Fondée en 2011, l’International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien à la gestion des crises, les orientations et la formation du personnel.
INSO travaille dans 16 des pays les plus dangereux du monde avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
SUNU GROUP recrute pour ces 02 postes (18 Avril 2023)
INSO Nigeria, Bassin du lac Tchad
INSO Le bassin du lac Tchad a débuté en avril 2016 avec l’ouverture d’un bureau à Maiduguri, au Nigéria. Le bureau extérieur de Maiduguri est soutenu par un bureau de pays à Abuja, et la plateforme soutient actuellement plus de 70 ONG travaillant au Nigéria. La recrudescence des conflits entre groupes armés a entraîné une augmentation des besoins humanitaires. En fournissant des analyses et des conseils sur l’environnement de sécurité dynamique, nous aidons nos partenaires à rester et à fournir de l’aide aux personnes déplacées et dans le besoin. Travailler avec INSO dans la région du bassin du lac Tchad vous donnera l’occasion unique de permettre directement aux ONG de faire leur travail en toute sécurité.
L’analyste régional sera basé à Abuja, au Nigéria, avec des voyages réguliers, et rendra compte au directeur national du bassin du lac Tchad et au directeur de l’analyse et de la recherche.
Résumé du poste
Vous serez responsable de la livraison d’une série de produits évaluant les facteurs régionaux qui ont une incidence sur la sécurité et l’accès humanitaires. Bien que vous soyez basé au Nigéria et supervisé par le directeur national à Abuja, votre analyse couvrira le bassin du lac Tchad, notamment:
- Nord-est du Nigéria.
- Nord du Cameroun.
- Ouest du Tchad.
- Est du Niger.
De plus, l’une de vos priorités sera de cultiver un public régional parmi les ONG partenaires de l’INSO afin de mieux comprendre et répondre à leurs besoins.
Principales responsabilités
Prestation de services
- Préparer et produire des rapports programmés qui aident les ONG partenaires en évaluant la dynamique des conflits régionaux et leur impact sur la sécurité et l’accès humanitaires.
- Gérer et fournir des produits ad hoc sur les défis régionaux émergents en matière de sécurité et d’accès humanitaires.
- Contribuer aux produits d’autres bureaux de pays et éclairer la prise de décisions au niveau régional.
- Offrir un service d’analyse réactif et sur mesure directement aux ONG partenaires de l’INSO à leur demande.
- Convoquer et contribuer aux réunions et forums régionaux de coordination des ONG avec les homologues humanitaires pour discuter de la sécurité et de l’accès régionaux.
Élaboration de programmes
- Suivre les développements régionaux à travers un large éventail de sources, telles que les ONG, l’ONU, les organisations de la société civile, les instituts de recherche et les médias.
- Cultiver un réseau actif de contacts au sein de la communauté humanitaire au sens large ainsi que d’autres parties prenantes concernées pour le partage d’informations, les échanges analytiques et la coordination.
- Assurer la liaison et la coordination avec le directeur de l’analyse et de la recherche de l’INSO pour permettre le renforcement des capacités analytiques du bureau de pays.
- Représenter et protéger efficacement les principes d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO et promouvoir activement INSO au sein de la communauté humanitaire.
Exigences obligatoires
- Maîtrise exemplaire de l’anglais; maîtrise professionnelle du français
- Études supérieures en sciences politiques, en histoire ou en études humanitaires, ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente
- Aptitude avérée à fournir des analyses pertinentes sur le plan opérationnel à un large public.
- Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle à titre analytique, de préférence dans des contextes de conflit ou d’après-conflit
- Expérience de travail dans des ONG, des organisations internationales, des cabinets de conseil ou de journalisme.
- Acceptation et bonne compréhension des principes humanitaires
- Compréhension démontrable des pratiques de sécurité humanitaire et de leur application
- Excellentes compétences en réseautage, en diplomatie et en communication représentative
Souhaitable
- Expérience de la prestation de services consultatifs axés sur les partenaires.
- Expérience de la conception et de la livraison de produits basés sur l’engagement de partenaires étroits.
- Expérience régionale et/ou réseaux d’information
- Expérience dans des environnements peu sûrs / touchés par des conflits
- Expérience du développement des capacités du personnel et de la formation
- Compréhension détaillée du mandat et des services de l’INSO
Compétences personnelles clés
- Pensée conceptuelle, critique et créative.
- Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles.
- Éthique de travail organisée et diligente.
- Esprit d’équipe enthousiaste et fiable.
- Sensibilité culturelle et situationnelle.
Politique de sauvegarde de l’INSO
INSO s’engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous veillerons au respect rigoureux de notre Code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
Termes et conditions
Contrat de 12 mois, 4 550 € par mois de salaire, 4 jours calendaires de congé annuel par mois et 3 jours de R&R tous les 3 mois, une indemnité de 1 250 € par R&R, une couverture médicale globale (hors USA), une couverture AD&D de 200 000 $.
Comment postuler
Veuillez envoyer ce qui suit à [email protected] et mentionner « Regional Analyst LCB » dans la ligne d’objet du courriel.
- Lettre de motivation précisant comment vous répondez aux exigences obligatoires, les caractéristiques préférées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO.
- CV mis à jour.
- Un échantillon de rédaction pertinent et substantiel en anglais qui démontre vos capacités d’analyse et de rédaction de rapports (5 pages maximum).
Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
