L’ONG internationale ALIMA recrute pour ces 02 postes (03 Avril 2023)

OBJECTIF PRINCIPAL DANS L’ORGANISATION

• Superviser l’ensemble des activités de la Gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) dans les OTP de Bade/Karasuwa LGA, État de Yobe et assurer le bon déroulement de toutes les autres activités communautaires connexes. Veiller à ce que toutes les activités liées à la PCMA soient effectuées en étroite collaboration avec l’État et mises en œuvre conformément à la norme qui aide à obtenir une solution pour atteindre la population vulnérable.
• Il/elle travaille en relation/collaboration intelligente avec le superviseur du ministère de la santé publique.
• Cultiver la relation avec les parties prenantes du ministère de la Santé afin de mettre en œuvre efficacement et d’assurer les objectifs ainsi que d’améliorer les conditions de santé et la situation humanitaire de la population ciblée.

RESPONSABILITÉ / ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activités d’infirmier superviseur de proximité

Activités de gestion

• Superviser le travail des superviseurs de la nutrition OTP et du CNM impliqués en étroite consultation avec l’infirmière responsable des activités ou le référent médical.
• Supervise les activités de routine quotidiennes sur le terrain (activité PCMA et mobilisation par le CNM) et soutient la planification quotidienne du travail si nécessaire.
• Superviser l’approvisionnement et la consommation de RUFT
• Effectuer une supervision formative tout au long de la mise en œuvre
• Assurez-vous que le protocole approprié pour la PCMA est suivi
• Organiser une réunion communautaire avec les CNM et les dirigeants communautaires.
• Veiller à ce que les mesures de sécurité IPC soient respectées sur le terrain
• Assurer l’hygiène générale des sites OTP et assurer le suivi en tant que tel.
• Participer à la gestion des déchets générés lors de l’activité en s’assurant que tous les déchets sont correctement détruits.
• Veiller à ce que la sensibilisation et la mobilisation communautaires se fassent en collaboration avec le responsable de la promotion de la santé.
• Veiller à ce que des mesures soient en place pour les patients nécessitant une référence.
• Veiller à ce que l’ambulance soit disponible pour référence et organiser en étroite collaboration avec le NAM et MedRef.
• Suivre tous les cas référés.

Collecte et analyse des données

• Veiller à ce que les données appropriées garantissent une collecte et une harmonisation appropriées des données au quotidien dans tous les sites OTP.
• Rassembler et rapporter les données hebdomadaires et mensuelles du terrain
• Participer à l’analyse des données recueillies en ce qui concerne l’atteinte de l’objectif.

Gestion des médicaments et du matériel médical

• Gérer la disponibilité, l’utilisation correcte et l’entretien des fournitures médicales (médicaments, matériel IPC et autres équipements)
• Assurez-vous que les ambulances ALIMA sont correctement équipées des fournitures médicales nécessaires lors de la référence.
• Assurez-vous qu’aucun médicament ou consommable médical n’est périmé sur le terrain.
• Informe le responsable médical ou le responsable de l’activité infirmière ou MedRef de toute indisponibilité de fournitures médicales et d’autres consommables comme l’ATPE.
• Veiller à ce qu’il n’y ait pas de rupture de consommables médicaux pour la prise en charge des cas
• Analyser la consommation en fonction des données
• Veiller à ce qu’il y ait une utilisation appropriée de tous les articles distribués dans l’établissement de santé

Gestion des ressources humaines

• Superviser en étroite collaboration avec les responsables des différents centres de santé et le Point Focal Nutrition.
• Participer à la formation/accueil, l’évaluation et la communication du personnel sous sa responsabilité afin d’assurer le niveau de connaissances requis, avec l’appui du responsable médical, de l’administrateur et du PC si nécessaire
• Planifier des formations en cours d’emploi, si nécessaire, de tout le personnel lié à l’activité PCMA en collaboration avec le responsable de l’activité infirmière.
• Superviser les activités communautaires ou de promotion de la santé au poste de santé et au niveau communautaire en collaboration avec le chef de la promotion de la santé.

Réunions et autres :

• Participe aux rapports épidémiologiques liés aux formations sanitaires de la zone du projet.
• Participe aux réunions avec les autres superviseurs afin d’assurer une bonne collaboration de tous les départements en termes de déroulement des activités.
• Effectuer toute autre tâche assignée par l’organisation par l’intermédiaire du responsable médical ou du coordinateur de projet.

Mise en place de mesures de prévention contre les abus de pouvoir, VSBG

• Sous la supervision de l’infirmière superviseure de proximité
• S’assure que son équipe, ses partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès aux informations (mécanisme d’escalade des plaintes, point focal…).
• Facilite l’organisation de sessions de formation et de sensibilisation
• Met en œuvre les normes relatives à la prévention des abus de pouvoir, des violences basées sur le genre et des violences sexuelles.
• S’assure que les membres de l’équipe et les partenaires impliqués dans le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux, etc.) suivent des sessions de formation et de sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus.
• Contribue à créer et à maintenir un environnement stimulant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires du projet.

COMPÉTENCES :  

• Connaissances avancées en gestion des soins infirmiers
• Connaissances informatiques essentielles (Excel, Word, Outlook et Internet)
• Compétences de formation
• Bien organisé avec une bonne capacité de négociation et de communication
• Capacité à travailler en équipe, au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire, en urgence et sous pression, à gérer facilement le stress et orienté résultats
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec le personnel du MOH
• Peut travailler et créer un travail d’équipe, flexible et engagé envers le poste assigné
• Intérêt et engagement envers les activités d’ALIMA, enthousiasme à représenter l’organisation auprès des autres, à voyager dans différentes régions du Nigeria
• Langues : anglais obligatoire, d’autres sont un atout comme le haoussa, le kanuri, etc.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :                                                                                                                                                                                         

• Diplôme d’infirmier essentiel
• Infirmière autorisée

EXPÉRIENCE:

• Expérience essentielle de 3 ans dans la pratique infirmière et la gestion infirmière dans un établissement
• Expérience dans les activités communautaires (PCMA)
• Une expérience antérieure avec ALIMA ou d’autres ONG dans les pays en développement est souhaitable

RESPONSABILITÉ / ACTIVITÉS PRINCIPALES

Responsable des activités de promotion de la santé

• Organiser, former et encadrer les encadrants CNM et les CNM en matière de :
• Planifier et organiser son travail (zones, jours, absences, visites, vacances, etc.).
• Évaluer les besoins de formation et participer aux formations.
• Visiter régulièrement les communautés qui sont sous sa responsabilité.
• Élaborer du matériel pertinent et établir des stratégies adéquates pour fournir les informations ciblées à la communauté.
• Assurer la diffusion d’informations à la communauté concernant l’hygiène, les maladies et la prévention en utilisant des outils appropriés et en informant les communautés sur ALIMA et les services fournis.
• Surveiller, collecter et rapporter à l’équipe médicale toute information liée aux conditions de vie et à la situation sanitaire de la population (ex. sécurité alimentaire, statut vaccinal, situation nutritionnelle, détection des besoins médicaux de la population, nombre de personnes arrivant ou quittant la communauté, naissances et décès dans la communauté, statut vaccinal des enfants, etc.).
• Maintenir la confidentialité de toutes les informations observées ou enregistrées.
• Rapport au supérieur hiérarchique ou à l’équipe médicale :
• S’il y a des gens avec des problèmes médicaux.
• Tous les problèmes que les agents de santé communautaires pourraient rencontrer lors des réunions avec la population à l’intérieur ou à l’extérieur des établissements de santé.
• Toute perte/dommage du matériel/équipement d’ALIMA .

Mise en place de mesures de prévention contre les abus de pouvoir, VSBG

• Sous la supervision du responsable de la promotion de la santé
• S’assure que son équipe, ses partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès aux informations (mécanisme d’escalade des plaintes, point focal…).
• Facilite l’organisation de sessions de formation et de sensibilisation
• Met en œuvre les normes relatives à la prévention des abus de pouvoir, des violences basées sur le genre et des violences sexuelles.
• S’assure que les membres de l’équipe et les partenaires impliqués dans le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux, etc.) suivent des sessions de formation et de sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus.
• Contribue à créer et à maintenir un environnement stimulant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires du projet.

COMPÉTENCES :  

• Compétences informatiques (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint)
• La flexibilité
• Travail en équipe
• La gestion du stress
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, bon jugement et haut niveau de respect de la confidentialité.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES :                                                                                                                                                                                         

• Diplôme en santé publique ou tout diplôme dans un domaine lié à la santé
• Un diplôme de troisième cycle en promotion de la santé/spécialisation IEC/santé mondiale/santé publique/santé communautaire est souhaitable.

EXPÉRIENCE:

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire
•  Expérience de travail essentielle dans les domaines de la nutrition, du paludisme, de la vaccination (PEV), de la santé maternelle et infantile, de la promotion de la santé ou de la santé communautaire.