L’ONG internationale ALIMA recrute pour ce poste (01 Novembre 2024)

L’ESPRIT D’ALIMA : L’objectif d’ALIMA est de sauver des vies et de prendre en charge les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination fondée sur l’identité, la religion ou le politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanité et impartialité, dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour avoir accès aux patients, nous nous engageons à agir de manière neutre et indépendante.

Notre CHARTE définit les VALEURS et les PRINCIPES de notre action :

1. Donner la priorité au patient

2. Révolutionner la médecine humanitaire

3. Responsabilité et liberté

4. Améliorer la qualité de nos actions

5. Placer la confiance

6. L’intelligence collective

7. Responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits fondamentaux de l’homme. ALIMA adopte une approche de tolérance zéro à l’égard des personnes coupables d’actes de violence sexiste et sexuelle, ainsi qu’à l’égard de l’inaction face aux actes de violence allégués ou avérés. La protection des bénéficiaires et des personnes touchées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Tous ceux qui collaborent avec ALIMA s’engagent à :

• Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles y compris la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;

• Signaler toute violation des politiques, documents-cadres et procédures à un supérieur, à un référent

PRENDRE SOIN – INNOVER – ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a pris en charge plus de 13 millions de patients et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays africains et s’étend pour soutenir l’urgence en Haïti. En 2022, nous avons développé 62 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins des populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets est réalisé en appui aux autorités nationales à travers près de 511 établissements de santé. Dans la mesure du possible, nous travaillons en partenariat avec des ONG locales pour nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise la meilleure et la plus pertinente où qu’elle se trouve, que ce soit dans leur propre pays ou dans le reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherche opérationnelle et clinique, notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L’ÉQUIPE D’ALIMA : plus de 2000 personnes travaillent actuellement pour ALIMA. Les équipes de terrain, les plus proches des patients, reçoivent leur appui d’équipes de coordination généralement basées dans les capitales des pays. Ceux-ci bénéficient de l’appui des 4 équipes de bureau et de l’équipe d’urgence et d’ouverture basée au quartier général opérationnel à Dakar, au Sénégal. Les équipes de Paris et de New York travaillent activement à lever des fonds et à représenter ALIMA. Le reste de la galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires travaillant pour le compte d’autres organisations telles que les ONG médicales BEFEN, ALERT Health, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI et INSERM, les universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’OING Solidarité Internationale et bien d’autres.

PAYS OÙ NOUS TRAVAILLONS : Mali, Burkina Faso, République centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan, Mauritanie, Ukraine, Ethiopie, Haïti.

LE TRAVAIL QUE NOUS FAISONS couvre : la malnutrition, la santé maternelle, les soins de santé primaires, la pédiatrie, le paludisme, les épidémies (Ebola, choléra, rougeole, dengue, fièvre de Lassa), l’hospitalisation, les urgences, les violences basées sur le genre, l’ouverture / la fermeture.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Le titulaire est responsable de l’application des processus de RH et peut être appelé à effectuer des visites sur le terrain. Elle/il. Il peut donc être en contact avec des enfants et/ou des adultes vulnérables. Ainsi, une vérification de casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne conduite seront exigées. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est établie, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

ALIMA AU NIGERIA

ALIMA est présent au Nigeria depuis 2016. Ses actions s’inscrivent dans le cadre d’une stratégie régionale de réponse aux urgences sanitaires et nutritionnelles, en mettant l’accent sur les interventions pédiatriques, maternelles-infantiles et épidémiques. ALIMA est présente dans le nord-est du Nigeria dans l’État de Borno (LGA MMC et Jere) et dans l’État de Yobe (LGA de Bade et Karasuwa) où elle fournit des services de santé et de nutrition ambulatoires et hospitaliers aux PDI et aux communautés d’accueil. Dans le nord-ouest du Nigeria, ALIMA est présent dans l’État de Katsina (LGA de Kaita, Batagarawa et Katsina) pour répondre à l’augmentation des besoins nutritionnels. ALIMA est présent dans le Sud-Ouest, dans l’État d’Ondo (LGA d’Owo) où les équipes traitent les patients atteints de fièvre de Lassa et mènent des recherches pour améliorer le traitement.

MISSION ET OBJECTIFS

Le coordinateur financier servira d’autorité de sauvegarde pour le département des finances, responsable de la définition et de la mise en œuvre de l’orientation stratégique du département pour soutenir les objectifs opérationnels. Ce rôle comprend la supervision de la bonne gestion des ressources d’ALIMA au sein de la mission, l’assurance de pratiques comptables précises et le suivi des budgets de la mission. Le coordonnateur financier jouera un rôle crucial en tant que contrôleur de gestion, facilitant la planification financière et la sécurité de la trésorerie. En outre, le titulaire sera chargé de faire rapport en temps voulu au siège et aux donateurs, en veillant à la transparence et au respect du Règlement financier.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Tâches principales :

• Le FINCO contribue à la définition de la Stratégie de la mission avec la Coordination de l’équipe

• Le FINCO applique, renforce et supervise le respect des procédures et outils d’Alima dans la mission, afin de sécuriser les ressources et d’améliorer la qualité de la gestion des missions, afin de permettre de meilleures opérations pour nos bénéficiaires.

• Il/Elle supervise et garantit une bonne comptabilité de la mission, avec SAGA Software avec l’appui du coordinateur financier adjoint.

• Il/Elle définit les modalités de gestion de la trésorerie pour la mission de sécurisation des ressources d’Alima.

• Il/Elle apporte à la mission et au siège, une bonne visibilité et des risques sur le budget de la mission, avec un suivi régulier des budgets, et consolide la planification des dépenses avec les projets & coordination.

• Il/Elle est en charge de construire et de suivre le Budget de Mission d’ALIMA Nigeria et le tableau d’allocation avec l’appui du coordinateur financier adjoint

• Il/Elle réalise le budget propal pour les donateurs et le rapport financier aux donateurs, dans le respect des procédures des donateurs et des exigences d’ALIMA.

• Il/Elle recrute, manage et supervise l’équipe financière de la mission.

• Il mène des actions de prévention de la Fraude et de la Corruption, alerte le QG sur les risques sur les ressources dans les missions et est en charge du contrôle interne.

• Il/Elle planifie et organise la préparation des audits, gère avec l’appui du coordinateur financier adjoint qu’il mettra en œuvre les besoins de formation, et participe à la formation du personnel administratif (assistants comptables et administrateurs de base) à la saisie de données comptables et aux procédures (utilisation des comptes, utilisation du logiciel SAGA, gestion de trésorerie, etc.)

• Il/Elle supervise le coordinateur financier adjoint, et assure le renforcement des capacités.