L’ONG internationale ALIMA recrute pour plusieurs postes (10 Juin 2024)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Définir, organiser, mettre en œuvre et suivre toutes les activités liées aux soins et aux soins infirmiers du projet, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi que la mise en œuvre des protocoles infirmiers ALIMA, afin de garantir l’efficacité, la qualité et la continuité des soins prescrits. .

Tâche principale

• Peut être responsable de la planification des listes de service, des quarts de travail et des appels du personnel infirmier.
• Superviser les activités nutritionnelles pour s’assurer que les aliments thérapeutiques sont fournis régulièrement et sont conformes aux normes de qualité et de quantité.
• Mettre en œuvre toutes les collectes de données, la paperasse en collaboration avec le Département Epi-
• En collaboration avec la MAM, les superviseurs de la Pharmacie et de l’IPC veillent à l’usage rationnel des médicaments et au strict respect des protocoles.
• Analyser les modes de consommation et les relier aux morbidités, donne un retour d’information à l’équipe
• Soutenir pleinement Watsan et le superviseur IPC garantit que les mesures IPC sont pleinement mises en œuvre dans tous les départements conformément au protocole IPC.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le superviseur.
• Éducation, expériences et compétences liées au travail.

Éducation:

• Diplôme d’infirmière indispensable pour les services de santé généraux ou spécialisés; une spécialisation en nutrition ou en santé sexuelle et reproductive serait un atout.

Expérience:

• Expérience professionnelle indispensable d’au moins 5 ans dans des activités infirmières spécialisées soit en nutrition/santé, soit en santé sexuelle et reproductive.
• Expérience professionnelle essentielle dans des emplois connexes au sein d’ALIMA ou d’autres ONG dans des pays en développement.

Compétences:

• Connaissances avancées en gestion médicale.
• Connaissances informatiques essentielles (Excel, Word, Google Drive, Outlook et Internet).
• Compétences de formation.
• Eh bien, organisé avec de bonnes compétences en négociation et en communication.
• Capacité à travailler en équipe, au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire, en cas d’urgence et sous pression, pour gérer le stress facilement et orienté vers les résultats.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec le personnel du ministère de la Santé.
• Capable de travailler et de créer un travail d’équipe, flexible et engagé envers le poste assigné.
• Intérêt et engagement envers les activités d’ALIMA, enthousiasme pour représenter l’organisation auprès des autres, pour voyager dans différentes régions du Nigeria.

Langues :

• Anglais obligatoire.
• D’autres sont un atout comme les Hausa, les Kanuri.
• Durée du contrat : contrat de droit nigérian, 6 mois renouvelable.

Salaire  :   Selon la grille salariale ALIMA.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Offrir des services spécialisés et un soutien psychologique individuel aux personnes (aidants) présentant des troubles mentaux et/ou émotionnels modérés à sévères dans les différents domaines d’intervention. Fournir un soutien technique au personnel de santé pour mettre en œuvre des activités de soutien psychosocial (PSS) solides pour les enfants et les adultes. Le psychologue MHPSS est chargé de fournir des services de psychothérapie aux bénéficiaires ayant besoin de services MHPSS afin d’assurer la qualité des services de santé mentale et psychosociaux (MHPSS) sur le terrain.

Tâche principale

• Aider les cas présentant des troubles mentaux ou émotionnels identifiés référés en interne ou en externe.
• Effectuer des évaluations des besoins au cas par cas pour le diagnostic des troubles psychologiques et l’identification du traitement et de la thérapie.
• Renforcer les protocoles et procédures standard définis pour les activités de soutien psychosocial et de groupe de soutien par les pairs à base communautaire afin de fournir la prise en charge la plus appropriée.
• Fournir un encadrement et un soutien au personnel de terrain dans la mise en œuvre d’activités structurées de SMSPS.
• Effectuer toutes les tâches en respectant les principes clés de protection, y compris, mais sans s’y limiter : les principes de ne pas nuire, de non-discrimination, de confidentialité, de responsabilité et de besoin de savoir.
• Établir et entretenir des relations de collaboration avec les partenaires concernés et les autres parties prenantes du projet travaillant dans les zones du projet.
• Participer de manière proactive aux réunions pertinentes, sur demande.
• Compiler des rapports mensuels et préparer des plans de travail.
• Éducation, expériences et compétences liées au travail.

Éducation:

• Baccalauréat ou équivalent en travail social, santé mentale, psychologie ou domaine connexe.

Expérience:

• Au moins 3 ans d’expérience spécialisée dans les interventions de soutien psychosocial communautaire, en particulier en ce qui concerne le changement des normes sociales.
• Expérience avec une ONG médicale internationale, un atout.
• Expérience dans un poste similaire d’au moins 2 ans.
• Expérience démontrée en matière de compétences en counseling.
• Expérience dans l’élaboration de programmes et de matériels techniques pour la prestation de programmes/activités de SMSPS dans un contexte à faibles ressources.
• Compétences en gestion et supervision d’équipe.
• Parfaite connaissance du package MS Office, notamment Excel & Word.

Compétences:

• Fortes compétences relationnelles, travail d’équipe.
• De solides compétences en communication.
• Capacité à travailler de sa propre initiative et à s’adapter à l’évolution des besoins et des situations.
• Flexible, patient et adaptable à un environnement changeant.
• Capacité à travailler sous pression avec de nombreux délais, etc.

Langues :

• Anglais obligatoire.
• D’autres sont un atout comme les Hausa, les Kanuri.
• Durée du contrat : contrat de droit nigérian, 6 mois renouvelable.

Salaire  :   Selon la grille salariale ALIMA.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Superviser les activités logistiques quotidiennes et assurer la maintenance des équipements, installations et infrastructures ALIMA, selon les protocoles ALIMA afin de maintenir les installations en parfaites conditions et collaborer au développement de la mission.

Tâche principale

Gestion des bases et des installations

• Évaluer les besoins de réhabilitation et suivre les petits travaux de réhabilitation du bâtiment conformément aux instructions données par son superviseur, et lui rendre compte de l’avancement des travaux.
• Surveiller les activités de maintenance des infrastructures et rédiger des rapports.
• Assurer le contrôle et le suivi des installations sous la supervision du supérieur hiérarchique.
• Effectuer des visites quotidiennes des installations, en signalant toute anomalie ou problème au supérieur hiérarchique.
• Superviser les activités logistiques quotidiennes et assurer la maintenance des équipements, installations et infrastructures ALIMA, selon les protocoles ALIMA afin de maintenir les installations en parfaites conditions et collaborer au développement de la mission.
• Assurez-vous que le complexe et les bureaux sont propres et soignés à tout moment, attribuez des tâches spécifiques et communiquez efficacement avec le personnel concerné.
• Assurez-vous que tous les travaux de jardinage et d’arrosage sont effectués régulièrement dans la maison d’hôtes et les bureaux, y compris les tâches d’élagage à tout moment.

Gestion d’actifs

• Gestion des stocks et équipements non médicaux selon les normes ALIMA, disposer de fiches de gestion des stocks et suivre les taux de consommation, gérer les taux de gaspillage.
• Assurez-vous que toutes les immobilisations et équipements sont codés, étiquetés et étiquetés en termes visibles conformément au système de codage standard d’ALIMA et sont étiquetés en conséquence.
• Mettre à jour régulièrement le registre des immobilisations et suivre les mouvements des actifs conformément aux normes.
• Suivi de l’état des actifs et des équipements à des fins de maintenance et d’élimination en fonction des normes d’ALIMA et des exigences des donateurs.
• Entrepôt/magasin et gestion des stocks.

Gérer et suivre les commandes

• Responsable de la réception des marchandises des commandes nationales et internationales.
• Responsable de la vérification de la quantité et de la qualité des marchandises reçues.
• Utilisez le bon de réception de marchandises/la réception de marchandises lors de la réception de marchandises.
• Informer les supérieurs hiérarchiques de tout problème (marchandises manquantes ou endommagées, etc.) et faire un rapport formel écrit ou verbal.
• Mettre à jour les fiches de stock et/ou créer des fiches de stock pour tous les articles en stock et mettre à jour la feuille de suivi des stocks.
• S’assure que tous les mouvements de stock sont enregistrés selon les procédures d’achat et d’approvisionnement d’ALIMA.
• Mettre en place et maintenir une bonne organisation de la zone de stockage selon la famille, les modalités de stockage, et que le tout soit correctement stocké, bien protégé, parfaitement identifié et facilement accessible (propreté, sécurité, accès, etc.).
• Effectuer un contrôle particulier des marchandises « sensibles », numéros de lots, dates de péremption, emballages et conditions particulières de stockage.
• En collaboration avec le superviseur, effectuer des inventaires physiques selon la fréquence préalablement définie.
• Préparer les rapports de stock bihebdomadaires et mensuels de la mission et partager avec le responsable logistique les rapports écrits et verbaux.
• Prioriser l’envoi des marchandises en fonction des besoins du terrain et des limites de livraison des commandes.
• Prépare les demandes de stock à temps avant d’envoyer les marchandises, en garantissant la bonne qualité du matériel d’emballage.
• Assurer la documentation correcte des marchandises envoyées (fiches de stock, factures de transport, listes de colisage, logistique).
• Gardez les zones des magasins et des entrepôts propres et bien rangées à tout moment.
• Aider au chargement et au déchargement des véhicules lors de la réception ou de l’envoi de marchandises.

Gestion de la sûreté et de la sécurité

• Vérifier que les locaux respectent les normes de sûreté et de sécurité (présence d’extincteurs, installations électriques mises à la terre, etc.) et prendre les mesures nécessaires lorsque des améliorations sont nécessaires.
• Veiller à ce que les activités de surveillance et de gardiennage dans toutes les installations et locaux d’ALIMA soient correctement mises en œuvre.
• Interagissez avec les locaux et le personnel de contact de sécurité d’ALIMA, dans l’état, informez le PC des détails de sécurité et lors des briefings de sécurité du lundi.

Gestion de flotte et de transport

• Réaliser ou superviser toutes les activités logistiques de maintenance dans la maison d’hôtes et les bureaux (véhicules, consommation de carburant et infrastructures locales) selon les normes et protocoles ALIMA afin d’avoir le matériel, les infrastructures et les véhicules dans des conditions de fonctionnement optimales.
• Planification et suivi des mouvements.
• Superviser, motiver et former tous les conducteurs pour assurer le respect de toutes les règles et réglementations de conduite d’ALIMA
• Traitement adéquat de leurs véhicules et prévention des dommages.
• Gérez les véhicules et les générateurs Feuille de journal et consommation de carburant, partagez votre rapport hebdomadaire avec le Log Manager.
• Entretien des moteurs et des véhicules, suivi des services, liaison avec le fournisseur.
• Plan de déplacement, bien qu’il garantisse actuellement que les véhicules disposent de suffisamment de carburant et sont en bon état tout au long de la semaine, prêts à voyager.
• Changement de poste et planification des chauffeurs, mettez à jour la liste et informez-nous des chauffeurs en service.

Communication et informatique

• Responsable du bon fonctionnement des systèmes de communication : installation correcte et maintenance du serveur.
• Assure la sauvegarde et la maintenance mensuelles des ordinateurs du projet, y compris les mises à jour des définitions de virus avec la communication du superviseur TIC.

Remplissage de la documentation et des rapports

• Signalez tout incident au superviseur (accidents, perte ou dommage de biens/équipements, etc.).
• Informer immédiatement le supérieur hiérarchique de tout problème survenant au cours des travaux, notamment en matière de dommages, pertes, tentatives d’effraction ou vols dans l’entrepôt.
• Rapports mensuels sur les ruptures potentielles et tous les éléments qui expireront, partagez l’écrit.

Entretien et construction

• Assurer le contrôle et le suivi des installations (enceintes de bureaux, résidences d’hôtes…) sous la supervision du supérieur hiérarchique.
• Effectuer des visites régulières au bureau et aux installations du GH, en signalant toute anomalie ou problème au supérieur hiérarchique.
• Évaluer les besoins de réhabilitation et suivre les petits travaux de réhabilitation du bâtiment conformément aux instructions données par son superviseur, et lui rendre compte de l’avancement des travaux.
• Vérifier et maintenir la gestion des déchets.

Gestion des peuples.

• Gérez les gardiens, les chauffeurs ALIMA & Chauffeurs externalisés (ALIMA & externalisés) et les journaliers recrutés dans votre zone d’opérations.
• Ayez une liste de tâches pour le personnel, suivez leurs jours de congé, ayez un JD pour eux et les réunions ultérieures pour garantir qu’il n’y ait aucune lacune dans les domaines d’opérations.
• Mise en œuvre de mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :
• S’assure que votre équipe, vos partenaires et les membres de la communauté sont au courant de la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, point focal…).
• Facilite l’organisation de séances de formation et de sensibilisation.
• Met en œuvre les normes liées à la prévention des abus de pouvoir, des violences basées sur le genre et des violences sexuelles.
• Contribue à créer et à maintenir un environnement stimulant et protecteur pour votre équipe, les membres de la communauté et les partenaires du projet.

Éducation, expériences et compétences liées au travail

Éducation:

• Études secondaires essentielles et diplôme technique ou diplôme universitaire technique.

Expérience:

• Essentiel au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans des activités liées à la logistique. Expérience préalable souhaitable avec ALIMA ou d’autres OING.

Compétences:

• Connaissances informatiques et connaissances des utilisateurs d’équipements TIC.

Langues :

• Anglais obligatoire. D’autres sont un atout comme les Hausa, les Kanuri.
• Durée du contrat : contrat de droit nigérian, 6 mois renouvelable.

Salaire : Selon la grille salariale ALIMA.

Les candidatures sont traitées dans l’ordre d’arrivée et nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué si une bonne candidature est retenue. Seules les candidatures complètes seront prises en compte. Seules les candidatures acceptées seront contactées.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler.