L’ONG international JHPIEGO recrute pour ce poste (08 Mai 2024)

Aperçu

Le responsable des systèmes d’information géographique (SIG) aidera à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion des exigences de suivi et d’évaluation du bureau de pays de JHPIEGO au Nigeria. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec SI, le personnel du programme et technique pour guider le processus de collecte et de gestion des données spatiales, l’analyse géospatiale et la production de visualisations cartographiques et de cartes à l’usage de l’équipe ACE.

Responsabilités:

• Le responsable SIG soutiendra toutes les initiatives de suivi et d’évaluation et les activités liées aux données du projet.
• Le responsable SIG aidera l’équipe ACE à préparer les spécifications techniques du matériel et des logiciels appropriés requis pour créer la base de données SIG requise.
• Il/elle se coordonnera avec l’équipe du projet pour recommander un système SIG comprenant les thèmes et les couches à utiliser.
• Le responsable SIG soutiendra la collecte, le nettoyage, l’assurance qualité et les analyses de données spatiales.
• Le responsable SIG développera des produits cartographiques utilisables sur plusieurs plateformes en ligne et du matériel de communication papier, du code pour les cartes, exécutera l’automatisation et la programmation SIG.
• Mettre régulièrement à jour les analyses et les cartes selon les besoins du projet et les partager de manière appropriée et en temps opportun.
• L’agent SIG travaillera en étroite collaboration avec le conseiller SI pour proposer des stratégies visant à accroître l’utilisation et la demande de données parmi le personnel du programme et soutiendra le personnel du programme sur les moyens d’organiser et de capturer correctement les progrès du programme et de documenter les leçons apprises.

• Effectuer d’autres tâches liées au projet assignées par le superviseur.

Qualifications requises

• B.Sc. en géographie, génie électrique, informatique, géologie, arpentage, urbanisme, systèmes d’information géographique ou domaine connexe.
• Au moins 4 à 6 ans d’expérience professionnelle post-NYSC dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes d’information géographique.
• Connaissance pratique pertinente des progiciels SIG spécialisés : ArcGIS et QGIS pour éclairer le développement de cartes Web et de multiples options de visualisation de données ; y compris le déploiement de dispositifs mobiles de collecte de données sur le terrain (c’est-à-dire ODK, CAPI, boîte à outils Kobo, etc.)
• Expérience dans la production de cartes, la collecte et la gestion de données spatiales complexes.
• Familiarité avec les programmes USAID/PEPFAR, le système de santé du secteur public nigérian et/ou la réponse au VIH/SIDA.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Maîtrise de Microsoft Office (y compris Microsoft Excel) et des applications associées.
• Connaissance générale des compétences informatiques, y compris l’utilisation et la manipulation de bases de données et de feuilles de calcul SQL et de langages de programmation (R, Python, etc.)
• La maîtrise d’au moins un logiciel d’analyse statistique constitue un avantage supplémentaire.
• Souci du détail et de l’exactitude dans la gestion, l’analyse et le reporting des données de base.
• Capacité démontrée à former et à renforcer les capacités des autres sur les outils de collecte de données/SIG.
• Coopératif, compétent, travailleur, flexible et fiable dans une situation de bureau multiculturel et ouvert ;
• Motivé et proactif avec une attitude positive envers le travail ;
• Capacité à organiser et coordonner l’information et la logistique des programmes et des activités.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression d’exécution intense.

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers

Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références.

Pour plus d’informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à l’adresse www.jhpiego.org

Remarque : Le candidat retenu sélectionné pour ce poste fera l’objet d’une enquête préalable à l’emploi.

Jhpiego est un employeur d’action positive/égalité des chances

Jhpiego, une filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre. , le statut d’ancien combattant, d’autres caractéristiques légalement protégées ou tout autre critère professionnel non pertinent. Jhpiego promeut l’action positive pour les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants.

L’EEO est la loi.