ALIMA est une organisation médicale humanitaire créée en 2009. ALIMA est présente dans 11 pays d’Afrique, et son siège opérationnel se trouve à Dakar, Sénégal. En France, ALIMA est enregistrée comme association loi de 1901 et son siège se situe dans le 11ᵉ arrondissement de Paris.
Poste 1 : Coordinateur.trice Projet 1000 jours – Ouagadougou – Burkina Faso – H/F
ALIMA en Burkina Faso
Depuis 2015, l’escalade de la violence au Burkina Faso a entraîné une dégradation sans précédent de la situation humanitaire du pays. En 2023, OCHA estime que 4.9 millions de personnes auront besoin d’une aide humanitaire (Vs 3.8M en 2022 et 3.5M en 2021). La crise actuelle au Burkina Faso est de loin la plus grande crise de protection du Centre Sahel (Mali, Niger et Burkina). Sur les 1,5 millions de personnes déplacées internes du fait des conflits et des violences dans la sous-région, 69% (1,03 millions) sont au Burkina Faso. Le Conseil national des secours d’urgence (CONASUR) au 31 mars 2023, compte 2.065 34 PDIs.
Au Burkina, ALIMA travaille en consortium avec Keoogo et SOS Médecins BF afin d’apporter une réponse médicale de qualité adaptée à chaque situation de crise humanitaire. Keoogo est une association nationale qui offre de façon directe ou via des partenariats, des services de protection, de soins médicaux et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables. SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale qui intervient sur des situations d’urgences sanitaires, la malnutrition et la prise en charge de personnes concernées par l’infection VIH/SIDA dans les populations à risque.
ALIMA en partenariat avec L’UGP-PFS, le GRET et l’ISSP, a obtenue un financement de la fondation Bill and Melinda Gates pour mettre en œuvre une approche innovante qui consiste à accompagner et à inclure des familles vulnérables dans le suivi des 2 premières années de l’enfant (1 000 jours), période la plus importante de sa croissance et de son développement. Un total de 10 000 couples mères-enfants identifiés devraient bénéficier du programme sur 3 années. Ce projet, basé à Ouagadougou, s’appuie sur le programme national de filets sociaux et vise à améliorer l’état nutritionnel de ces ménages et faciliter leur accès à un paquet complet de services de santé.
Par ailleurs, ALIMA a obtenu en Avril 2022 un financement ECHO (de 02 ans) pour la mise en œuvre d’un projet pilote d’investigation de solutions pour la réduction de deux emballages emblématiques dans la réponse médico-nutritionnels que sont les emballages de plumpy nut et les sachets de dispensations médicamenteuses.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
-Il·Elle rend compte au Représentant ou à la Représentante Pays basé·e en coordination.
-Il·Elle encadre l’équipe de cadre du projet (par exemple le ou la Référent.e Médical·e, le ou la Responsable Administration, le ou la Responsable Logistique et le ou la Responsable des soins infirmiers) ainsi que les équipes nationales en collaboration avec ses référent·es techniques au niveau du projet.
-Il·Elle collabore avec la coordination (médicale, santé mentale, logistique et financière et ressources humaines) et les partenaires (Keoogo et SOS Médecins BF).
MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision du Chef de Mission, vous êtes le responsable de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle pays dans sa zone d’intervention, en lien avec le plan stratégique triennal et la mandat d’ALIMA.
Plus spécifiquement, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet et de contribuer aux résultats fixés pour le projet en fonction de l’évolution de la situation humanitaire et des besoins dans la zone d’intervention et sur la base des objectifs médico-opérationnels préfixés en collaboration avec la coordination, dans le respect des principes humanitaires et du mandat de ALIMA.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Définition et planification stratégique
Mise en œuvre des programmes
Gestion et suivi du projet
Représentation
Gestion des moyens matériels et financiers
Analyse des données et reporting
Encadrement et animation d’équipes
Analyse et gestion de la sécurité
Développement des outils informatiques
Prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles
EXPERIENCES & COMPETENCES
Expériences
Vous avez une expérience réussie au sein d’une ONGI médicale dans la gestion de projets et la supervision d’une équipe multiculturelle. Vous faites preuve d’une grande capacité de négociation et êtes capable de développer et d’entretenir un réseau efficace. Vous savez évoluer dans des contextes sécuritaires dégradés et/ou d’urgence (gestion des épidémies).
Une connaissance approfondie des bailleurs de fonds humanitaires est un atout. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (word, excel et internet). Vous encouragez le travail d’équipe, vous êtes orienté vers la résolution de problèmes et communiquez facilement.
LANGUES
Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) indispensable
La maîtrise d’une langue locale est un atout
CONDITIONS
Durée et type de contrat : CDD de droit français de 6 mois renouvelable.
Prise de poste : ASAP
Salaire : Selon grille salariale ALIMA + valorisation de l’expérience + Perdiem
ALIMA prend en charge:
Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
Les frais d’hébergement
La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
L’évacuation pour l’employé et ses ayants droits
DOCUMENTS A ENVOYER
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Poste 2 : Responsable Relations Bailleurs – Cameroun – H/F
CONTEXTE DE LA MISSION
Les programmes ALIMA AU CAMEROUN
Présente et active au Cameroun depuis 2016, ALIMA apporte un appui technique et matériel au MinSANTE via le soutien aux structures sanitaires dans la réponse aux urgences sanitaires et nutritionnelles aiguës et aux épidémies. Depuis son implémentation, ALIMA a fortement développé ses interventions en réponse aux multiples crises qui ont déstabilisé le pays en l’occurrence la crise du bassin du lac Tchad et la crise anglophone. L’organisation intervient désormais dans 03 régions à savoir l’Extrême Nord, le Nord-Ouest puis le Sud-Ouest avec une coordination nationale basée à Yaoundé.
A partir de Mokolo, où ALIMA a mené sa première intervention dans le pays, la réponse s’est progressivement étendue sur d’autres districts sanitaires pour la mise en œuvre de programmes d’urgence en faveur des populations victimes des conflits. La santé, la nutrition et la réponse aux épidémies sont les secteurs dans lesquels ALIMA possède une forte expertise au Cameroun ; ce qui s’est traduit par la mise en œuvre d’une trentaine de projets dans les départements du Logone-et-Chari et du Mayo-Tsanaga à l’Extrême Nord depuis 2016 et dans les départements du Mezam et du Momo dans le Nord-Ouest depuis 2020. Depuis août 2022, ALIMA intervient dans le Lebialem département du Sud-Ouest à travers la mise en œuvre d’un projet de prise en charge médico-nutrition des populations vulnérables victimes de la crise dans la zone anglophone. Dans cette zone (NO et SO), ALIMA met en œuvre ses projets en partenariat avec l’ONG camerounaise DEMTOU Humanitaire.
Ainsi, ALIMA apporte une réponse médicale et nutritionnelle ciblée et adaptée aux besoins spécifiques des populations affectées par les crises en leur permettant de bénéficier d’un accès gratuit et de qualité aux soins de santé. Pour se faire, ALIMA fournit un appui technique, matériel et RH aux structures de santé (CSI, CMA et HD) appuyées au bénéfice des populations les plus vulnérables. ALIMA répond également aux urgences (catastrophes naturelles, épidémies…) comme ce fût le cas lors de l’épidémie de choléra en 2022 dans l’extrême nord.
En 2022, ALIMA a mis en œuvre 5 projets au Cameroun, dont 4 projets médico-nutritionnel et 1 projet de riposte épidémiologique (Vaccination) via 11 contrats de financement bailleurs. En plus de la prise en charge gratuite et de qualité apportée aux patients, le renforcement des capacités des agents de santé et des structures sanitaires appuyées, ALIMA a su développer un véritable ancrage communautaire dans ses zones d’interventions et une bonne connaissance des spécificités et des enjeux sécuritaires de ces zones géographiques qui restent très volatiles depuis le début de la crise en 2014.
ALIMA mettra donc à profit ces expériences et les leçons apprises, mais aussi les relations établies avec la communauté, les leaders communautaires et les religieux puis les autorités administratives lors de l’évaluation pour mener à bien ce projet.
LIEU DU POSTE : YAOUNDE, CAMEROUN
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
● Responsable Hiérarchique : Chef.fe de Mission (basé à Yaoundé)
● Responsable Fonctionnel : Référent Bailleurs ‐ Desk 1 (basé à Dakar)
MISSION PRINCIPALE
Sous la supervision du.de la Chef.ffe de Mission, le.la Responsable Relations Bailleurs est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de financement en lien avec le plan d’actions pays d’ALIMA.
Plus spécifiquement, il.elle est responsable de mobiliser des financements qui permettront la mise en œuvre des projets. Il·Elle entretient des relations régulières avec les bailleurs de fonds, et mène une recherche active de financements. Il.Elle est le garant ou la garante de la rédaction des propositions de projet et rapports aux bailleurs. Il·Elle appuie le suivi des indicateurs contractuels bailleurs, en collaboration avec les Coordinateurs.trices de projet et le.la Coordinateur.trice Médical.e.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
● Définition et suivi de la stratégie de financement pays
Le.la Responsable Relations Bailleurs effectue une analyse de la stratégie des bailleurs et la disponibilité de financements pour le pays concerné, afin de maintenir un niveau élevé d’information et de compréhension des enjeux. Il.Elle identifie les besoins de financements sur la mission en collaboration avec l’équipe de coordination et propose une stratégie de financement pertinente pour la mission. Il.Elle évalue les enjeux et propose l’adaptation de la stratégie selon le plan d’action opérationnel du pays. Au cours de la mission, le.la Responsable Relations Bailleurs effectue le suivi de la stratégie de financement et l’adapte selon l’évolution des besoins. En lien avec le Chef de Mission et le.la Référent.e Bailleurs au siège, il.elle appuie la conception et la mise en œuvre d’une stratégie d’acquisition de subventions et de mobilisation de ressources
● Entretien de la relation avec les bailleurs de fonds
En lien avec le Chef.fe de Mission, il·elle assure la représentation auprès des bailleurs de fonds et négocie des financements pour les projets d’ALIMA. Il.Elle entretient les relations avec les bailleurs de fonds qui financent les projets pour assurer une communication régulière de qualité. Il.Elle coordonne la visite des bailleurs de fonds sur les projets quand la situation sécuritaire le permet, avec l’appui du.de la Chef.ffe de Mission.
● Recherche de financements
Le.la Responsable Relations Bailleurs, en appui au Chef de Mission, mène une recherche active de financements et identifie les nouveaux bailleurs de fonds à approcher dans le but d’assurer la bonne connaissance d’ALIMA et des projets mis en œuvre par ses acteurs. Il mène une veille active sur les priorités thématiques des donateurs et des mécanismes de financement dans le pays. Il.Elle effectue la cartographie des donateurs et la collecte de renseignements, et informe régulièrement la coordination pays ce sujet. Il.Elle développe des fiches projets et plaquettes pour assurer la communication institutionnelle tout au long de l’année
● Appui à la planification opérationnelle en lien avec les priorités des bailleurs de fonds
Le.la Responsable Relations Bailleurs appuie les Coordinateurs.trices Projet et l’équipe de coordination dans la conception d’interventions en lien avec la stratégie des bailleurs de fonds. Il.Elle s’assure que les interventions sont alignées avec les priorités thématiques et opérationnelles des bailleurs de fonds, et que les soumissions respectent les formats requis par ces derniers.
● Production de concepts notes et de propositions de projet
Afin d’obtenir des financements, le.la Responsable Relations Bailleurs est responsable de la soumission des concepts notes et propositions de projets dans les délais imposés par les bailleurs de fonds. Il.Elle assure l’écriture des documents de projet pour répondre aux opportunités auprès des bailleurs de fonds. Il.Elle est garant de la qualité et conformité des documents produits.
● Diffuse les informations clés sur les procédures bailleurs, les contrats de financement et appui les coordinateurs.trices de Projet dans le suivi des exigences contratctuelles
Le.la Responsable Relations Bailleurs est responsable de la mise à jour de l’équipe de coordination sur les guidelines des bailleurs de fonds. Il.Elle informe continuellement les équipes de l’évolution des procédures et exigences des bailleurs de fonds. En plus, le.la Responsable Relations Bailleurs appuie les Coordinateur·rice·s de Projet dans le suivi des exigences contractuelles des bailleurs de fonds. Le.la Responsable Relations Bailleurs suit les évolutions opérationnelles, y compris budgétaire, afin de proposer des modifications contractuelles si nécessaires.
● Suivi des données pour répondre aux exigences du reporting
Le.la Responsable Relations Bailleurs développe et incorpore des éléments solides de monitoring et de suivi dans les rapports dans les outils de suivi des projets et il.elle participe donc, avec le.la Data Manager et le.la Coordinateur.trice Médical.e, au contrôle et à la compilation des données opérationnelles. Il.Elle s’assure de la mise à jour des outils de suivi de données en lien avec les contrats de financement, et anticipe les échéances des rapports afin d’assurer la complétude des données et une analyse de qualité.
● Assurer la production de rapports narratifs précis et analytiques dans les délais définis
Le.la Responsable Relations Bailleurs est responsable de l’élaboration des rapports intermédiaires et finaux pour les bailleurs de fonds, selon les formats et règles de reporting imposés. Il est directement chargé de la rédaction des documents, sur la base des informations précises, quantitatives et qualitatives et capitalisées au cours de l’année. Il·Elle établit une liaison régulière avec les Coordinateur·trice·s et responsables de projet et, pour l’élaboration des rapports, fait le lien entre les engagements auprès du bailleur et la réalité des projets et des terrains. Il.Elle s’assure du respect des deadlines et est responsable de la qualité des rapports.
● Assurer la gestion contractuelle des contrats de financement
Le.la Responsable Relations Bailleurs est garant du suivi des contrats de financement avec les bailleurs de fonds. Il·Elle est en contact direct avec les représentants nationaux du bailleur pour les questions de gestion contractuelle. Il·Elle s’assure de connaître et respecter les procédures du bailleur et que celles‐ci soient connues du reste de l’équipe. Il·Elle dispose pour cela d’un outil commun de suivi de contrat qu’il·elle contribue à mettre à jour.
● Assurer l’application des standards en prévention contre les abus
Le.la Responsable Relations Bailleurs doit participer aux formations et aux séances de sensibilisation. Il·Elle applique les standards relatifs à la prévention contre les abus dans toutes les tâches qu’il·elle entreprend (ex: ajout de la thématique dans les rapports, les propositions de projet, clause sur la prévention des abus, etc). Il·Elle contribue à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur.
Expériences et Compétences
● Diplôme d’études supérieur (niveau Master ou équivalent) en lien avec le poste (études du développement, santé publique, relations internationales, gestion de projet…)
● Excellent niveau d’anglais et de Français, à l’oral et à l’écrit
● Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc…)
● Une expérience professionnelle en reporting, conception et/ou gestion de projet d’au moins un an, ainsi que d’une expérience de terrain.
● Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
● Autonomie, capacité d’initiative, facilité à travailler en équipe et à communiquer
● Rigueur, motivation, volonté d’atteindre les objectifs d’appui aux projets
● Compréhension et adhésion aux valeurs et à la mission d’ALIMA
Conditions
Type de contrat : CDD de droit Français avec possibilité de renouvellement
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
Lieu du poste : Yaoundé, Cameroun
Salaire : Selon grille salariale ALIMA (niveau 10) + valorisation de l’expérience + Perdiem
Date de prise de poste : Dès que possible
ALIMA prend en charge :
· Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
· Les frais d’hébergement
· La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droit
· L’évacuation pour l’employé et ses ayants droit.
Documents à envoyer
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre Lettre de motivation sur notre page.
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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