Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité.
Résumé du poste :
Basé à Abéché, au Tchad, le coordonnateur d’urgence du Forum des OING du Soudan au Darfour, en tant que membre du Secrétariat du Forum des OING du Soudan.
Le coordinateur facilitera la coordination entre les membres du Forum des OING du Soudan travaillant à travers le Darfour (y compris ceux engagés dans des programmes transfrontaliers).
Rôles et responsabilités clés :
- Faciliter des briefings et des réunions efficaces avec une variété de parties prenantes clés en assurant le suivi des points d’action et une documentation complète du processus.
- Conseiller et guider les fonctions de plaidoyer du Forum des OING du Soudan liées aux contraintes opérationnelles et aux questions liées aux politiques affectant les OING au Darfour.
- Faciliter le partage d’informations et la liaison entre les membres du Forum des OING du Soudan engagés dans la réponse transfrontalière et le Forum des OING du Tchad.
- Remplacer le coordonnateur exécutif du Forum des OING du Soudan, si nécessaire.
Qualifications de base
- Master dans un domaine pertinent.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle avec des ONG, dont au moins 2 ans de travail ou d’engagement dans la coordination des OING, fortement préféré.
- Solide compréhension de l’architecture humanitaire de l’IASC et des mandats des acteurs impliqués, ainsi que compréhension des principes humanitaires.
- Solides compétences en animation et capacité à favoriser un environnement opérationnel collaboratif avec un large éventail de parties prenantes.
- Solides compétences analytiques et capacité démontrée à rédiger des documents d’information, des produits de plaidoyer et d’autres produits d’information.
- Fort engagement personnel en faveur de la promotion des normes et principes humanitaires internationaux.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide et souvent exigeant.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à s’engager et à établir des relations avec un ensemble large et diversifié de parties prenantes.
- Connaissance du Soudan – en particulier du Darfour, hautement souhaitable.
Langues requises – Maîtrise (écrite et verbale) de l’anglais et du français (verbal). L’arabe serait un avantage.
Déplacements – Poste basé à Abéché, dans l’Est du Tchad avec des déplacements réguliers (50 %) à Nairobi et au Darfour (Ag Geneina).
Responsabilités de supervision : Aucune.
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