Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
HI est présent en RDC depuis 1995, à travers différents projets de développements en éducation inclusive, en développement de la petite enfance, en renforcement de la société civile, mais également des réponses en contexte d’urgence en réadaptation fonctionnelle au handicap, en sécurité alimentaire et résilience agricole et en renforcement logistique. Aujourd’hui HI mène des activités dans la ville-province de Kinshasa, dans la province du Kasaï Central et la province du Nord-Kivu. Le budget annuel de la mission RDC est de 7 millions d’euros – différents projets étant mis en œuvre en consortium avec d’autres organisations humanitaires. Les activités mises en œuvre par HI s’articule autour de :
– L’accès à la santé (santé materno-infantile, santé mentale, réadaptation etc.)
– L’inclusion socio-économique (relèvement agricole, éducation inclusive etc.)
– La protection (protection des civils dans le contexte de conflit armé etc…)
– Le renforcement de l’accès humanitaire (soutien aux opérations logistiques, génie civil etc…).
En 2024, les enjeux importants sont le développement des approches d’intervention intégrées, le maintien de la qualité des activités délivrées, et le développement stratégique de la mission
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Directeur de pays et en collaboration avec les services du siège, vous, en tant que Manager Logistique du programme RDC, vous assures la gestion efficiente des ressources logistiques pour la RDC.
Vous êtes la personne de contact du directeur pays et, à ce titre, l’informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.
Vous participez activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain. Vous êtes est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l’affirmation du principe de la filière métier.
Vous êtes responsable d’une équipe logistique, approvisionnement et services généraux se répartissant dans trois bases : Kinshasa (Coordination), Kananga (Kasai) et Goma (Nord Kivu).
Vous aurez notamment comme responsabilités :
Mission 1 : Le management
Mission 2 : La définition de la partie Logistique de la stratégie du programme et le pilotage du plan d’action afférent
Mission 3 : Le déploiement des standards, la contribution à l’expertise et à la redevabilité de HI
Mission 4 : La mise en œuvre opérationnelle Logistique
Mission 5 : L’animation de la filière métier logistique sur son programme et la contribution à l’évolution de la filière métier logistique de l’organisation
Mission 6 : La préparation et réponses aux urgences
Profil
· Vous avez déjà des expériences avérées dans la formation et le transfert de compétences ainsi que dans l’écriture de procédures logistiques
· Vous possédez déjà des expériences management, vous savez faire progresser et développer l’autonomie de vos collaborateurs, vous savez vous positionner pour avancer, vous savez simplifier et prioriser
· Vous possédez les compétences métiers indispensables : maintenance, sûreté, planification, achats, approvisionnement, gestion des stocks et des transports
· Vous êtes à l’aise dans la veille, la réponse et la préparation aux urgences
Avantages
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
· Contrat International de 5 mois à compter idéalement début juillet 2024. Contrat potentiellement renouvelable
· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
· Salaire : à partir de 2800 € brut/mois selon expérience professionnelle
· Perdiem : 945 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 11 jours par an
· Poste : non accompagné
· Logement : Individuel pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local
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