Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
CONTEXTE :
HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique.
- A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation Physique et Fonctionnelle, de la Santé Maternelle et Infantile, et l’Education Inclusive.
- Au Kasai et au Kasai Centrale, initialement engagé dans des activités de développement, HI est intervenu depuis la crise de 2016 sur des projets de Sécurité Alimentaire (modalité Cash puis en soutien à la production agricole) et intervient actuellement dans un projet d’éducation inclusive.
Au Nord-Kivu, à ce jour, la base de Goma met en œuvre 6 projets :
- Deux projets de clinique mobile en Santé mentale et Soutien psychosocial avec un volet réadaptation.
- Un projet de réhabilitation de pistes routières à Mweso.
- Un projet dans le domaine de la protection communautaire, de la réponse d’urgence en santé mental et distribution de kits à Mweso.
- Un projet Plateforme Logistique et Stockage en offrant un service aux acteurs humanitaires.
- Un projet de réadaptation intégrée avec la thérapie de stimulation dans la zone de santé de Mweso.
VOTRE MISSION :
Rattaché.e au Directeur Pays, vous êtes garant.e du contrôle de la bonne mise en œuvre des procédures préventives permettant à HI d’éviter de s’exposer à des risques liés au non-respect de ses règles internes, des réglementations applicables au contexte d’intervention ou des engagements contractuels.
Votre périmètre d’intervention porte sur l’ensemble des activités (projets et services partagés), et l’ensemble des sites (bureau principal et bases).
- Vous veillez à la promotion et au respect des exigences contenues dans les politiques et directives institutionnelles, procédures, règlementations applicables et contrats de HI. A cette fin, vous réalisez régulièrement des vérifications et des contrôles sur le terrain, auprès de l’ensemble du personnel HI, et au sein des associations partenaires ou en lien avec les fournisseurs.
- Vous accompagnez et conseillez les lignes managériales dans la mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne cohérent avec les orientations définies pour les métiers Risques et Conformité.
- Vous êtes en lien avec la fonction de chargé d’audits externes programme et siège dans le cadre de l’amélioration continue des processus.
- Vous êtes le Point Focal de la lutte contre la fraude et la corruption, et vous assurez de la sensibilisation de l’ensemble du personnel HI, des partenaires, des fournisseurs et des bénéficiaires aux politiques ainsi qu’au fonctionnement des mécanismes de remontée des signalements / alertes internes.
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
Le poste est basé à plein temps à Kinshasa, où le contexte est relativement stable, avec des conditions de vie confortables et la présence d’une importante communauté expatriée.
Profil
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet d’audit ou une organisation internationale en tant que chargé d’audit, contrôleur interne ou auditeur.
- Vous maîtrisez les cadres et processus du contrôle interne, de la gestion des risques et de la lutte contre la fraude et la corruption.
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’accompagnement des équipes.
- Vous faites preuve de rigueur.
Avantages
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission.
- Contrat International de 6 mois à compter idéalement du 15 mars 2025 ;
- Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun :
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- Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE ;
- Assurance retraite ;
- Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé ;
- Salaire : à partir de 2757€ brut/mois ;
- Perdiem : 962,30€ net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain ;
- Congés payés : 25 jours par an ;
- R&R : selon niveau de la mission : 1 jour par + prise en charge éventuelle transport/forfait ;
- Poste : Non accompagné ;
- Logement : Collectif pris en charge par HI.
