Uni). Le salaire proposé sera confirmé au stade de l’offre.
Le Centre s’engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif et nous encourageons donc particulièrement les candidatures d’horizons divers qui sont généralement sous-représentés dans ce secteur et de citoyens de pays touchés par des catastrophes.
DAI est une société de développement international dont les bureaux sont situés aux États-Unis, au Royaume-Uni, dans l’Union européenne, au Nigéria, au Pakistan et en Palestine, et dont les projets sont menés dans le monde entier. DAI s’attaque aux problèmes fondamentaux de développement social et économique causés par l’inefficacité des marchés, l’inefficacité de la gouvernance et l’instabilité. Elle travaille en première ligne du développement mondial, transformant les idées en actions et les actions en impact. DAI s’engage à façonner un monde plus vivable.
Comment s’inscrire ?
Les candidats intéressés doivent postuler via le portail de recrutement de DAI (lien ci-dessous) avant le 16 août à 23h59 (heure du Royaume-Uni). Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation (pas plus d’une page) et un CV pour être prises en compte.
Toute demande d’ajustement raisonnable ou question concernant le poste ou le processus de recrutement doit être envoyée à : [email protected] (veuillez ne pas envoyer de candidatures à cette adresse e-mail).
Nous évaluons les candidatures pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Les candidats intéressés sont donc encouragés à compléter leur candidature avant la date limite.
Veuillez noter que vos données seront stockées de manière confidentielle dans la base de données d’entreprise de DAI, dont l’accès est limité au personnel de DAI uniquement. Consultez notre politique de confidentialité pour plus de détails.
