PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui se consacre à l’atteinte de l’équité en matière de santé. Avec plus de 40 ans d’expérience dans l’établissement de partenariats multisectoriels et une expertise dans les domaines de la science, de l’économie, de la technologie, de la défense des droits et de dizaines d’autres spécialités, PATH développe et développe des solutions innovantes aux défis de santé les plus pressants du monde.
PATH travaille avec les programmes nationaux de lutte contre le paludisme en Afrique pour intensifier les interventions visant à réduire le fardeau du paludisme, ainsi que pour générer des données probantes et soutenir la planification de nouvelles stratégies visant à accélérer l’élimination. L’accent est mis sur l’amélioration de la collecte, de la communication et de l’utilisation des données de surveillance du paludisme afin de permettre une prise de décision rapide, précise et rationnelle afin de maximiser l’impact des interventions.
Poste 1: Conseillère provinciale en surveillance, suivi et évaluation – Paludisme
Dans le cadre de son soutien au ministère de la Santé publique par le biais de son portefeuille croissant de lutte contre le paludisme en RDC, PATH recrute actuellement un(e) conseiller(trice) provincial(e) en S&E qui fera partie de l’équipe de S&E de la RDC. Il/Elle dirigera la mise en œuvre des activités de surveillance et de S&E liées au projet MACEPA au niveau du Haut-Katanga. Le conseiller provincial en surveillance et en suivi et en évaluation travaillera sous la supervision directe du conseiller en médecine du paludisme basé à Kinshasa.
Ce poste vise à renforcer la coordination provinciale du PNLP et du HMIS, ainsi que les équipes de gestion des zones de santé dans le leadership, la gestion et les interventions de surveillance du paludisme et de suivi-évaluation à travers le champ d’application de MACEPA V.
Responsabilités :
- Coordonner les activités de la MACEPA au niveau provincial,
- Développer et mettre en œuvre des outils pour assurer l’intégration des approches de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation dans l’appui technique du projet au PNLP et au HMIS.
- Représenter le programme de lutte contre le paludisme de PATH en RDC dans les réunions stratégiques et de coordination organisées par les autorités sanitaires provinciales et s’assurer que les activités de suivi de PATH aident à la prise de décision,
- Représenter le programme paludisme PATH-RDC dans des réunions ou ateliers techniques et stratégiques de lutte contre le paludisme dans le Haut-Katanga,
- Sur la base des données probantes, renforcer les capacités institutionnelles de la coordination provinciale du PNLP et des bureaux centraux de zone de santé,
- Soutenir la coordination provinciale du PNLP dans le renforcement de la collaboration et de la synergie d’action entre les partenaires techniques de lutte contre le paludisme
- Participer et apporter des contributions techniques aux réunions des groupes thématiques du PNLP et du HMIS liées à la surveillance épidémiologique, au suivi et à l’évaluation, à la prise en charge des cas et aux interventions spécifiques (SMC, CCM, surveillance entomologique transfrontalière) en collaboration avec les partenaires du PNLP,
- Participer au mécanisme de coordination de la lutte contre le paludisme autour du PNLP provincial, notamment pour renforcer la capacité du PNLP et des zones de santé à mettre en œuvre des activités globales de surveillance, de suivi et d’évaluation du paludisme,
- Renforcer les capacités des équipes provinciales de gestion du PNLP et des zones de santé dans le cycle de vie des données sur le paludisme (collecte/saisie des données, qualité, analyse, notification et utilisation).
- Appuyer le département provincial du PNLP et du HMIS dans la mise en œuvre efficace des activités d’assurance qualité des données sur le paludisme.
- Renforcer la capacité du PNLP provincial à gérer de grandes quantités de données, à assurer la qualité des données, à entreprendre des analyses et à préparer des rapports ciblés à l’intention de différents publics, notamment des analyses mensuelles, des rapports trimestriels et annuels.
- Coordonner la mise en œuvre des approches innovantes du projet PME au niveau provincial
- Soutenir et documenter tout le processus de validation et d’analyse des données sur le paludisme aux niveaux provincial et des zones de santé.
- Soutenir l’utilisation efficace des données sur le paludisme aux niveaux des provinces et des zones de santé. Et documenter les leçons apprises.
- Contribuer à la conception de nouvelles approches.
Leadership et gestion :
- Soutenir le MoH provincial
- Renforcer les capacités du personnel sous sa supervision.
- Assurer la production de rapports de projet en temps opportun et la participation aux réunions de projet pertinentes
- S’engager avec les principales parties prenantes provinciales sur la surveillance, les aspects liés au suivi et à l’évaluation : Représenter le projet au niveau provincial si nécessaire, Coordonner avec les représentations locales du ministère de la Santé et d’autres organisations techniques pour une assistance technique efficace et tirer parti des ressources limitées, Développer et maintenir des relations de confiance, professionnelles et cordiales avec les parties prenantes des PME pour promouvoir une culture de collaboration, Contribuer à d’autres activités dirigées par des partenaires qui font progresser les buts et objectifs stratégiques de la province en matière de lutte contre le paludisme.
Compétences et expérience requises :
- Licence ou diplôme supérieur en santé publique, médecine, statistiques, gestion de l’information, démographie, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets/programmes de santé.
- Minimum de 3 ans d’expérience dans la surveillance médicale, le suivi et l’évaluation de maladies infectieuses (en particulier le paludisme) ou d’autres programmes de santé.
- Expériences antérieures en matière de renforcement des capacités
- Professionnel de niveau intermédiaire ayant au moins cinq ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre et la gestion de projets de santé axés sur la lutte contre le paludisme, dont au moins cinq ans sur l’assistance technique, l’innovation ou des projets de conseil de haut niveau en faveur de Directions ou de programmes spécialisés du Ministère de la Santé, de préférence le PNLP dans le domaine de l’épidémiosurveillance et/ou du suivi et de l’évaluation. Une expérience de la recherche opérationnelle sur le paludisme serait un atout.
- Compréhension du système d’information sanitaire de la RDC
- Solide expérience avec DRC HMIS/DHIS2
- Solide expérience dans la gestion du cycle de vie des données de santé
- Solide expérience dans l’assurance et l’évaluation de la qualité des données
- Excellente expérience dans la mesure et la gestion de la performance de projets
- Excellentes compétences en communication verbale, interpersonnelle et écrite.
- Maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
- Capacité de plaider et de négocier avec les autorités sanitaires de haut niveau
- Capacité à coordonner efficacement avec les départements provinciaux du ministère de la Santé et d’autres organisations techniques.
- Expérience préalable de travail dans le domaine du programme de lutte contre le paludisme, de la surveillance des maladies ou des systèmes d’information sur la santé
- Expérience de travail dans le domaine du paludisme
- Excellentes compétences en résolution de problèmes avec la capacité d’analyser des situations, d’identifier les problèmes existants ou potentiels et de recommander des solutions.
- Connaissance de la conception de systèmes de S&E contre le paludisme et expérience de la mise en œuvre de systèmes de S&E.
- Expérience de la planification stratégique et de la mesure du rendement, y compris la sélection d’indicateurs, l’établissement d’objectifs, la production de rapports, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de suivi et de surveillance du rendement.
- Connaissance des principales méthodologies d’évaluation (p. ex., qualitative, quantitative, mixte ou d’impact) et des méthodologies de collecte et d’analyse des données.
- Connaissance de la planification et de la gestion d’enquêtes.
- Expérience dans l’élaboration et le perfectionnement d’outils de collecte de données.
- Expérience de l’évaluation et de la surveillance de la qualité des données.
- Esprit d’équipe et capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide
- Capacité à faire preuve de souplesse pour gérer plusieurs priorités et à faire des heures supplémentaires limitées au besoin.
- Professionnalisme exceptionnel dans la fourniture d’un soutien, y compris la capacité de faire preuve de jugement, de discrétion, de tact et de diplomatie
- Compétences interpersonnelles supérieures, y compris la courtoisie, le professionnalisme et une attitude coopérative
- Maîtrise du progiciel MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) et au moins niveau intermédiaire de l’un des logiciels statistiques Epi Info, Stata, R ou Tableau Software.
