Contexte de l’organisation
Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation non gouvernementale internationale qui soutient les acteurs humanitaires en matière de sécurité en établissant des plateformes de coordination de la sécurité dans des contextes à risque.
INSO fournit aux ONG inscrites une gamme de services gratuits, notamment le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, les données et la cartographie liées à la sécurité, le soutien dans la gestion de crise, les orientations du personnel et la formation.
INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 des pays les insécures au monde.
INSO est enregistrée aux Pays-Bas avec son siège à La Haye, la ville internationale de la paix et de la justice.
La mission INSO au Burkina Faso
INSO Burkina Faso a démarré en 2018 et soutient actuellement +170 partenaires. Notre bureau national se trouve à Ouagadougou avec des bureaux régionaux à Dori, Fada N’gourma, Bobo Dioulasso et des antennes à Ouahigouya, Kaya et Tenkodogo. La détérioration du contexte sécuritaire au Burkina Faso limite la capacité des ONG à fournir des services en toute sécurité dans un contexte d’expansion rapide du conflit, qui cause un grand nombre de victimes civiles et de déplacés. Travailler avec INSO Burkina Faso vous offrira une opportunité unique d’avoir un impact direct et pratique sur les lignes de front de la sécurité humanitaire dans une crise aux multiples facettes et aux dynamiques régionales complexes.
Résumé du poste
Le poste de Safety Advisor East, basé à Fada N’Gourma, vous offre une opportunité unique de travailler avec une équipe dynamique et soudée pour offrir à la communauté des ONG des analyses contextuelles et conseils de sécurité en vue d’améliorer l’accès humanitaire. Vos responsabilités incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, la gestion et le renforcement de l’équipe, ainsi que les conseils aux partenaires.
Doté d’une solide expérience, particulièrement en analyse de contexte, en accès humanitaire et en gestion de la sécurité des ONG, vous devez être une personne ouverte, curieuse, rigoureuse, capable de gérer et accompagner une équipe, de communiquer avec un excellent niveau de français et surtout, désireuse de partager l’engagement d’INSO envers les principes humanitaires.
Principales responsabilités
- Fournir les produits et services INSO Burkina Faso pour la zone INSO Est du pays en produisant des analyses contextuelles rapides et crédibles, conformément aux normes et aux politiques internes
- Animer des tables rondes hebdomadaires avec les ONG partenaires
- Assurer la représentation d’INSO dans la zone Est et participer activement aux diverses plateformes de coordination
- Mettre en place un réseau d’information actif regroupant les acteurs clés, nationaux et internationaux
- Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux sur les politiques de gestion de risques, la sécurité des sites et la gestion de crise
- Mener régulièrement des missions d’évaluation du contexte
- Superviser, renforcer et accompagner une équipe opérationnelle et support (log, admin, RH)
- Gérer la sécurité interne du personnel et des biens d’INSO dans la zone Est
- Représenter et promouvoir efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité d’INSO
- Sur demande du responsable hiérarchique, assure l’intérim du Deputy Director
Conditions préalables
- Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais
- Formation de niveau master dans un domaine pertinent, ou niveau inférieur avec expérience importante
- Expérience d’au moins deux ans sur un poste en ONG avec responsabilité de gestion des risques et de l’accès humanitaire, avec gestion d’équipe (par exemple : chef de projet, coordinateur terrain, responsable de base, coordinateur urgence, référent sécurité, analyste etc.)
- Expérience d’au moins un an dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire
- Excellentes capacités de rédaction, d’analyse, rigueur et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction
Caractéristiques souhaitées
- Une année d’expérience terrain dans la région – Mali, Burkina Faso, Niger – et une bonne compréhension du contexte local
- Expérience en liaison avec les acteurs armés (CMCOORD) et en Droit International Humanitaire (DIH)
- Forte compréhension l’action humanitaire, de la gestion des risques, de la sécurité, de l’accès des ONG et du mandat d’INSO
- Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel
Compétences personnelles clés
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Excellentes capacités de gestion de l’information et d’analyse
- Esprit d’équipe
- Bon leadership et management inclusif
Termes et Conditions
Contrat de 12 mois. Salaire mensuel de €4 550 par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1 250. Hébergement, couverture médicale globale Etats-Unis exclus) et assurance vie comprises.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de prévention et protection tout au long du processus de recrutement.
Comment postuler
Pour postuler, merci d’envoyer les documents ci-dessous à [email protected] et mentionner « SA EST » en objet.
- Lettre de motivation spécifiant comment vous répondez aux exigences obligatoires, vos motivations et ce que vous espérez apporter à INSO (1 page maximum)
- CV actualisé (3 pages maximum)
- Une rédaction pertinente et substantielle en français qui démontre vos capacités d’analyse et rédactionnelles (10 pages maximum)
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
