International Medical Corps est une organisation humanitaire mondiale à but non lucratif qui se consacre à sauver des vies et à soulager la souffrance par la formation aux soins de santé et par des programmes d’aide et de développement. Fondée en 1984 par des médecins et des infirmières volontaires, International Medical Corps est une organisation privée, bénévole, apolitique et non confessionnelle. Sa mission est d’améliorer la qualité de vie par des interventions sanitaires et des activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies du monde entier. En offrant une formation et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux personnes les plus exposées, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de soins de santé dévastés et les aide à retrouver leur autonomie.
| Titre du projet |
Projet MHPSS mondial BHA OMS-IMC : Renforcement des capacités organisationnelles sur mhGAP-Guide d’intervention humanitaire (HIG) |
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| Département | Unité Technique | ||
| Rapports à | Claire Whitney, conseillère principale mondiale en SMSPS | ||
| Durée | Du (jj/mm/aa) : 01/03/24 | Au (jj/mm/aa) : 14/6/24 | |
| Lieu d’affectation | Au bureau: | À distance : √ | |
| Voyage | Oui:
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Détail: | Non : √ |
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Services requis de la part d’International Medical Corps pour soutenir la mission
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International Medical Corps doit fournir, par exemple, la couverture des voyages internationaux, un ordinateur portable, une adresse e-mail, un téléphone, un espace de bureau, un transport, etc. Adresse e-mail IMC |
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1. CONTEXTE DE LA MISSION : International Medical Corps (IMC) joue un rôle de leadership important dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial (MHPSS) dans les contextes humanitaires, ce qui comprend un engagement de longue date en faveur du renforcement des capacités sur les principales ressources techniques SMSPS. L’OMS et l’IMC organisent un cours mondial de renforcement des capacités mhGAP-HIG sur l’intégration de la santé mentale aux soins de santé généraux dans les contextes humanitaires. Le cours est proposé dans le cadre du projet « Renforcement des capacités organisationnelles pour l’intégration des soins de santé mentale dans les services de santé en contexte humanitaire grâce à la formation et au mentorat » financé par le Bureau pour l’assistance humanitaire de l’USAID.
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2. OBJET DE LA MISSION : IMC recherche un consultant parlant anglais et français pour un conseil à temps partiel et à court terme afin d’ offrir un soutien administratif et de projet global pour cette initiative mondiale de formation de haut niveau. Le consultant rendra compte et travaillera en collaboration avec le conseiller technique principal mondial en MHPSS de l’IMC, et périodiquement avec l’équipe MHPSS de l’unité technique de l’IMC et l’équipe de projet de l’OMS et les participants aux cours.
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3. ÉTENDUE DE LA MISSION :
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4. DESCRIPTION DES LIVRABLES :
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LES DATES D’ÉCHÉANCE)
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4.1. MISE EN ŒUVRE DES LIVRABLES DE LA MISSION La consultation sera réalisée entre le 4 mars et le 14 juin 2024, comprenant de nombreuses tâches de support en cours, ainsi que les principaux livrables selon le calendrier ci-dessus.
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| 5. PHASES FUTURES (LE CAS ÉCHÉANT)
À déterminer
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| 6. TRANSFERT DE COMPÉTENCES (LE CAS ÉCHÉANT)
N / A
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Description de l’emploi
N’est pas applicable
Exigences de l’emploi
Veuillez vous référer à l’étendue des travaux ci-dessus pour voir les détails et les exigences de ce conseil individuel.
CODE DE CONDUITE
Selon ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation, maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes. Le personnel est également responsable de prévenir les violations de notre Code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous constatez, entendez ou êtes informé de toute violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de protection, vous avez l’obligation de le signaler. S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et en supervisant le travail des autres ; assurez-vous que ceux qui relèvent de vous disposent de connaissances et de ressources suffisantes pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le Code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la Politique de sauvegarde et la Politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.
SAUVEGARDE
Il incombe à tout le personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance des enfants, des adultes à risque ou des personnes LGBTI ; et toute forme de traite des personnes.
OPPORTUNITÉS ÉGALES
International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.
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