Cordaid est une organisation de développement international néerlandaise. Sa mission est de créer des communautés florissantes et autonomes dans les zones touchées par le conflit et les plus fragiles du monde.
Le Groupe Bank of Africa (BOA) recrute pour ces 02 postes (07 Septembre 2023)
Le Responsable M&E travaillera sous la responsabilité technique du National M&E Manager et administrative du
« Deputy Chief of Party » (DCOP). Il sera basé (e) à dans l’une de province de mise en oeuvre avec plusieurs missions sur le terrain d’exécution du projet. Le M&E étant logé sous Cordaid pour l’ensemble du Consortium, le travail couvera à la fois les composants d’activités Cordaid comme aussi VNGI.
Responsabilités stratégiques
Assurer la bonne compréhension du projet et surtout des exigences des bailleurs en matière de rapportage et du suivi des activités auprès du staff et les partenaires du programme ESPER;
Assurer le suivi des indicateurs du projet et rapportage régulier des activités, conformément aux exigences du bailleur et apporter son expertise à la revue des indicateurs pour le suivi des activités du projet.
Tirer des enseignements et proposer des orientations stratégiques quant au S&E au sein des programmes de stabilisation.
Il joue le rôle de supervision des autres staffs M&E
Travailler dans un esprit d’équipe et de franche collaboration avec non seulement l’équipe du projet mais aussi avec les autres personnels du programme et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet.
Responsabilités opérationnels
Prendre le lead dans l’accompagnement des études de S&E externe faits sous le programme (e.g. étude de base, midline, endline, visites de bailleur).
Réviser le cadre logique/ théorie de changement sur base des changements contextuel pendant la mise en œuvre
Coordonner les exercices de collecte, saisi et la gestion des données quantitative et qualitatives de suivi et évaluation du projet (y compris les succès stories);
Assurer le contrôle régulier sur la qualité des données collectées;
Identifier les meilleures pratiques et partager avec les parties prenantes pour contribuer aux publications et à la documentation de l’apprentissage dans le projet
Faire des recommandations pour l’amélioration du système M&E;
Collecter et partager les histoires de succès
Coordonner et assurer la mise en place d’une système de redevabilité.
Coordonnée avec les différents comité de suivi sur les séances d’analyse et de collecte ainsi que le rapportage aux différentes autorités provinciales y compris au consortium
Appuyer le développement des bases de données pour compilation et stockage des données, outils et rapports
Assurer la formation et coaching sur le M&E au profit des agents de terrain et plus généralement du personnel du projet
Superviser, encadrer et appuyer les deux staffs M&E :
Initier les réunions de planification pour la composante M&E, en collaboration avec le Manager M&E Cordaid
RDC;
Orienter et coacher les assistants selon les besoins sur l’organisation de leur travail et la technicité M&E.
Assurer une gestion efficace et efficiente de toutes les ressources matérielles et financières de terrain mises à sa disposition pour la réalisation des activités;
Assurer la coordination ainsi qu’une communication fluide avec toutes les parties prenantes
Toute autre tâche pertinente demandée par la hiérarchie.
Profil recherché :
Profil
Avoir un niveau Bac+5 dans le domaine des statistiques, santé publique ou domaine similaire.
Avoir au moins 3 ans d’expérience de la supervision, coordination et gestion de plusieurs provinces de mise en œuvre.
L’expérience de travail avec le bailleur Fonds Mondial sera un plus
Avoir au moins de 7 années d’expérience en M&E.
Bonne maîtrise de l’outil informatique (sera testé par un teste Excel avancé).
Avoir une connaissance des stratégies et techniques en matière de gestion de projet;
Avoir une connaissance sur l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le cadre d’un projet de développement;
Etre intégré et avoir la capacité de travailler sans une supervision rapprochée;
Être apte à communiquer aisément par écrit et oralement;
Avoir une bonne maitrise du Français (lu et écrit), et des langues locales (surtout le Lingala et le Swahili). La connaissance de l’Anglais serait un plus.
Être à mesure de travailler dans un environnement multiculturel;
Avoir un esprit d’initiative, critique d’équipe, et disposer du sens de l’organisation.
Avoir une forte capacité de communication et un bon sens d’organisation;
Faire preuve d’un sens élevé d’honnêteté et de rigueur dans le travail;
Les candidatures sont envoyées exclusivement au Directeur Pays avec en titre la mention : Responsable Suivi Evaluation Redevabilité et apprentissage au Projet ESPER suivie du numéro de l’avis de vacance de poste. Les candidat.es postulent en ligne en utilisant le lien suivant : www.cortlaid-jobrdc.org
La clôture de dépôt de candidatures est fixée au 18 septembre 2023 à 17 heures
