L’ONG internationale CARE recrute en Afrique.
Titre de l’offre : DIRECTEUR DES FINANCES ET DES OPÉRATIONS – RDC
| Lieu de travail : République démocratique du Congo – Goma | Type de poste : Non accompagné |
| Autre emplacement possible : | Financement : APPROUVÉ |
| Déplacements prévus : jusqu’à 20 % | Type de contrat : International |
| Exigence linguistique : français/anglais | Date limite de candidature : |
| Durée du contrat : Temps plein |
Le salaire de départ dépend de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, la formation, les connaissances, les compétences du candidat et le coût de la main-d’œuvre dans le pays où se situe le poste. Les salaires indiqués concernent uniquement les postes basés aux États-Unis.
Qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial, CARE façonne l’avenir du secteur humanitaire et du développement. Chaque année, nous apportons soutien et services à des millions de personnes à travers le monde. Nous agissons en nous appuyant sur notre mission et notre vision , ainsi que sur les valeurs d’égalité et d’excellence qui guident notre organisation. Nous recherchons des personnes engagées qui partagent notre mission et qui ont à cœur de la concrétiser en collaborant, en favorisant l’apprentissage et l’innovation, et en obtenant des résultats concrets.
Ce que nous recherchons :
Chez CARE, nous valorisons les personnes aux talents variés qui peuvent apporter des expériences et des perspectives différentes à notre organisation. Nous savons que tous les candidats ne possèdent pas forcément toutes les compétences et qualifications requises. Nous encourageons toutes les personnes qui répondent aux critères minimaux à postuler. Posséder une ou plusieurs des qualifications souhaitées renforcera votre candidature. Toutefois, même si vous êtes en début de carrière ou si votre parcours scolaire ou professionnel est atypique, nous espérons que vous envisagerez une carrière chez CARE.
Intitulé du poste : DIRECTEUR DES FINANCES ET DES OPÉRATIONS – RDC
Lieu(x) de travail : République démocratique du Congo – Goma
** VEUILLEZ SOUMETTRE TOUS LES CV EN ANGLAIS ** Dirigez les opérations dans l’un des contextes humanitaires les plus complexes et les plus impactants au monde. Mettez en place des systèmes permettant de déployer des programmes qui transforment des vies. Conduisez une transformation à grande échelle.
À propos du rôle
Il ne s’agit pas seulement de gérer des budgets et de la logistique. En tant que directeur des finances et des opérations, vous serez le concepteur stratégique de tout ce qui rend nos programmes possibles : des systèmes financiers et de la chaîne d’approvisionnement aux TIC, à la sécurité et aux opérations des bureaux de terrain dans plusieurs régions.
Basé(e) à Goma, vous intégrerez l’équipe de direction et participerez à l’élaboration de la stratégie organisationnelle tout en constituant une équipe opérationnelle performante. Cette équipe apportera un soutien réactif et efficace aux programmes qui sauvent et transforment véritablement des vies. Vous suppléerez le directeur pays et assurerez la liaison essentielle entre les objectifs ambitieux de l’organisation et l’excellence opérationnelle.
Ce que vous ferez
Leadership stratégique et opérationnel
- Définir l’orientation stratégique de toutes les fonctions opérationnelles : approvisionnement, logistique, administration, TIC, sécurité et opérations des bureaux de terrain.
- Intégrer les stratégies financières et opérationnelles dans la stratégie du bureau de pays, en veillant à optimiser les structures de personnel et les systèmes de gestion.
- Piloter les améliorations des processus métier afin d’accroître l’efficacité, la performance et le rapport qualité-prix.
- Renforcer la collaboration entre les programmes, les finances, les opérations et les ressources humaines afin de permettre une mise en œuvre fluide des programmes.
- Constituer, encadrer et inspirer des équipes performantes, responsables et guidées par des valeurs fortes.
Subventions et gestion financière
- Superviser les systèmes de gestion des subventions et les opérations financières, en veillant au respect intégral des réglementations de CARE et des donateurs.
- Garantir des rapports financiers précis, des contrôles internes rigoureux et des fonctions efficaces de trésorerie, de comptabilité générale et de comptabilité.
- Favoriser des partenariats solides entre les fonctions financières, les programmes et les fonctions de soutien.
- Diriger la préparation des audits et veiller à la mise en œuvre rapide des recommandations d’audit.
Politiques, systèmes et conformité
- Élaborer, examiner et mettre en œuvre des politiques et procédures opérationnelles conformes aux cadres juridiques nationaux et aux exigences des donateurs.
- Renforcer la performance de la chaîne d’approvisionnement et garantir la conformité aux politiques d’approvisionnement et aux initiatives de transformation.
- Assurer la coordination juridique interne avec CARE USA et les structures régionales.
- Appuyer le renforcement des capacités d’urgence et veiller à ce que les bureaux de terrain soient établis efficacement et conformes aux normes.
Planification, budgétisation, risques et sécurité
- Piloter les processus budgétaires opérationnels et contrôler les dépenses par rapport aux prévisions.
- Élaborer et gérer l’analyse des risques opérationnels et fournir des recommandations stratégiques à la direction.
- Superviser les systèmes de sûreté et de sécurité, en veillant à ce que le personnel et les opérations soient protégés dans des environnements complexes.
- Veiller à ce que les politiques administratives soient adaptées aux situations d’urgence et conformes aux recommandations internationales.#LI-CM1
Qualifications requises :
- Master en finance, administration ou domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en leadership au sein d’une ONG internationale de grande envergure et complexe ou d’une organisation similaire, dont au moins 4 ans à un poste de direction (une expérience en Afrique francophone est un atout).
- Solide expertise opérationnelle en finance, achats et logistique, administration, informatique et sécurité.
- Aptitude avérée à diriger des équipes pluridisciplinaires et à optimiser la performance organisationnelle dans des contextes complexes, dynamiques et marqués par des conflits.
- Excellentes compétences en gestion financière et en affaires, avec une expérience confirmée en matière de conformité et de gestion des risques.
- Excellentes aptitudes relationnelles, de communication et de mobilisation des parties prenantes.
- Fort engagement envers les principes humanitaires, l’égalité des genres et le leadership participatif.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Qualifications souhaitées :
- Expérience de travail avec des bailleurs de fonds humanitaires.
- Expérience préalable dans des contextes de conflit ou d’urgence.
Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de CARE dans des courriels et sur des sites web pour tenter d’extorquer de l’argent aux candidats. Il peut s’agir, par exemple, de frais de placement ou de frais de traitement d’immigration. CARE ne fait appel à aucune agence de recrutement ou de placement qui exige des candidats des frais initiaux, quels qu’ils soient. Il arrive que CARE fasse appel à des agences de recrutement ou de placement pour l’aider à identifier des candidats pour des postes spécifiques au sein de l’organisation. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, vous ne devriez rien avoir à payer. Si vous pensez avoir été victime d’une fraude de la part d’une personne se faisant passer pour CARE, veuillez nous contacter à l’adresse [email protected] . Veuillez ne pas envoyer de courriel à [email protected] pour postuler à ce poste. Cliquez plutôt sur « Postuler maintenant » ci-dessous pour manifester votre intérêt.
CARE est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous offrons des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l’ascendance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les salaires de départ sont déterminés en fonction de l’équité salariale interne, de l’expérience du candidat et du coût du travail dans le pays où se situe le poste. Les salaires indiqués concernent uniquement les postes basés aux États-Unis.