Référence de l’annonce : -VBN-02-23-7775
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990 et de façon permanente depuis 2014. HI intervient aujourd’hui à N’Djamena, dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord Ouest), à Moundou, Doba et Goré (Sud) et au Lac Tchad à Bol et Baga Sola (Ouest).
Les principaux secteurs d’intervention actuels sont les suivants :
• L’action contre les mines incluant les enquêtes techniques et non techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution ;
• La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage) ;
• L’éducation inclusive ;
• L’éducation en urgence et la protection
• L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle ;
• Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire
Les projets HI mis en oeuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, ECW/Unicef, PBF, CDCS, GIZ et l’AFD.
La stratégie de HI dans le pays pour 2022-2024 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « coeurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique, l’éducation) tout en étendant son panel d’activités pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
Dans le cadre du lancement du projet PRODECO en septembre 2017 et de l’accroissement des zones, secteurs et volumes d’intervention, HI a ouvert une base opérationnelle Nord à Faya (Borkou) et un bureau à Fada (Ennedi).
Présent aujourd’hui dans le Borkou et l’Ennedi, l’enjeu est de nous implanter dans le Tibesti (Miski et Bradai) pour le lancement de nouvelles activités.
Le programme Tchad intervient également dans la zone du Lac avec différents projets d’Education, d’insertion et d’Education aux risques de mines.
HI a une base dans la Région du Lac, à Bol et y mettait en oeuvre plusieurs activités via des financements ECHO, UNICEF, DDC et CDCS. Aujourd’hui, HI poursuit une partie de ces interventions dans le département du Mamdi, depuis sa base de Bol, mais tend à déployer ses interventions sur les sites accueillant des populations déplacées dans les départements de Kaya et Fouli. HI vise une réponse multisectorielle afin de répondre aux besoins urgents de protection des personnes les plus vulnérables touchées par les actions de l’EIAO et les mouvements de populations qu’il provoque. Les projets ou composantes de HI au sein des différents projets incluent en premier lieu des activités d’éducation, dont l’éducation en urgence (ECHO) et l’éducation inclusive (ECW/Unicef) afin d’améliorer l’insertion des enfants vulnérables, dont les enfants handicapés, au sein des systèmes d’éducation formelle ou non formelle selon leur situation, ces deux projets comportent également un volet Protection important et des activités d’éducation aux risques de mines et restes explosifs de guerre et engins explosifs improvisés (CDCS).
Un nouveau projet santé/éducation nommé « Saha Wa Tarbia » financé par l’AFD va bientôt démarrer en 2022 dans les provinces du Lac, BeG et Kanem.
Ce projet de 13 M€ sera mis en oeuvre par 4 organisations : HI (lead du consortium), ACF, ADESOL et AFJT, deux organisations nationales.
Les objectifs spécifiques sont de :
1) renforcer l’accès pour tous à une éducation inclusive de qualité dans un environnement protecteur et soutenant, 2) Améliorer l’accès équitable à des services et soins de santé de qualité, notamment en matière de de DSSR et VBG, 3) Promouvoir l’inclusion des personnes vulnérables, l’égalité hommes-femmes et l’autonomisation des femmes, des adolescentes et des filles, 4) Renforcer la capacité des services déconcentrés de l’éducation, de la santé et de l’action sociale à coordonner le développement des services en garantissant un accès équitable à tous.
DESCRIPTION DE POSTE :
Sous la responsabilité du Responsable Développement de projets/ Business Developer (Biz Dev), le/la chargé(e) d’appui à la conception et reporting des projets contribue au sein du programme Tchad à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion.
En 2022 le programme Tchad redéfinit sa stratégie opérationnelle et deux projets de développement prendront fin.
Le programme va donc s’attacher à développer de nouveaux projets conformément à sa stratégie
Opérationnelle actuelle puis celle à venir. Le rôle du/de la Chargé(e) de développement de projet sera d’appuyer les équipes dans l’identification, la définition puis l’écriture de nouveaux projets.
Responsabilité 1: Participer activement au développement de propositions de projets répondant à des critères
de qualité et de pertinence des actions proposées.
Tâches
• Participer aux phases clés de diagnostic et conception des projets :
• Participer directement à la rédaction et au développement des propositions de projets
• Soutenir le Biz Dev pour assurer la conformité des propositions de projet avec les exigences des bailleurs.
• Faciliter les réunions de lancement du processus d’écriture des propositions de projet (Kick off, ARCI, etc)
• Appuyer le THOP et le Biz Dev dans l’animation des réunions de cadrage et de coordination durant le processus d’écriture des propositions de projets ;
• Assurer un archivage de tous les documents relatifs aux propositions de projets (narratifs, budgets et annexes) et partenariats nationaux
Responsabilité 2: Renforcer la capacité du programme à élaborer des propositions qualitatives
Tâches:
• Répertorier, rassembler et rendre accessibles et visibles les narratifs types pouvant être utilisés pour les questions transversales, le suivi-évaluation, les principaux éléments d’approche technique HI, applicables au programme ;
• Soutenir le Biz Dev dans la réalisation des revues de la littérature et autres données secondaires et contribuer à l’analyse des parties prenantes pour nourrir les analyses du contexte et participer à l’élaboration des logiques d’intervention en renforçant la qualité des propositions de projet (arbres à problèmes et à solutions, tableaux d’analyses des parties prenantes, etc.)
• Rédiger des narratifs « contextuels » pour le Tchad (historique HI, contexte par secteur, …) dans le cadre de la rédaction de propositions de projets.
Responsabilité 3 : Appui au reporting périodique et au monitoring des projets
• Veiller au respect du calendrier de reporting périodique des différents bailleurs
• Assurer la conformité des rapports opérationnels avec les exigences et procédures des différents
bailleurs de fonds
• Appuyer au besoin les Area Manager dans la rédaction des rapports bailleurs pour garantir la qualité de ces rapports.
Responsabilité 4 : Appuyer la visibilité du programme :
• Appuyer des actions de communication interne et de visibilité (rédaction de fiches projet, notes
thématiques, appui à des ateliers et à des événements de communication, etc.).
• Soutenir les projets dans la réalisation de leur plan de communication et leur visibilité en collectant
leurs inputs, les données et informations techniques spécifiques des chefs de projet en vue de réaliser les supports appropriés ;
Autres :
Tout autre service / tâche en rapport avec le programme qui s’avérerait nécessaire.
PROFIL ATTENDU :
Diplôme(s) :
• Minimum Bac+3 dans le secteur du développement et/ou de l’humanitaire, de la gestion de projet ou autre secteur pertinent (économie, sciences sociales, …) Formation en gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, etc.)
• Minimum 2 ans en reporting, conception et/ou gestion de projet
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
CONDITIONS :
• Contrat International de 12 mois à compter idéalement du 01/03/2023 en VSI
• Perdiem : 722 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship : 250 € net/mois
