Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en mettant en place des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. L’INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits , y compris le suivi des incidents en temps réel, des rapports analytiques, des données et des cartes liées à la sécurité, un soutien à la gestion des crises, des orientations et des formations du personnel.
INSO travaille dans 16 des pays les plus dangereux du monde avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
INSO Nigeria, Bassin du lac Tchad
INSO Bassin du lac Tchad a débuté en avril 2016 avec la création d’un bureau à Maiduguri, au Nigeria. Le bureau extérieur de Maiduguri est soutenu par un bureau de pays à Abuja, et la plateforme soutient actuellement plus de 70 ONG travaillant au Nigéria. Une recrudescence des conflits entre groupes armés a entraîné une augmentation des besoins humanitaires. En fournissant des analyses et des conseils sur l’environnement de sécurité dynamique, nous aidons nos partenaires à rester et à fournir de l’aide aux personnes déplacées et dans le besoin. Travailler avec INSO dans la région du bassin du lac Tchad, vous donnera l’opportunité unique de permettre directement aux ONG de faire leur travail en toute sécurité.
L’analyste régional sera basé à Abuja, au Nigeria, avec des déplacements réguliers, et rendra compte au directeur pays du bassin du lac Tchad et au directeur de l’analyse et de la recherche.
Résumé du poste
Vous serez responsable de la livraison d’une suite de produits évaluant les facteurs régionaux qui ont un impact sur la sécurité et l’accès humanitaires. Bien que basé au Nigeria et supervisé par le directeur de pays à Abuja, votre analyse couvrira le bassin du lac Tchad, notamment :
- Nord-est du Nigéria.
- Nord Cameroun.
- Tchad occidental.
- L’Est du Niger.
De plus, l’une de vos priorités sera de cultiver un public régional parmi les ONG partenaires d’INSO afin de mieux comprendre et répondre à leurs besoins.
Principales responsabilités
Service de livraison
- Préparer et produire des rapports programmés qui aident les ONG partenaires en évaluant la dynamique des conflits régionaux prévalents et leur impact sur la sécurité et l’accès humanitaires.
- Gérer et fournir des produits ad hoc sur les défis régionaux émergents en matière de sécurité et d’accès humanitaires.
- Contribuer aux autres produits des bureaux de pays et éclairer la prise de décision au niveau régional.
- Offrir un service d’analyse réactif et sur mesure directement aux ONG partenaires d’INSO sur leur demande.
- Convoquer et contribuer aux réunions et forums régionaux de coordination des ONG avec les homologues humanitaires pour discuter de la sécurité et de l’accès régionaux.
Développement de programme
- Surveiller les développements régionaux à travers un large éventail de sources, telles que les ONG, l’ONU, les organisations de la société civile, les instituts de recherche et les médias.
- Cultiver un réseau actif de contacts au sein de la communauté humanitaire au sens large ainsi que d’autres parties prenantes concernées pour le partage d’informations, les échanges analytiques et la coordination.
- Assurer la liaison et la coordination avec le directeur de l’analyse et de la recherche de l’INSO pour permettre le renforcement des capacités analytiques dans le bureau de pays.
- Représenter et protéger efficacement les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO, ainsi que promouvoir activement l’INSO au sein de la communauté humanitaire.
Exigences obligatoires
- Maîtrise exemplaire de l’anglais; maîtrise professionnelle du français
- Études supérieures en sciences politiques, en histoire ou en études humanitaires, ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente
- Capacité avérée à fournir des analyses pertinentes sur le plan opérationnel à un large public.
- Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle dans une capacité d’analyse travaillant de préférence sur des contextes de conflit ou de post-conflit
- Expérience de travail dans des ONG, des organisations internationales, le conseil ou le journalisme.
- Acceptation et bonne compréhension des principes humanitaires
- Compréhension démontrable des pratiques de sécurité humanitaire et de leur application
- Excellentes compétences en matière de réseautage, de diplomatie et de communication représentative
Souhaitable
- Expérience de la prestation d’un service de conseil axé sur les partenaires.
- Expérience dans la conception et la livraison de produits basés sur un engagement étroit avec des partenaires.
- Expérience régionale et/ou réseaux d’information
- Expérience dans des environnements non sécurisés / touchés par des conflits
- Expérience dans le développement des capacités et la formation du personnel
- Compréhension détaillée du mandat et des services d’INSO
Compétences personnelles clés
- Pensée conceptuelle, critique et créative.
- Communication efficace et compétences interpersonnelles.
- Éthique de travail organisée et assidue.
- Joueur d’équipe enthousiaste et fiable.
- Sensibilité culturelle et situationnelle.
Politique de sauvegarde de l’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux membres du personnel, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
termes et conditions
Contrat de 12 mois, salaire de 4 550 € par mois, 4 jours calendaires de congé annuel par mois et 3 jours de R&R tous les 3 mois, une indemnité de 1 250 € chacun R&R, couverture médicale globale (hors USA), 200 000 $ de couverture AD&D.
Comment s’inscrire
Veuillez envoyer ce qui suit à [email protected] et mentionner « Analyste régional LCB » dans la ligne d’objet de l’e-mail.
- Lettre d’accompagnement précisant comment vous répondez aux exigences obligatoires, les caractéristiques préférées, votre motivation pour postuler et ce que vous espérez apporter à l’INSO.
- CV mis à jour.
- Un exemple d’écriture pertinent et substantiel en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports (5 pages maximum).
