Christian Aid (CA) est une ONG internationale basée au Royaume-Uni qui s’associe à d’autres pour mettre fin à la pauvreté en Afrique. Au cœur de cette vision se trouve la transformation de la vie des personnes vivant dans la pauvreté, leur permettant ainsi d’avoir un avenir meilleur.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Responsable de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance
Lieu : Abuja
Type d’emploi : Temps plein
À propos du rôle
- Ce rôle s’appuiera sur de solides connaissances et pratiques organisationnelles en matière de genre et de race.
- Ce travail plus large du DEIB relie également nos connaissances programmatiques externes et nos approches organisationnelles internes pour une application dans notre contexte mondial. Nous reconnaissons qu’à mesure que les personnes et la société évoluent, notre compréhension de ces domaines évolue également.
- La construction sociale de l’identité et sa politisation à l’échelle mondiale sont en constante évolution. Par conséquent, nous espérons que ce travail s’adaptera au fur et à mesure, tout en restant ancré dans notre mission et nos valeurs.
- Nous souhaitons être une organisation apprenante qui veille à ce que nos collaborateurs se sentent à leur place et à ce que la diversité sous toutes ses formes soit comprise, respectée et accueillie.
- Ce rôle mène une approche évolutive et basée sur des valeurs pour mettre l’accent sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance, au sein de Christian Aid. Notre objectif est de garantir que nos valeurs sont des exemples vivants de qui nous sommes à l’intérieur, reflétant l’engagement envers le travail que nous effectuons au nom de l’organisation. À la tête d’une petite équipe mais d’une grande communauté de pratique, ce rôle aidera l’organisation et ses dirigeants à vivre nos valeurs, en créant un lieu de travail sûr et accueillant afin que nos employés se sentent à leur place et soient respectés pour chaque partie de leur caractère unique. identité.
Au propos de vous
- Nous recherchons quelqu’un qui est un expert passionné et qui s’engage à progresser plutôt qu’à la perfection. A travaillé à l’échelle mondiale auparavant.
- Haute intelligence émotionnelle.
- Bon pour influencer et travailler avec les autres.
Date de clôture des candidatures
le 28 mai 2024.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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