Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation humanitaire de droit international qui soutient la communauté humanitaire en établissant des plates-formes de prévention, de gestion et d’atténuation de risques dans des contextes précaires. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, des données contextuelles précises et la cartographie liée aux incidents, le soutien à la gestion des crises, les orientations du personnel et de la formation.
Le Bureau de l’UNESCO recrute pour ce poste (02 Mars 2023)
Qualifications / expériences :
- Niveau Bac+3 minimum en Gestion Logistique et Transport ou tout autre domaine pertinent ;
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion logistique (Achat, flotte, asset…) ;
- Utilisation efficace des programmes Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
- Grande capacité à s’organiser dans le travail ;
- Capacité à travailler en équipe, de donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respecter des délais courts ;
- Compréhension claire des principes et pratiques humanitaires.
Compétences :
- Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle ;
- Capacité à représenter INSO avec professionnalisme et exemplarité ;
- Volonté de travailler dans environnement exigeant :
- Autonomie dans le travail.
Langues :
- Français (langue de travail) courant avec d’excellentes capacités rédactionnelles.
Politique de protection et recrutement :
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
À ce titre, les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées :
- Toute offre d’emploi sera conditionnée à la réception d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes ;
- INSO interrogera les candidats sur tous intervalles importants entre les différents postes ou des changements fréquents d’employeurs et d’adresses ;
- Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées ;
- Le candidat retenu devra fournir une preuve d’identité valide (passeport, carte d’identité) ;
- Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.) ;
- Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.
Comment envoyer votre candidature
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur dossier de candidature (lettre de motivation, 2 pages maximum et CV à jour, 3 pages maximum avec 3 références) à [email protected] en mentionnant « Assistant(e) Logistique » dans la ligne d’objet de l’e-mail.
Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autre écrit, …) et merci de conserver un poids maximum de 2MB pour votre candidature.
