Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
La RDC subit une instabilité chronique depuis la fin des années 1990, liée à des problèmes de gouvernance interne et sa proximité avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilité des institutions, pour l’ensemble de la population congolaise, estimée entre 100 et 120 millions d’habitants, l’accès à des services sociaux de qualité reste un défi majeur.
Il est également notable qu’en 2018, une alternance démocratique a été observée lors de l’élection présidentielle, même si la vie politique au niveau nationale et au niveau local fait l’objet de nombreux soubresauts, qu’il convient de monitorer de près dans l’optique des élections présidentielles prévues en 2023.
Les provinces de l’Est de la RDC sont le théâtre d’une crise chronique depuis plus de 25 ans. L’instabilité y est permanente, du fait de la présence de 123 groupes armés (source : Baromètre du Nord Kivu, Mars 2021), parfois issus des pays voisins. Les affrontements armés, pour le contrôle de territoires, de ressources minières, mènent à des déplacements massifs de population et à des violations répétées des droits humains et du droit humanitaire.
La RDC enregistre le deuxième plus grand nombre de personnes déplacées après la Syrie (5,2 millions) et 1,4 million de personnes retournées. Elle accueille également plus de 527 000 réfugiés. Selon l’analyse IPC, il est estimé que près de 19,6 millions de personnes seront confrontées à une insécurité alimentaire sévère et aiguë en 2021.
L’accès humanitaire à ces populations en situation d’urgence est un défi permanent, à la fois à cause de l’insécurité chronique, et à cause des contraintes d’accès logistiques (pistes et routes très dégradées, glissements de terrain réguliers, zones inondées).
HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire y compris la sécurité alimentaire et le domaine logistique dans le grand Kasaï.
DESCRIPTION DE POSTE :
Dans son pays, le/la Directeur/rice Pays est le/la représentant(e) légal(e) de l’ensemble de l’organisation HI en interne et en externe et promeut une réputation de haut niveau et une image positive de HI.
Sous la responsabilité du Geographic Director basé au siège, le Directeur Pays RDC contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des activités du programme, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.
Vous dirigerez une équipe de 130 personnes et un budget annuel de la mission d’autour 7,5 million. Comme Directeur/rice Pays RDC, vos objectifs principaux seront de :
• Suivre et d’analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.
• Veiller à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)
• Déployer le mandat complet de HI et la stratégie 2025 dans sa zone géographique aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs,
• Piloter la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « Services partagés » et « ROOTS ». Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.
• En cas d’urgence, il endosse des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.
PROFIL ATTENDU :
• Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)
• Vous avez une expérience en tant que Directeur/rice Pays/Chef de mission en contexte de développement et/ou humanitaire
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale
• Vous faites preuve de leadership : vous inspirez la confiance, vous savez motiver, prendre des décisions.
• Vous êtes capable de diriger et d’animer des équipes multiculturelles et multisectorielles, en présentiel et à distance.
• Vous maîtrisez la théorie et la pratique de la mise en œuvre d’actions d’urgence, de développement et de réduction de la violence armée
• Vous écrivez et parlez couramment Français et Anglais.
• Vous savez faire preuve d’organisation et d’anticipation.
• Vous êtes bienveillant, audacieux et diplomate.
SPÉCIFICITÉS/PARTICULARITÉS DU POSTE :
Le poste est basé à Kinshasa (où HI intervient également), avec des mouvements réguliers sur les zones d’intervention, au Kasaï Central (bureau à Kananga) et au Nord Kivu (bureau à Goma)
Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa avec un certain nombre d’activités extra-professionnelles possibles. La petite criminalité est forte, mais n’impacte pas le quotidien et les conditions de sécurité restent bonnes, bien que la situation peut rapidement évoluer en fonction du contexte politique, et notamment les élections présidentielles prévues en 2023, qui sont souvent sources de tensions en RDC. De nombreuses ONG internationales et agences Onusiennes sont implantées dans le pays avec des bureaux de représentation principalement à Kinshasa et Goma, et des bureaux opérationnels dans les provinces de l’Est. Des déplacements fréquents sur les autres bases de la mission sont à prévoir, ainsi que sur l’ensemble du territoire national selon les besoins.
À Kinshasa, les logements et les bureaux de HI sont confortables et modernes. Sur bases, les logements sont collectifs et hors de ces lieux, le logement se fera dans des hôtels locaux selon la disponibilité. Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa et Goma, avec une variété de loisirs et la présence d’une forte communauté expatriée. Elles sont plus précaires à Kananga qui souffre d’un important isolement.
La sécurité reste une préoccupation importante à l’Est du Pays, et particulièrement au Nord Kivu et en Ituri, où les conflits sont permanents et avec des incidents sécuritaires qui concernent régulièrement les travailleurs humanitaires. Ces 2 provinces sont placées depuis le mois de mai 2021 en Etat de siège, ce qui signifie qu’elles sont administrées par des autorités militaires.
Au niveau sanitaire, la Covid-19 au niveau sanitaire a peu impacté la RDC. Il faut par ailleurs noter que les provinces à l’Est restent endémiques du choléra et de la fièvre Hémorragique Ebola.
CONDITIONS :
• Date de prise de poste : idéalement le 1ᵉʳ juillet 2023
• Durée du contrat : 3 ans
• Salaire selon expérience transposable
• Perdiem : 920,89€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 250€ net/mois
• Assurances : maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
• Statut : poste ouvert en seul(e)/en couple/en famille
- Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge
- Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans
- Couverture santé pour l’ensemble de la famille
- Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels
- Logement : individuel pris en charge par HI
