International Alert est l’une des principales organisations de consolidation de la paix au monde, avec plus de 30 ans d’expérience dans le soutien aux communautés et le conseil aux gouvernements, aux organisations et aux entreprises sur la manière de consolider la paix.
Description de l’emploi
- Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté en matière de sécurité et de protection de diriger la sécurité et la protection du personnel, des actifs et des opérations d’International Alert (Alert) à l’échelle mondiale.
- Rattaché(e) au directeur de l’exploitation, vous fournirez des conseils d’expert au personnel d’Alert, en particulier dans nos bureaux de pays, pour nous permettre d’assurer la sécurité et le bien-être de notre personnel, de nos partenaires et de nos participants.
- Vous dirigerez l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de procédures, de systèmes et de formations à l’échelle mondiale, en travaillant en étroite collaboration avec les points focaux des pays, en garantissant le respect de la sécurité nationale et internationale et en préservant les exigences légales et celles des donateurs.
- L’agent principal de sécurité et de protection joue un rôle clé lors d’incidents critiques, en assurant la coordination et les conseils d’experts sur les réponses appropriées, et dirige la sécurité et la protection dans le signalement des incidents graves et l’apprentissage des leçons.
- Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans la gestion de la sécurité internationale ou de la protection, de préférence dans une ONG internationale, pour fournir des conseils, un soutien et une coordination en matière de sécurité et/ou de protection. Votre compréhension des principes d’évaluation et de gestion des risques de sécurité, de gestion de crise et des protocoles d’intervention d’urgence sera essentielle.
- Nous bénéficierons également de votre connaissance des principes de protection, des normes internationales et des meilleures pratiques en matière de prévention et de réponse aux abus, à l’exploitation et aux préjudices. Vous apporterez votre expérience de la gestion des incidents de sécurité et du travail dans des contextes fragiles ou touchés par des conflits, ainsi que de la conduite d’évaluations et d’enquêtes sur les risques de protection.
- Dans ce rôle, vous utiliserez vos compétences pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes et des politiques organisationnels, notamment en concevant et en dispensant des formations de base en matière de sécurité et de protection.
- Parlant couramment l’anglais et ayant un style d’écriture clair et concis, vos excellentes compétences interpersonnelles vous aideront à communiquer avec un large éventail de personnes d’horizons divers, d’une manière sensible aux traumatismes. Nous recherchons une excellente capacité de résolution de problèmes et de travail sous pression. La maîtrise du français et la compréhension des exigences de conformité en matière de santé et de sécurité et des systèmes de gestion de la sécurité sont souhaitables mais pas indispensables.
Rôle, fonctions et responsabilités
Sécurité :
- Fournir des conseils d’experts au personnel d’Alert sur l’élaboration du plan de sécurité, la réponse aux incidents et l’analyse de sécurité.
- Fournir un leadership aux points focaux de sécurité de l’équipe nationale et à la haute direction pour élaborer et réviser les plans et procédures de sécurité, y compris les plans d’intervention d’urgence et de crise, la gestion des incidents graves, les procédures opérationnelles standard et les communications d’urgence.
- Soutenir le personnel pour intégrer les considérations de sécurité dans la planification et la mise en œuvre des projets.
- Diriger un réseau de points focaux de sécurité à travers Alert, offrant des opportunités de partage d’informations et d’expériences.
- Diriger les processus de préparation aux crises et de réponse aux incidents de l’organisation, notamment l’élaboration de plans d’intervention d’urgence et la réalisation d’exercices ou de simulations. S’assurer que chaque équipe dispose d’un plan de continuité des activités et mettre à jour les plans pour les équipes du Royaume-Uni et des Pays-Bas.
- Fournir des conseils d’expert aux équipes nationales et aux cadres supérieurs en cas d’incident de sécurité. Fournir des conseils et une coordination entre les personnes impliquées dans la gestion de la réponse.
- Jouer un rôle clé au sein du groupe de gestion de crise d’Alert, en coordination avec le directeur exécutif, le chef de l’exploitation et les directeurs régionaux, en fournissant des conseils, une coordination et des actions.
- Établir et maintenir un processus de signalement des incidents de sécurité graves et diriger les examens des réponses aux incidents et aux crises.
- Développer et maintenir les procédures de communication d’urgence de l’organisation.
- Coordonner et, le cas échéant, dispenser une formation sur les questions de sécurité au personnel, aux consultants, aux administrateurs et aux partenaires d’Alert, notamment en veillant à ce que le personnel situé et se rendant dans des environnements à haut risque reçoive une formation de sensibilisation aux environnements hostiles (HEAT).
- Surveiller les rapports et la collecte de données sur les incidents de sécurité et générer des analyses/rapports sur les tendances, les réponses et les vulnérabilités en matière de sécurité, ainsi que sur toutes les leçons pertinentes tirées des incidents de sécurité et de sûreté.
- Diriger la politique de sécurité organisationnelle d’Alert, en la mettant à jour périodiquement (et au moins tous les deux ans) comme convenu avec le COO.
- Collaborer avec le responsable du personnel pour assurer la fourniture d’un soutien au bien-être du personnel après un incident.
Sauvegarde :
- Restez informé des exigences des donateurs et de la protection juridique ainsi que des normes du secteur et fournissez des conseils à l’organisation pour maintenir la conformité.
- Fournir des conseils d’experts Alerter le personnel pour qu’il élabore, mette en œuvre et révise les procédures de protection, y compris les évaluations des risques liés à la protection des projets et des événements.
- Diriger le réseau de points focaux de protection à travers Alert, pour fournir des formations, partager des expériences et des informations.
- Développer et dispenser ou orienter le personnel et les administrateurs vers une formation de base en matière de protection.
- Fournir des conseils d’expert sur la manière d’enquêter sur un rapport de protection, de décider des mesures à prendre, de soutenir les survivants et de signaler. Diriger les enquêtes de protection comme convenu avec le chef de l’exploitation.
- Contribuer au signalement des incidents de protection à l’équipe de direction, au conseil d’administration, à la commission de bienfaisance et, si nécessaire, aux bailleurs de fonds.
- Travailler avec le responsable du personnel pour garantir que les considérations de protection sont intégrées dans les processus de recrutement, d’intégration et de gestion des performances.
- Aider les administrateurs à s’acquitter de leurs responsabilités en matière de gouvernance de la protection, par le biais de formations, de rapports réguliers et d’un soutien en cas d’enquête.
Autres tâches :
- Préparer et présenter des rapports à la haute direction, y compris à l’équipe de direction et au conseil d’administration, sur les activités de contrôle et de conformité, les conclusions et les recommandations.
- Contribuer à un apprentissage plus large et à un partage d’expériences d’Alert.
- Entreprendre toute autre tâche raisonnablement demandée par le chef de l’exploitation.
- Veuillez noter que les éléments ci-dessus ne représentent que quelques-unes des exigences du poste. Pour connaître les exigences complètes, veuillez cliquer ici pour consulter la description du poste .
Spécifications personnelles
Exigences essentielles :
- Expérience avérée en matière de gestion de la sécurité ou de la protection à l’échelle mondiale dans une organisation multinationale ou dans un environnement à haut risque.
- Solide compréhension des principes d’évaluation des risques de sécurité et de gestion de la sécurité, de gestion de crise et de protocoles d’intervention d’urgence.
- Solide compréhension des principes de protection, des normes internationales et des meilleures pratiques en matière de prévention et de réponse aux abus, à l’exploitation et aux préjudices.
- Expérience en matière de conseil, de soutien et de coordination en matière de protection et/ou de sécurité.
- Connaissance des risques et des approches de protection des enfants et des adultes vulnérables dans un contexte pertinent (c’est-à-dire un contexte de développement international)
- Expérience de travail dans des contextes fragiles et touchés par des conflits.
- Expérience de la gestion des incidents de sécurité.
- Expérience dans la conduite d’évaluations des risques de protection, d’enquêtes et de gestion d’informations confidentielles et sensibles.
- Expérience dans la conception et la prestation de formations de base en matière de sécurité, de protection ou de sûreté.
- Compréhension des systèmes de gestion de la sécurité, y compris l’identification des dangers, l’évaluation des risques et les mesures de contrôle
- Expérience de rédaction et de mise en œuvre de politiques organisationnelles.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris la capacité d’interagir avec le personnel à tous les niveaux, les partenaires et les administrateurs, dans un environnement culturel diversifié, d’une manière sensible aux traumatismes.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d’évaluer des situations complexes et de prendre des décisions éclairées.
- Style d’écriture clair et concis, incluant la capacité de simplifier et d’expliquer des problèmes techniques.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression.
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
- Droit de travailler à long terme existant dans l’un des pays d’opération d’Alert : RDC, Kenya, Kirghizistan, Mali, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Rwanda, Tadjikistan, Tunisie, Royaume-Uni.
Exigences souhaitées :
- Niveau élevé en français parlé et écrit.
Date limite de candidature : 23 septembre 2024.
