Blumont est une organisation mondiale qui travaille avec les communautés locales pour concevoir et mettre en œuvre des approches innovantes pour construire des infrastructures, fournir une aide humanitaire vitale et combler le fossé entre le relèvement rapide et la stabilité et le développement à long terme.
Blumont dessert les populations mal desservies, les réfugiés, les personnes déplacées à l’intérieur du pays, les victimes de conflits et s’attaque aux défis du développement grâce à une programmation adaptée aux contextes et aux besoins locaux afin de donner aux communautés les moyens de passer des secours et du relèvement à une résilience durable.
Description de l’emploi:
Blumont cherche à identifier un chef d’équipe (CoP) pour de futurs travaux au Sénégal. Le programme prévu de 5 ans est financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID). L’objectif du programme est d’accélérer l’expansion et la durabilité des services d’eau résilients au climat et l’adoption de pratiques d’hygiène et d’assainissement clés dans les zones ciblées.
Le CoP est un poste de direction et fournira une orientation stratégique globale dans la conception, la gestion, la mise en œuvre et l’assurance qualité du projet. Il fournira également une assistance technique. La CoP sera le principal point de contact de Blumont avec l’USAID et toutes les parties prenantes concernées. Il / elle collaborera avec les ministères concernés et d’autres partenaires essentiels pour fournir un soutien de haut niveau pour un renforcement efficace des capacités au niveau local et la durabilité des interventions du projet.
La CoP supervisera une équipe d’experts et de personnel de soutien, préparera des rapports et des plans opérationnels annuels, alignera les initiatives du projet sur les priorités nationales et veillera à ce que le programme soit conforme aux réglementations de l’USAID et de Blumont.
Exigences de l’emploi:
Les autres tâches comprennent, mais ne sont pas limitées à :
- Préparer des plans stratégiques, des plans de travail annuels et trimestriels et la gestion globale du programme conformément aux directives de l’USAID
- Diriger les activités de démarrage, y compris l’établissement des bureaux et le recrutement de l’équipe
- Assurer la conformité technique avec l’accord/contrat avec l’USAID et la livraison en temps opportun des activités du projet
- Superviser les systèmes de rapport de projet, de suivi et d’évaluation, de gestion financière, de personnel et d’approvisionnement pour s’assurer que les résultats du programme sont atteints
- Compétences avérées en leadership et en organisation; succès démontré dans la gestion et la coordination de groupes de travail importants et disparates
- Assurer une bonne gestion financière, des achats, des ressources humaines et de la logistique conformément aux politiques de Blumont
- Créer un environnement de travail positif pour tout le personnel et assurer une croissance professionnelle équitable et des opportunités de formation pour les membres de l’équipe
- Facilite les partenariats de collaboration entre les donateurs et les parties prenantes concernés
- Représenter Blumont et le projet auprès de l’USAID et dans les réunions de coordination avec les institutions nationales et les donateurs internationaux
- Travailler avec le responsable de la sécurité du projet et le responsable de la sécurité régionale de Blumont pour développer et maintenir des systèmes qui favorisent la sûreté et la sécurité de tous les membres de l’équipe
- Soutenir l’identification des opportunités de croissance dans la région
- Autres tâches assignées.
Diplômes et Compétences :
- Maîtrise requise en approvisionnement en eau et assainissement, santé publique, administration des affaires, développement international ou diplôme supérieur connexe
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets WASH complexes, de programmes de résilience climatique et/ou de gouvernance dans les pays en développement
- Expérience professionnelle dans la gestion des relations avec les hauts fonctionnaires et le personnel des agences gouvernementales, des organisations donatrices internationales, de la société civile et du secteur privé dans les pays en développement, une expérience au Sénégal est préférable.
- Succès avéré dans un rôle de leadership pour un projet portant sur des problèmes liés à l’approvisionnement en eau et à l’assainissement
- Connaissance et familiarité avec les exigences du programme de l’USAID, ainsi que leurs politiques et réglementations
- Solides compétences en négociation et en présentation et capacité à établir des relations solides avec les institutions des gouvernements hôtes, les ONG locales et internationales et les donateurs
- De solides compétences en communication orale et écrite en anglais sont requises.
- Les citoyens sénégalais sont encouragés à postuler.
