L’ONG international JHPIEGO recrute pour ce poste (10 Avril 2024)

Le directeur technique assurera la direction technique et la supervision du projet de prévention et de contrôle du paludisme pour le projet Systems to End the Malaria Burden Through Meaningful Engagement – ​​II (SEMBE II) financé par l’USAID au Cameroun. Le projet fonctionnera de manière collaborative et globale tout au long du continuum de soins de santé, de la communauté à l’établissement de santé et au niveau national. Le Directeur Technique fournira une assistance technique au niveau national et dans la région du Nord du Cameroun.

Le poste fonctionnera sous la direction du chef de projet et participera à l’équipe de direction du projet, et supervisera et assurera la solidité technique et méthodologique de toutes les activités du projet. En collaboration avec le Programme national de lutte contre le paludisme (NMCP), l’équipe du projet et les partenaires, le poste soutiendra la conception et la mise en œuvre de stratégies de prestation de services contre le paludisme basées sur des preuves scientifiques.

Les professionnels camerounais qualifiés sont encouragés à postuler.

• Assurer la supervision technique, l’orientation stratégique et la définition des activités du projet en matière de prévention et de contrôle du paludisme.
• Établir et mettre en œuvre un système pour garantir la qualité technique des activités du projet contre le paludisme, du niveau national au niveau décentralisé.
• En collaboration avec le PNLP, développer et/ou mettre à jour du matériel de formation, des normes, des outils de travail et des programmes fondés sur des données probantes, ainsi que des systèmes de supervision nécessaires à la mise en œuvre du projet pour répondre aux besoins de PMI et du gouvernement de la République du Cameroun.
• Assurer le mentorat et le renforcement des capacités au niveau individuel et organisationnel dans des domaines d’expertise spécifiques, notamment :
  • Gestion des cas de paludisme
  • Paludisme pendant la grossesse
  • Prévention et contrôle du paludisme
  • Changement social et comportemental et génération de la demande
  • Services de laboratoire
• Fournir une assistance technique pour mener des évaluations de base, des analyses de situation, des évaluations de sites et renforcer les systèmes d’orientation, la formation continue et/ou préalable et la supervision formative.
• Coordonner le plaidoyer, la génération de la demande et le soutien politique sur l’ensemble des sites de projet et de leurs zones de desserte, selon les besoins.
• Diriger la formulation d’approches innovantes pour l’intensification des services ciblés contre le paludisme, y compris ceux des zones difficiles d’accès et des populations prioritaires.
• Participer activement aux groupes consultatifs/travail techniques pertinents et aux forums professionnels représentant Jhpiego
• Travailler avec les prestataires de soins de santé, les autorités locales, les membres de la communauté et les membres de l’équipe de projet pour identifier les problèmes de prestation de services au niveau des établissements et à base communautaire qui entravent l’accès aux soins et l’utilisation des services.
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies appropriées au niveau des établissements et de la communauté pour combler les lacunes en matière de prestation de services contre le paludisme.
• Identifier les besoins de formation des prestataires de soins de santé cliniques et communautaires et aider à la conception et à la mise en œuvre de mesures pour répondre à ces besoins.
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet pour définir les priorités et les orientations du projet et répondre aux demandes de soutien des homologues locaux.
• Travailler avec le personnel de S&E pour concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi des données/résultats liés au paludisme afin d’éclairer les ajustements dans la mise en œuvre du projet.
• Aider le Ministère de la Santé Publique (MOPH) à planifier et exécuter la campagne de chimioprévention du paludisme saisonnier (SMC) dans la région Nord.
• Collaborer avec toutes les parties prenantes locales et les partenaires de mise en œuvre, en particulier le ministère de la Santé (NMCP) et d’autres partenaires de mise en œuvre américains et internationaux, pour garantir que toutes les activités sont conformes aux exigences et aux réglementations.
• Diriger la documentation des succès, des leçons apprises et des défis de la mise en œuvre ainsi que les rapports sur les activités et les résultats du projet au projet et au donateur, y compris les rapports trimestriels et annuels de routine et autres exigences en matière de rapports sur demande et en temps opportun.
• Documenter et maintenir un inventaire des outils et approches efficaces pour la prévention et le contrôle du paludisme
• Résumés, présentations et articles d’auteur/co-auteur pour des revues et des conférences
• Superviser le personnel technique
• Gérer les contributions techniques des sous-bénéficiaires, notamment en définissant les domaines de travail et en assurant le renforcement des capacités.
• Entretenir d’excellentes relations avec l’USAID et les parties prenantes nationales et développer des réponses rapides
• Assurer un leadership technique dans l’élaboration du plan stratégique, du plan de travail et du suivi du projet, en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les donateurs et les autres parties prenantes, afin de garantir une mise en œuvre en temps opportun et le respect des exigences et des réglementations du prix.
• Fournir un soutien technique au ministère de la Santé dans le processus d’élaboration de plans stratégiques (Plan stratégique national contre le paludisme), d’outils de travail, de matériel de formation, de normes, de politiques, de programmes d’études et d’autres documents selon les besoins.

• Un diplôme clinique (médecin ou infirmier)
• Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et/ou la fourniture d’une assistance technique dans le domaine du paludisme
• Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et/ou la fourniture d’une assistance technique de 4 à 8 millions de dollars par an dans des projets financés par des donateurs et dans la conception et la mise en œuvre de projets de santé à l’étranger.
• Expérience démontrée dans la formation d’agents de santé en établissement et en milieu communautaire sur le paludisme.
• Expérience démontrée dans la fourniture d’une assistance au renforcement des capacités aux niveaux individuel et organisationnel.
• Compétent dans au moins deux des domaines techniques suivants : renforcement des projets de prestation de services ; entraînement; éducation préalable; amélioration des performances et de la qualité ; contrôle et évaluation
• Expérience démontrée avec un mélange de compétences techniques pratiques en matière de paludisme, nécessaires au renforcement de la prestation de services de prévention et de contrôle du paludisme aux niveaux régional, national, des établissements et de la communauté.
• Compréhension approfondie démontrée du système de santé camerounais, en particulier du système de santé publique.
• Familiarité avec les procédures et systèmes d’administration, de gestion et de reporting de l’USAID
• Expérience avérée dans la gestion d’une équipe de projet composée de plusieurs experts techniques et dans la promotion du travail d’équipe
• Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et entretenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USAID, les homologues du pays hôte et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG, les OSC et le secteur privé.
• Expertise de la recherche à la pratique : identifier et adapter les meilleures pratiques à des contextes de projet spécifiques
• Excellentes compétences interpersonnelles verbales et écrites et de présentation en français requises
• Maîtrise de Microsoft Office
• Capacité à voyager à l’échelle nationale sur les sites de projets, en particulier dans la région Nord, selon les besoins.

• Master en santé publique préféré
• Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et/ou la fourniture d’une assistance technique de 4 à 8 millions de dollars par an dans des projets financés par des donateurs et dans la conception et la mise en œuvre de projets de santé au Cameroun, de préférence
• Expérience de vie et de travail au Cameroun préférée
• Excellentes compétences relationnelles verbales et écrites et de présentation Français et anglais préférés

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers

Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références.

Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l’adresse www.jhpiego.org

Remarque : Le candidat retenu sélectionné pour ce poste fera l’objet d’une enquête préalable à l’emploi.

Jhpiego est un employeur d’action positive/égalité des chances.

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre. , le statut d’ancien combattant, d’autres caractéristiques légalement protégées ou tout autre critère professionnel non pertinent. Jhpiego promeut l’action positive pour les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants.

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