Depuis trente ans, l’ONG internationale Acted œuvre sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire pour sauver des vies. Acted soutient actuellement 20 millions de personnes dans 43 pays pour répondre à leurs besoins dans des zones difficiles d’accès, et poursuit un triple mandat humanitaire, environnemental et d’acteur du développement. Acted s’appuie sur une connaissance fine des territoires et des contextes locaux pour développer et mettre en œuvre des actions sur le long terme, avec un large éventail de partenaires locaux et internationaux, afin de construire ensemble un monde “3ZÉRO” : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.
Poste 1 : Niger : Responsable Sécurité Pays – Niamey
Rôle et responsabilités principales
Le/la Responsable Sécurité Pays est responsable de la supervision de la gestion quotidienne de la sécurité de tous les locaux et sites de projets d’Acted , en assurant un contrôle permanent et une évaluation de la situation sécuritaire du pays, en se référant et en mettant en œuvre les guides techniques de gestion sécurité d’Acted et les protocoles. Il/Elle conseillera aussi le Directeur pays et l’équipe de management senior sur tous les problèmes de sûreté et sécurité et fournira des formations et des accompagnements sécurité appropriés.
Principales responsabilités
Gestion du département
Analyse du contexte et des risques
Développement et mise à jour des plans Sécurité Pays, SOPs et plans d’urgence
Gestion sécurité au quotidien
Gestion de crise
Reporting
Formation et briefing
Développer et maintenir un réseau sécurité
Garantir la représentation extérieure
Expériences / Formation
- Au moins 2-3 années d’expériences terrain en zone instable ; de préférence en Afrique, Asie ou Moyen-Orient ;
- Expérience conséquente en procédures et gestion de sécurité ;
- Compétence établies en communication et organisation ;
- Habilité à former, mobiliser et gérer des équipes nationales et internationales ;
- Flexibilité et habilité à travailler sous pression ;
- Habilité à travailler dans un environnement instable et changeant ;
- Être prêt à travailler et vivre dans des zones reculées dans des conditions simples ;
- Capacité à être créatif et indépendant, sur le terrain et au bureau ;
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3200 et 4400€ net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par Acted
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : CSM/NER
Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 2 : Mali : Chargé.e de Développement de Projets – Bamako
Rôle et responsabilités principales
Le.a chargé de Projets contribue au développement des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays. Il assure une gestion des subventions appropriée, incluant notamment des rapports faits dans les temps sur l’achèvement des projets à destination des bailleurs. Le chargé de Projets Sénior facilite la communication interne et la coordination avec les départements concernés, et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted.
Principales responsabilités
1. Fundraising
- Analyse contextuelle
- Relations Externes
- Fundraising et développement de propositions
- Suivi de la contractualisation
2. Grant Management
- Suivi des contrats
- Reporting
- Suivi des partenariats
3. Management et Coordination interne
- Gestion du staff (s’il y a)
- Coordination et Communication interne
- Archivage
4. Communication Externe
Expériences / Formation
- Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;
- 1 à 2 ans d’expérience professionnelle antérieure dans un poste pertinent ;
- Expérience professionnelle antérieure dans un domaine connexe, avec une connaissance de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de la gestion des subventions ;
- Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ;
- Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ;
- Solides compétences en matière de coordination et de relations interpersonnelles ;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à un rythme soutenu ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bon esprit d’équipe et capacité à travailler avec des profils variés.
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1800 et 2000 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par Acted
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : PDO/MLI
Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
Poste 3 : Mali: Coordinateur.trice de Consortium – Bamako
Rôle et responsabilités principales
En étroite collaboration avec les partenaires du consortium, le.a Coordinateur.rice de Consortium garantit que la mise en œuvre du projet du consortium est en accord avec les propositions approuvées et conformes aux règles et réglementations du bailleur. le.a Coordinateur.rice de Consortium facilite une coordination étroite et efficace entre les partenaires du consortium, garantit une documentation de grande qualité des activités du projet et s’assure que les résultats du projet sont atteints.
Principales responsabilités
Représentation
Coordination interne
Gestion des cycles de projet
- Planification des projets
- Suivi de la mise en œuvre des projets
- Contrôle qualité des projets
- Grant Management
Expériences / Formation
- Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets sur le terrain, de préférence dans un contexte international
- Avoir un fort esprit d’équipe
- Connaissance du système d’aide et capacité à comprendre les exigences des donateurs et des gouvernements
- Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction
- Capacité à coordonner et à gérer le personnel et les activités du projet
- Capacité avérée à travailler de manière créative et indépendante, tant sur le terrain qu’au bureau.
- Capacité à organiser et à planifier efficacement
- Capacité à travailler avec des groupes de personnes de cultures différentes
- Capacité à voyager et à travailler dans des conditions difficiles et sous pression.
- La connaissance de la langue locale et/ou une expérience régionale est un atout.
Salaire
- Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 2900 et 3100 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
- Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
- Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted
- Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted
- Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
- Frais de visa pris en charge par Acted
- R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
- Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion
- Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
- Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
Comment postuler ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]) ou ci-dessous, sous référence : CC / MAL
Veuillez noter qu’ACTED ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.
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