L’ONG Internationale ALIMA recrute pour ce poste (03 Juillet 2023)

ALIMA est présente au Nigeria depuis 2016. Ses actions s’inscrivent dans une stratégie régionale de réponse aux urgences sanitaires et nutritionnelles, avec un focus sur les interventions pédiatriques, materno-infantiles et épidémiques. L’ONG Internationale ALIMA recrute Référent Médical – Argent – H/F. ALIMA est présente dans le nord-est du Nigeria dans l’État de Borno (MMC et Jere LGA) et dans l’État de Yobe (Bade et Karasuwa LGA) où elle fournit des services de santé et de nutrition ambulatoires et hospitaliers aux personnes déplacées et aux communautés d’accueil. Dans le nord-ouest du Nigeria, ALIMA est dans l’État de Katsina (Kaita LGA) pour répondre aux besoins nutritionnels accrus. ALIMA est présente dans le Sud-Ouest, dans l’Etat d’Ondo (Owo LGA) où des équipes traitent des patients atteints de fièvre de Lassa et mènent des recherches pour améliorer le traitement.

 

Depuis l’augmentation rapide des cas de fièvre de Lassa en 2018, ALIMA soutient le NCDC et le ministère de la Santé de l’État d’Owo (État d’Ondo) dans la gestion des cas, la détection active des cas, le triage des patients, les campagnes de sensibilisation du public et le renforcement de la prévention des infections. et de contrôle (IPC) parmi les agents de santé des différentes structures hospitalières de l’État d’Ondo. À ce jour, ALIMA intervient au Centre médical fédéral d’Owo (Owo FMC) pour soutenir la réponse à l’épidémie en fournissant des soins de laboratoire et cliniques gratuits pour les cas suspects et confirmés de fièvre de Lassa et en menant également des recherches cliniques. En 2019-2020, ALIMA a mis en place un laboratoire de Fièvre Hémorragique Virale à Owo pour améliorer la prise en charge des patients en apportant des diagnostics rapides et de qualité. ALIMA prend également en charge activités de sensibilisation communautaire et a sensibilisé plus de 6 500 personnes à la fièvre de Lassa.

 

Outre la prévention et la prise en charge, ALIMA coordonne actuellement plusieurs études pour mieux comprendre la maladie afin d’améliorer la prise en charge, dont une étude de cohorte observationnelle (LASCOPE) pour décrire l’évolution clinique, biologique, la prise en charge et le devenir des patients hospitalisés atteints d’une diagnostic de fièvre de Lassa confirmée. En adoptant une approche qui intègre la recherche, les soins aux patients et la prévention et le contrôle des infections, le projet LASCOPE fournit des informations précieuses pour la conception de futurs outils de diagnostic, de vaccins et d’essais thérapeutiques visant à trouver un traitement plus spécifique contre la maladie. 

 

Sur la base d’un partenariat à long terme entre des institutions africaines dans la zone d’endémie de la fièvre de Lassa et des centres européens ayant une expérience de la recherche clinique en Afrique, ALIMA dirige le consortium INTEGRATE mettant en œuvre un essai clinique de phase III au FMC d’Owo pour évaluer l’innocuité et l’efficacité de nouveaux traitements contre La fièvre de Lassa. Toutes ces activités de recherche en cours et à venir s’inscrivent dans les priorités stratégiques d’ALIMA pour promouvoir la recherche contre les fièvres hémorragiques virales en Afrique.

Lieu de la mission : Owo, État de l’ONDO, Nigéria

 

MISSION ET PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le référent médical du projet ALIMA Owo est le représentant d’ALIMA et responsable de la mise en œuvre du programme/des activités médicales à Ondo et dans d’autres LGA si nécessaire. Il/Elle est le lien entre l’équipe de terrain, les chercheurs, la coordination et la communauté.

En étroite collaboration avec le coordinateur de projet, le coordinateur médical et l’équipe de coordination de mission, définir et planifier les objectifs et les priorités du projet, les risques et les contraintes, et calculer les besoins humains et financiers. Cultiver la relation avec les parties prenantes du FMCO/MOH afin de mettre en œuvre efficacement et d’assurer les objectifs ainsi que d’améliorer les conditions de santé et la situation humanitaire de la population ciblée.

1. Définition des objectifs médicaux du projet et des stratégies d’intervention
2. Organiser, analyser et gérer efficacement les activités médicales du projet

1. Compiler et analyser les données médicales/programmes pour les rapports (sitrep médical…) à la coordination médicale et au coordinateur du projet sur l’évolution du projet et proposer des corrections si nécessaire. 
2. Compiler et partager les détails concernant les données de recherche avec l’équipe de recherche conformément aux protocoles tout en respectant les mécanismes de protection des informations.
3. Assurer un système de collecte de données et de surveillance épidémiologique de qualité, en accord avec la coordination médicale, 
4. Superviser la mise en œuvre complète des protocoles de sécurité et de santé, en faisant rapport à la coordination médicale et au coordinateur de projet sur les comportements à risque,
5. Contribuer au fonctionnement et à la gestion des projets de recherche INTEGRATE, SPP, le cas échéant, en fournissant des conseils cliniques sur la pertinence des projets de recherche et en assistant aux réunions de l’équipe de recherche.

1. Encadrement et formation des ressources humaines de santé du projet
2. Mettre en œuvre les politiques de santé du personnel du projet
3. Participation à la prévention des abus de pouvoir et des violences sexuelles et basées sur le genre (PSEA)

 

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES

• • Vous avez un diplôme de médecine (un diplôme paramédical serait indispensable), Master en recherche clinique, Épidémiologie, santé publique
  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la pratique médicale, une expérience antérieure dans un contexte humanitaire et une expérience de gestion et de supervision d’équipe.
  • Vous avez une expérience dans la prise en charge des fièvres hémorragiques virales est un atout
  • Vous avez des capacités d’analyse et d’organisation, un esprit critique et une capacité à faire des propositions, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.

  LANGUE:

• Une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit est essentielle pour ce poste; la maîtrise du français serait considérée comme un atout.

 

CONDITIONS

• • Durée du contrat : Contrat de droit français ; durée du contrat : 6 mois, renouvelable.
  • Poste à pourvoir : DÈS QUE POSSIBLE
  • Salaire : selon expérience + per diem
  • ALIMA pays for :
    • Frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de la mission
    • Les frais d’hébergement
    • Couverture médicale du premier jour du contrat jusqu’à un mois après la date de départ du pays de mission pour le salarié et sa famille
    • Evacuation du salarié

DOCUMENTS A ENVOYER

• Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en ligne. Les demandes sont traitées dans l’ordre d’arrivée.
  Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• ALIMA se réserve le droit de clôturer l’offre avant le terme initialement indiqué en cas d’acceptation d’une candidature. Seules les candidatures complètes (CV + Lettre de Motivation au format PDF) seront prises en compte.

 

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