ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité (PSV) par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Poste 1 : Conseiller.ère juridique volontaire national.e
Pays d’affectation : Mali (Bamako)
Durée : 6 mois
Date de début : août 2024
Langue de travail : Français
Condition : Les mandats sont de nature volontaire. Une indemnité mensuelle est offerte pour couvrir les frais liés à l’affectation au programme.
Avocats sans frontières Canada (ASFC)
Contexte
ASFC est actuellement à la recherche d’un.econseiller.ère juridique volontaire national.e pour son projet au Mali «Justice et Paix » (JUPAX).
Le projet JUPAX est mis en œuvre par ASFC et financé par Affaires mondiales Canada. Ce projet vise à ce que les femmes, filles et autres PSV fassent de leurs droits humains une réalité dans une perspective d’égalité des genres, de transformation des relations de pouvoirs, de réconciliation et de paix au Mali.
Dans le cadre de ce projet, ASFC est à la recherche d’un.econseiller.ère juridique volontaire national.e afin d’appuyer l’équipe d’ASFC au Mali.
Sécurité et mesures sanitaires
La sécurité des conseiller.ère.s juridiques volontaires et des collaborateur.trice.s est au cœur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatrié.e.s, les conseiller.ère.s, les volontaires et le personnel en mission court terme.
Les candidat.e.ssélectionné.e.s sont formé.e.s en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles, dont les politiques institutionnelles et les mesures de sécurité.
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur pays et la supervision de la Responsable thématique service juridique et lutte contre l’impunité et en étroite collaboration avec l’équipe d’ASFC au Mali et à Québec, le/la conseiller.ère juridique volontaire national.eseraappelé.e à rédiger un rapportsur la pédophilie et l’inceste au Mali.
Les tâches suivantes devront être réalisées :
- Élaborer, la stratégie et les outils de collectes de données (avec l’appui du Responsable suivi-évaluation);
- Analyser les données récoltées (avec l’appui du Responsable suivi-évaluation);
- Mener les recherches juridiques requises pour la rédaction du rapport;
- Rédiger le rapport sur la pédophilie et l’inceste perpétré à l’égard des mineur.e.s au Mali.
- Contribuer, en appui à la Responsable plaidoyer et communication, à la stratégie de plaidoyer en lien avec cette thématique;
- Contribuer au plan de communication dudit rapport;
Et, de manière générale, effectuer toutes autres tâches connexes, utiles ou nécessaires à la demande d’ASFC.
Qualifications
- Minimum Bac + 4 en droit ;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
- Connaissances en matière de droits humains, droit international et des droits de l’enfant ;
- Expérience professionnelle et/ou académique en droits humains;
- Expérience professionnelle et/ou académique en matière de violences basées sur le genre ;
- Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains, plus particulièrement pour les droits de l’enfant;
- Aptitudes pour l’analyse, la recherche et la rédaction juridique ;
- Capacités de synthétisation de l’information;
- Capacité à comprendre les enjeux liés à la conformité du droit national par rapport au droit international ;
- Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression etc.) ;
- Forte motivation associative, et adhésion aux valeurs d’ASFC ;
- Capacité à travailler en équipe, entregent et intelligence interpersonnelle ;
- Capacité à s’intégrer à des dynamiques de travail variées ;
- Capacité à travailler en milieu multiculturel ;
- Bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Respect absolu de la confidentialité de l’information traitée au sein du projet.
Atouts
- Expérience préalable dans des fonctions similaires.
- Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance.
Processus de sélection
Les candidat.e.sintéressé.e.s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à [email protected] en indiquant dans l’objet «Mali – Conseiller.ère juridique volontaire – JUPAX – Services juridiques et lutte contre l’impunité» au plus tard le 23 juin à minuit
Nous remercions tous.tes les candidat.e.s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Poste 2 : Agent.e de programme – litige stratégique
Pays d’affectation : Mali (Bamako)
Durée : 1 an
Date de début : Juillet 2024
Langue de travail : Français
Contexte
ASFC est actuellement à la recherche d’un.e agent.e en litige stratégique pour son projet au Mali, « Justice et Paix » (JUPAX).
Le projet JUPAX est mis en œuvre par ASFC et financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Ce projet vise à ce que les femmes, filles et autres personnes en situation de vulnérabilité fassent de leurs droits humains une réalité dans une perspective d’égalité des genres, de transformation des relations de pouvoirs, de réconciliation et de paix au Mali.
Dans le cadre de ce projet, ASFC souhaite recruter un.e agent.e de programme en litige stratégique afin d’appuyer l’équipe par le biais de différentes tâches juridiques, programmatiques, logistiques et administratives.
Description du poste
Sous la supervision de la responsable des services juridiques et de lutte contre l’impunité et la corruption, l’agent.e de programme en litige stratégique offre un appui juridique dans le cadre de la mise en œuvre des cas de litige stratégique. L’agent.e de programme offre également un appui programmatique, logistique et administratif dans le cadre de la mise en œuvre du volet « services juridiques et lutte contre l’impunité et la corruption » du projet JUPAX. Il peut être amené à réaliser les tâches suivantes :
- Collaborer à l’élaboration des stratégies et le suivi des dossiers de litige stratégique (LS) et appuyer l’avancée de LS spécifiques en difficultés identifiés par sa superviseure.
- Appuyer l’analyse juridique et la mise en œuvre de stratégies juridiques dans les dossiers de LS;
- Travailler en collaboration avec les avocat.e.s et les partenaires pour le suivi des dossiers LS;
- Appuyer la rédaction de termes de références dans le cadre de la mise en œuvre des activités de litige stratégique;
- Organiser et participer aux missions terrain dans le cadre de la mise en oeuvre des activités des partenaires;
- Appuyer la préparation, l’organisation et le suivi d’activités de formations des avocat.e.s et des clinicien.ne.s, notamment:
- Effectuer des recherches juridiques en lien avec la/les thématique.s identifiée.s;
- Appuyer les formateur.trice.s internationaux.les. sur des questions de droit interne et offrir un appui, si requis, concernant l’élaboration du contenu de la formation;
- Offrir un appui dans le cadre de la préparation de missions au Mali de formateur.trice.s internationaux.ales;
- Préparer la documentation à remettre aux participant.e.s;
- Participer à la préparation programmatique et logistique des formations.
- Contribuer à la rédaction et à la révision de documents juridiques;
- Assurer les suivis relatifs au graphisme, à la traduction et à l’impression de publications auprès des agences;
- Appuyer toutes autres recherches utiles pour ASFC ou ses partenaires sur des questions de droits humains ou toutes autres tâches reliées à la mise en oeuvre du volet « litige stratégique »;
Qualifications :
- Formation universitaire en droit requise : Maîtrise ou première année de Master en droit;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en tant que juriste;
- Expérience ou connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et des droits des femmes au Mali ;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et force de proposition ;
- Excellentes capacités en gestion des priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;
- Capacité de synthèse et d’analyse ;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français ;
- Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression, etc.) ;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) et des moteurs de recherche (Google, Bing, etc.);
- Respect absolu de la confidentialité.
Atouts :
- Expérience en matière de coopération internationale appréciée ;
Pour manifester votre intérêt
Faites-nous parvenir par courrier électronique un curriculum vitae (CV) avec trois (3) références professionnelles et une lettre de motivation à l’attention du Directeur Mali avant le 23 juin 2024 minuit à l’adresse [email protected], et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e juriste.
Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Candidature féminine fortement encouragée
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