La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus.
MISSION ET PRINCIPALES ACTIVITÉS
Les nettoyeurs sont tenus d’entreprendre les tâches suivantes selon les instructions de l’agent de supervision, en utilisant les méthodes et les fréquences prescrites, conformément aux exigences des spécifications de nettoyage.
L’emplacement des zones de nettoyage devra peut-être être modifié pour répondre aux besoins de l’établissement. Les nettoyeurs peuvent être amenés à travailler seuls ou en équipe. Les nettoyeurs ne sont pas nécessairement affectés à un endroit précis de l’établissement.
Fonction et responsabilités
- Vider les poubelles ou récipients similaires, transporter les déchets vers les points de collecte désignés.
- Balayer les sols avec des brosses ou des vadrouilles anti-poussière.
- Nettoyer les sols avec des vadrouilles mouillées ou humides.
- Nettoyage par aspiration des moquettes et nettoyage « localisé » des moquettes.
- Utiliser des machines à récurer et à polir motorisées pour polir, frotter, polir et pulvériser des sols propres
- Pour épousseter, essuyer humidement, laver ou polir les meubles, les rebords, les appuis de fenêtres, les surfaces extérieures des armoires, les radiateurs, les étagères et les accessoires.
- Réapprovisionner en articles consommables (savon, rouleaux de papier toilette, essuie-tout) si le contrat l’exige.
- Pour nettoyer les toilettes, urinoirs, lavabos, éviers, baignoires, douches et fontaines à eau.
- L’utilisation d’agents chimiques selon les directives de l’agent de contrôle lors des opérations de nettoyage ou des procédures d’entretien, après avoir reçu les instructions et la formation appropriées.
- Entreprendre le lavage des murs ou le nettoyage des vitres intérieures à une hauteur ne dépassant pas la hauteur du corps plus une extension de bras à partir du niveau du sol, lors des programmes d’entretien périodiques.
- Effectuer toute autre tâche raisonnable dans le cadre de la fonction globale du poste.
- suivre toutes les procédures de sûreté et de sécurité d’ALIMA.
Mise en œuvre de mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :
- S’assure que son équipe, ses partenaires et les membres de la communauté sont au courant de la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, point focal…).
- Facilite l’organisation de séances de formation et de sensibilisation
- Met en œuvre les normes liées à la prévention des abus de pouvoir, des violences basées sur le genre et des violences sexuelles.
- S’assure que les membres de l’équipe et les partenaires impliqués dans le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux, etc.) suivent les sessions de formation et de sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus.
- Contribue à créer et à maintenir un environnement stimulant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires du projet.
Vous répondez aux qualifications suivantes :
- Capacité à prendre des initiatives
- Langues : la langue locale et l’anglais sont essentiels
- Compétences : Engagement, Flexibilité, professionnalisme, service et gestion du stress, Mobilité physique et endurance requises, Capacité à suivre les instructions, Souci du détail, Une attitude professionnelle est requise, Capacité à travailler de manière autonome.
ÉDUCATION
- Un diplôme d’études secondaires OU un diplôme est préférable.
- Expérience en tant que nettoyeur pendant un an
- Travailler dans un hôtel en tant que femme de ménage est un avantage
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
Les candidatures doivent être en anglais et vous devrez télécharger :
- Un CV mis à jour avec les coordonnées.
- Une lettre de motivation d’une page indiquant pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos qualifications correspondent spécifiquement aux compétences requises pour le poste.
Le dernier jour de dépôt des candidatures est le 7 février 2024
Remarques importantes
- Les candidatures seront traitées dans l’ordre d’arrivée et nous nous réservons le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué si une bonne candidature est retenue.
- Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
- Aucune transaction monétaire, ni demande de faveurs en nature, ni aucun autre type de favoritisme ne sera toléré dans le processus de recrutement.
- Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
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