L’organisation
Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants depuis la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes désormais actifs dans plus de 80 pays.
L’opportunité
Le but de ce rôle est de fournir un soutien en ressources humaines au bureau extérieur de Yobe, conformément aux politiques de Plan International Nigeria, aux exigences des donateurs et aux lois nigérianes. Le titulaire du poste communiquera au sein de Plan International Nigeria et en externe avec les fournisseurs, les prestataires de services et les consultants, assurant une administration efficace de tous les processus, politiques et procédures en matière de ressources humaines avec le soutien du supérieur hiérarchique si nécessaire.
Au propos de vous
Nous cherchons à recruter une ou plusieurs personne(s) avec :
- Baccalauréat dans des domaines liés aux ressources humaines, à l’administration et à la gestion; master un plus
- 3 ans et plus Années d’expérience de travail dans des postes de ressources humaines et/ou de soutien administratif
- Compréhension du droit national du travail et des normes et pratiques en matière d’emploi
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Accessible, diplomate et capable de travailler efficacement au sein d’équipes diversifiées et interculturelles dans un environnement de travail complexe et multi-sites.
- Connaissances informatiques, y compris tous les programmes Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
- Excellent souci du détail, très organisé, rigoureux, motivé, fort sens des responsabilités, capacité à travailler de manière autonome
- Capable de maintenir la confidentialité
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting de grandes quantités d’informations
- Il est fortement recommandé aux candidates de postuler
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet ; JD- Chargé des Personnes et de la Culture (RH)
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Lieu : Damaturu
Type de poste : CDD
Date de clôture : 3 novembre 2023
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que Plan International défend.
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