Cordaid est une organisation de développement international néerlandaise. Sa mission est de créer des communautés florissantes et autonomes dans les zones touchées par le conflit et les plus fragiles du monde.
Le Groupe bancaire ATTIJAWARIFA BANK recrute pour ces 02 postes (12 Octobre 2023)
1. Responsabilités au niveau de gestion de projet
• Suivi budgétaire avec le financier et le partenaire de mise en œuvre ;
-Assurer l’exécution des activités de terrain en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes de la stabilisation;
-Encadrer l’ONG/asbl de mise en œuvre dans toutes les activités du projet ;
•
Développement les stratégies d’orientation et de conception des outils de travail qui cadre avec la coordination du programme;
-Tenir des séances de planification avec les partenaires du projet;
-Organiser des missions conjointes avec les membres le partenaire de mise en oeuvre, et les autres composantes de projet ESPER selon la nécessité;
Elaborer les rapports mensuels, trimestriel et annuel pour le projet ;
• Assurer que toutes les activités du projet sont en lien avec le projet ESPER;
• Assurer l’analyse Genre et analyse de pouvoir dans le projet ;
-Adhérer à tous les actions qui sont dans le plan stratégique de Cordaid RDC.
2. Responsabilités au niveau opérationnels
• Coordonner les activités liées aux mini-projets destinés aux structures communautaires féminines dans les zones concernées :
a. Appuyer les structures communautaires dans l’identification des projets/ Matching Grants;
b. Assurer la qualité de suivi et évaluation de ces mini-projets;
c. Assurer le suivi des actions communautaires initiées par les structures communautaires; ressorties dans les résultats diagnostics sécuritaires, PAS et PDL dans le cadre du projet ESPER en collaboration avec le conseiller engagement communautaire ESPER.
-Faciliter la participation de la communauté en générale, les femmes en particulier à l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des activités ;
– Canaliser les demandes des communautés en matière de sécurité et justice vers des actions concrètes, initier et participer au lobbying et plaidoyer à différents niveaux dans le projet ESPER;
-Assurer que les activités de partenaire de mise en œuvre sont menées dans les normes de Cordaid:
a. Assurer avec le partenaire que les cliniques juridiques sont capacités et contribuent à la résolution des plaintes;
b. Assurer la collaboration et la liaison étroite entre les structures communautaires et les OSC du niveau local et provincial;
c. Planifier et organiser des séances des capacitations des responsables et membres des structures communautaires, en collaboration avec l’ONG partenaire;
Faciliter la médiation et la résolution des conflits communautaires;
-Faire un rapprochement de proximité et la collaboration entre les structures communautaires, les ASLO et les institutions étatiques de la justice, de la sécurité et de la gouvernance locale, aussi au niveau local et provincial;
-Exécuter toute autres tâches jugées nécessaires par la hiérarchie pour autant qu’elle contribue à renforcer les performances du projet.
3. Collaboration avec l’ONG de mise en œuvre
-Assurer que la planification est faite et reflète les activités prévues dans le plan annuel du projet ;
• Participer à des réunions de préparation des ateliers des renforcement des capacités des structures communautaires et des cliniques juridiques;
• Assurer que l’aspect Genre est prise en compte dans la mise œuvre du projet ;
Travailler en étroite collaboration avec l’ONG de mise en œuvre dans toutes les activités du projet ;
Assurer que l’ONG partenaire respecte les valeurs et la conformité de Cordaid;
• Représenter Cordaid dans des réunions locales de sécurité si besoin;
Profil
Avoir un niveau universitaire de science sociales et similaires
• Avoir au moins de 3 années d’expérience en gestion des projets
-Bonne maîtrise de l’outil informatique comme SharePoint, Outlook, Ms Teams, Excel Avoir une connaissance des stratégies et techniques en matière de gestion de projet ;
-Avoir une connaissance sur l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le cadre d’un projet de développement;
Avoir une expérience de travail avec les organisations partenaires;
Être intégré et avoir la capacité de travailler sans une supervision rapprochée;
Être apte à communiquer aisément par écrit et oralement ;
Avoir une bonne maitrise du Français (lu et écrit), et des langues locales (surtout le Lingala). La connaissance de l’Anglais serait un plus.
Être à mesure de travailler dans un environnement multiculturel ;
Avoir un esprit d’initiative, critique d’équipe, et disposer du sens de l’organisation.
Avoir une forte capacité de communication et un bon sens d’organisation;
Faire preuve d’un sens élevé d’honnêteté et de rigueur dans le travail ;
Engagement général
La Consultante en charge de suivi du projet Matching Grant s’engage à respecter le R.E., le Code de Conduite et les Politiques de Cordaid:
– Politique sur la Sécurité et la Sureté,
Cadre d’Intégrité,
Code de Conduite pour le staff et les partenaires
Politique de sauvegarde,
Conflit d’intérêt,
Politique sur la fraude (corruption/Anti-corruption, détournement des biens et argents,
Politique de lutte contre le terrorisme et blanchissement d’argent;
Whistler blower Policy;
S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.
Est disponible/flexible pour effectuer toutes autres tâches ponctuelles jugées utiles par son supérieur direct ou par Cordaid.
Observation et Appréciation
La Consultante en charge de suivi du projet Matching Grant sera techniquement évalué à la fin de chaque année par ses superviseurs hiérarchiques conformément aux Termes de référence. Procédure de soumission d’une candidature
Les candidatures sont envoyées exclusivement au Directeur Pays avec en titre la mention : << Consultante en charge de suivi du projet Matching Grant >> suivie du numéro de l’avis de vacance de poste.
La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 26 octobre 2023 à 17 heures
